【摘要】2022/2/91自我領(lǐng)導(dǎo)—成為終身學(xué)習(xí)型管理者2022/2/92一、學(xué)習(xí)型社會(huì)產(chǎn)生的歷史背景1965年,法國教育部長提出終身教育的理念。1968年,著名學(xué)者赫欽斯寫了一本書《學(xué)習(xí)型社會(huì)》。指出:實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的終身教育,必須建立學(xué)習(xí)型社會(huì)。1972年,聯(lián)合國正式向各國
2025-01-21 09:23
【摘要】自我領(lǐng)導(dǎo)—成為終身學(xué)習(xí)型管理者1一、學(xué)習(xí)型社會(huì)產(chǎn)生的歷史背景1965年,法國教育部長提出終身教育的理念。1968年,著名學(xué)者赫欽斯寫了一本書《學(xué)習(xí)型社會(huì)》。指出:實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的終身教育,必須建立學(xué)習(xí)型社會(huì)。1972年,聯(lián)合國正式向各國發(fā)出了向?qū)W習(xí)型社會(huì)邁進(jìn)的號(hào)召。1
2025-01-06 12:31
【摘要】2020/6/141如何成為管理者2020/6/142什么是管理??請(qǐng)記住以下三個(gè)事實(shí):?事實(shí)一:管理是通過他人之力,將事情完成的互動(dòng)過程。?事實(shí)二:你對(duì)下屬的需要,遠(yuǎn)大于他們對(duì)你的需要。?事實(shí)三:你的價(jià)值是來自于你的下屬做了些什么,而不是你做了些什么。2020/6/143管理的實(shí)質(zhì)管理
2025-05-04 10:33
【摘要】卓越管理者萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?確保個(gè)人實(shí)現(xiàn)一定的銷售業(yè)績(或FYC)?確保帶動(dòng)幾名屬員達(dá)成一定的銷售業(yè)績或推動(dòng)幾名低績效人員轉(zhuǎn)化為有效人力?確保本團(tuán)隊(duì)人力規(guī)?;蛴行肆Τ掷m(xù)增長?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究自信的魅力?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究
2025-02-20 01:07
【摘要】***主管系列課程1這是一門什么樣的課程體驗(yàn)式學(xué)習(xí)象小孩一樣投入,象成人一樣思考投入多少,收獲多少2目的:開發(fā)潛力,發(fā)揮長處,追求成長。目標(biāo):了解自己,接受他人,融入團(tuán)隊(duì)成為管理者。過程:一天一夜,經(jīng)由反思、聯(lián)想、角色扮演,達(dá)到心領(lǐng)神會(huì)。3要
2025-01-06 12:35
【摘要】2021/11/11企業(yè)資源管理研究中心(AMT)如何成為卓越的管理者天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632如何成為卓越的管理者2序:追求卓越的基本要素湯姆·彼得斯(ThomasPeters)和羅伯特·沃特曼(RobertH.Waterman)在合著
2025-01-20 09:03
【摘要】?本資料在企業(yè)資源管理研究中心(AMT)文檔控制范圍之內(nèi),在得到許可后方可使用如何成為卓越的管理者總裁孔祥云高爾管理名著作者:菲利普·霍爾登2023/3/8企業(yè)資源管理研究中心(AMT)如何成為卓越的管理者2023/3/82序:追求卓越的基本要素湯姆·彼得斯
【摘要】1如何成為優(yōu)秀的管理者管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課題管理技能部分大中華管理培訓(xùn)研究網(wǎng)課題組2管理變革實(shí)質(zhì)上包含者一場心理革命科學(xué)管理在實(shí)質(zhì)上包涵著要求任何一個(gè)具體機(jī)構(gòu)工業(yè)中的工人進(jìn)行進(jìn)行著一場全面的心理革命——要求他們?cè)趯?duì)待工作、同伴和雇主的義務(wù)上進(jìn)行一種全面的心理革命。
2025-03-06 11:15
【摘要】王雪峰2023年2月6日如何成功的成為管理者為什么召集這樣的交流??新走上管理崗位常見的問題–走上了管理崗位,但是好象和原來沒什么區(qū)別……–做事情好象沒有重點(diǎn),該做的沒做好,不該做的也做了……–整天在請(qǐng)示,不知道如何做好,工作好象不知道如何開展,困難重重…?今天的目的:結(jié)合經(jīng)驗(yàn)
2025-02-20 01:02
【摘要】如何成為稱職的管理者2023年1月如何成為稱職的管理者領(lǐng)導(dǎo)管理、管理者角色溝通廣州昭和特點(diǎn)關(guān)鍵詞變化快2年翻兩番(銷售、規(guī)模、人員)1年3次大規(guī)模機(jī)構(gòu)調(diào)整問題點(diǎn)1、新人多2、換崗、增崗多3、系統(tǒng)管理知識(shí)缺乏問題點(diǎn)1:新人多
2025-02-20 00:58
【摘要】如何成為優(yōu)秀的管理者管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課題管理技能部分大中華管理培訓(xùn)研究網(wǎng)課題組1管理變革實(shí)質(zhì)上包含者一場心理革命科學(xué)管理在實(shí)質(zhì)上包涵著要求任何一個(gè)具體機(jī)構(gòu)工業(yè)中的工人進(jìn)行進(jìn)行著一場全面的心理革命——要求他們?cè)趯?duì)待工作、同伴和雇主的義務(wù)上進(jìn)行一種全面的心理革命。
2025-02-20 00:56
2025-01-09 01:32
【摘要】1上海大眾經(jīng)銷商經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程體系2上海大眾?中國汽車行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,網(wǎng)絡(luò)分布廣泛,經(jīng)銷商素質(zhì)參差不齊?為不斷提升整體的競爭能力,上海大眾進(jìn)行了經(jīng)銷商組織機(jī)構(gòu)更新、資質(zhì)認(rèn)證、組織能力提升、關(guān)鍵崗位測(cè)評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)力提升等一系列舉措,構(gòu)成了上海大眾網(wǎng)絡(luò)整體提升的策略框架建立標(biāo)桿?通過上海大眾總部、分銷
2025-02-20 01:08
【摘要】你心目中的優(yōu)秀管理者是怎么樣的?自我學(xué)習(xí)主要內(nèi)容?自我超越的職業(yè)修煉?經(jīng)理人角色認(rèn)知?時(shí)間管理?組織部屬?目標(biāo)管理?計(jì)劃管理?績效管理?輔導(dǎo)部下?學(xué)會(huì)授權(quán)?問題處理?激勵(lì)策略?溝通藝術(shù)?建設(shè)團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換?做
2025-01-16 05:29
【摘要】怎樣成為優(yōu)秀的HR管理者講師:王文芳智通人才市場HRM專業(yè)培訓(xùn)人力資源管理朝陽行業(yè)?從助理到總監(jiān)之路有多遠(yuǎn)?歸零心態(tài),重新學(xué)習(xí)人力資源部門是主角還是配角?現(xiàn)實(shí)分析:?a、用人權(quán)不在HR經(jīng)理的手中。?b、對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展沒有建設(shè)的能力。?c、想作的計(jì)劃
2025-01-14 09:18