【摘要】一個領(lǐng)導(dǎo)者只要有個人影響力就不需要職務(wù)權(quán)力了嗎？?組織的凝聚力來自權(quán)威的完備性?領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威的基礎(chǔ)是綜合影響力權(quán)威的公式：職務(wù)權(quán)力+個人權(quán)力=權(quán)威（職務(wù)影響力+個人影響力=綜合影響力）第四章領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威基礎(chǔ)（續(xù)）權(quán)威的類型：職位權(quán)威
2025-01-19 11:49
【摘要】Leadership第五章領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者LeadershipContents領(lǐng)導(dǎo)者概述1領(lǐng)導(dǎo)者的職位、權(quán)力與責(zé)任2領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)3被領(lǐng)導(dǎo)者4領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的互動關(guān)系1Leadership領(lǐng)導(dǎo)者概述?領(lǐng)導(dǎo)者的含義?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者含義的狹義觀和廣義觀?狹義觀：領(lǐng)導(dǎo)者就是權(quán)力的執(zhí)掌者
2025-05-18 00:01
【摘要】第四章領(lǐng)導(dǎo)角色和素質(zhì)?你的眼光決定你團(tuán)隊(duì)的方向，你的角色決定你團(tuán)隊(duì)的未來，你的素質(zhì)決定你團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量。學(xué)習(xí)目標(biāo)：n第一節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)角色n第二節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)n第三節(jié)：公共行政領(lǐng)導(dǎo)者與工商企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者n第四節(jié)：成功的領(lǐng)導(dǎo)者和有效的領(lǐng)導(dǎo)者本章重點(diǎn)n1、領(lǐng)導(dǎo)角色的概念n2、韋伯關(guān)于行政官僚的論述n3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的界定n4、公共行
2025-01-17 02:18
【摘要】 第1頁共6頁 如何處理好領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的相處之道，是每一個職業(yè)人都必須 面對的問題，同時也是令許多人頗感頭痛的問題。領(lǐng)導(dǎo)者要實(shí)現(xiàn) 其領(lǐng)導(dǎo)功能，除了依賴其權(quán)...
2024-09-07 01:19
【摘要】從領(lǐng)導(dǎo)者到商業(yè)領(lǐng)袖--重塑領(lǐng)導(dǎo)者目錄1.序言篇2.領(lǐng)悟篇3.心態(tài)篇4.關(guān)系篇5.觀念篇6.獎懲篇8.結(jié)束語領(lǐng)導(dǎo)之門?有情來下種?因地果還生?無情既無種?無性亦無生1、序言篇?問題的提出?什么是重塑
2025-01-14 18:58
【摘要】2023/2/61Leadership......2023/2/62目錄一、基本理論(Core)二、領(lǐng)導(dǎo)方式三、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格四、領(lǐng)導(dǎo)技巧x2(領(lǐng)袖風(fēng)范...)五、成功領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)
2025-01-22 14:30
【摘要】第十三章領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)者?本章要點(diǎn)：l領(lǐng)導(dǎo)的含義、作用l領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)l相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)理論領(lǐng)導(dǎo)l領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的基本內(nèi)涵【管理名言】l1、“千軍易得，一將難求”l2、一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子，敵不過一只獅子帶領(lǐng)的一群綿羊——拿破侖l3、領(lǐng)袖人物能把人們帶到他們想去的地方，偉大的領(lǐng)袖能把人們帶到他們不一定想去，但應(yīng)該去的地方
2025-01-09 14:56
【摘要】第十三章領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者教學(xué)環(huán)節(jié)1：引入問題，進(jìn)入情景背景資料：罵人不是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——從閩南老板風(fēng)格說開去教學(xué)環(huán)節(jié)2：知識點(diǎn)及業(yè)務(wù)、實(shí)務(wù)技能要點(diǎn)教學(xué)環(huán)節(jié)3：相關(guān)知識
2025-03-29 05:27
【摘要】整合思維及其構(gòu)建路徑授課教師：李志剛中國海洋大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)院工商管理系2023級專業(yè)概覽之戰(zhàn)略管理(一)主要內(nèi)容一、思維和決策過程二、杰出領(lǐng)導(dǎo)者的思維特點(diǎn)三、傳統(tǒng)思維與整合思維比較四、個人知識體系：整合思維能力培育一、思維和決策過程凸顯因果架構(gòu)決策
2025-02-15 17:36
【摘要】5團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的基本技巧5作為團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者，在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體的過程中，除了具有良好的專業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng)外，我們還必須牢牢的掌握領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體的一些基本技巧。我們認(rèn)為一個出色的領(lǐng)導(dǎo)者必需具備以下一些基本技巧和方法：1、積極傾聽；2、反射；3、澄清與質(zhì)疑；4、總結(jié)5、小
2025-02-13 16:45
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格理論——領(lǐng)導(dǎo)者理論之三一、經(jīng)典風(fēng)格理論?德國心理學(xué)家勒溫（）通過實(shí)驗(yàn)概括三種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：二、經(jīng)典風(fēng)格理論的變式?六風(fēng)格理論?獨(dú)裁——民主連續(xù)體理論?四體制理論六風(fēng)格理論baum&（1958）提出：領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式在不同的歷史條件、工作性質(zhì)、企業(yè)環(huán)境、成員素質(zhì)等情況
2025-05-10 12:01
【摘要】安盛管理顧問有限公司SUCCWAYMANAGEMENTCONSULTINGCO.,LTD.-1-領(lǐng)導(dǎo)方式安盛管理顧問有限公司安盛管理顧問有限公司SUCCWAYMANAGEMENTCONSULTINGCO.,LTD.-2-主要內(nèi)容?領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)五要則?利克特的管理方式?管理方格圖?連
2025-01-09 13:45
【摘要】提升領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)調(diào)能力河南省委黨校王愛英電話：（0371)6356546213733198917一、領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)能力的涵義及提升的重要性?（一）領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)能力的涵義?協(xié)調(diào)
2025-03-10 00:48
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)技巧我們的使命我們的期望顧客滿意的笑容我們期望給予每一位顧客愉悅的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，建立良好的口碑，及超強(qiáng)的品牌。我們希望每一位光臨的顧客臉上都展現(xiàn)出洋溢的笑容。關(guān)愛成員的大家庭我們期望給予員工充滿關(guān)愛的歸屬感，讓所有員工都能成長發(fā)展，并對大家庭及其他成員的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，我們也關(guān)愛社會。領(lǐng)先的市場地位我們期望在市場中領(lǐng)先，并長期保持
2025-07-01 22:30
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)者的情商與溝通序幕一個真實(shí)的事件校長可能的心理與辦法1、我的地盤聽我的：強(qiáng)硬到底2、假裝沒聽見，繼續(xù)招呼，睜只眼閉只眼，但是心里有數(shù)。心里不舒服。3、校長妥協(xié)，大家盡量往前坐。4、你可以不往前坐，但是咱走著瞧5、微笑一下，商量著說6、我和你吵，但是我要有把握把你吵敗7、兩敗俱傷，也吵架了，會也沒開成一
鄂ICP備17016276號-1