中國(guó)企業(yè)高管薪酬和長(zhǎng)期激勵(lì)的實(shí)踐和趨勢(shì)ppt(參考版)
2025-01-19 05:42本頁面
【正文】 獨(dú)立董事薪酬 05 0 , 0 0 01 0 0 , 0 0 01 5 0 , 0 0 02 0 0 , 0 0 02 5 0 , 0 0 020212021202120212021紅籌股H股A股獨(dú)立非執(zhí)行董事薪酬趨勢(shì)（ RMB） ? 最近幾年，獨(dú)立董事的薪酬穩(wěn)步上升 ? 獨(dú)董的職責(zé)空前增加：董事責(zé)任險(xiǎn) ? 獨(dú)董的需求增加，但合格的獨(dú)董較少 ? 獨(dú)董薪酬的差異性 長(zhǎng)期激勵(lì)普及度 A 股上市公司6%80%14%H 股上市公司36%64%紅籌股上市公司98%2%已實(shí)施長(zhǎng)期激勵(lì)方案的 A股公司比例 已宣布即將實(shí)施長(zhǎng)期激勵(lì)方案的 A股公司比例 既沒有實(shí)施也沒有宣布將實(shí)施長(zhǎng)期激勵(lì)方案的 A股公司比例 已實(shí)施長(zhǎng)期激勵(lì)方案的公司比例 未 實(shí)施長(zhǎng)期激勵(lì)方案的公司比例 H股公司主要使用股票增值權(quán)，而紅籌股公司幾乎全部使用股票期權(quán) ? 根據(jù)目前披露實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的 A股企業(yè)，大約 70%采用股票期權(quán)，而約 30%采用限制性股票或業(yè)績(jī)股票 紅籌股股票期權(quán)普及度100%0%H 股股票增值權(quán)普及度94%6%使用股票期權(quán)的公司比例 未使用股票期權(quán)的公司比例 使用股票增值權(quán)的公司比例 未使用股票增值權(quán)的公司比例 長(zhǎng)期激勵(lì)的生效方式 13%27%60%分三年生效分四年生效其他73%7%20% 一次性生效分幾年生效其他64%9%27%分三年生效分四年生效其他66%34% 一次性生效分幾年生效紅籌股股票期權(quán)生效安排 H股股票增值權(quán)生效安排 紅籌股股票期權(quán)按年度生效方式 H股股票增值權(quán)按年度生效方式 無論是在 H股上市公司的股票增值權(quán)計(jì)劃還是紅籌股公司的股票期權(quán)計(jì)劃，績(jī)效條件的應(yīng)用都還很少見 H 股上市公司17%83%紅籌股上市公司0%100%使用績(jī)效條件的公司比例 未使用績(jī)效條件的公司比例 中國(guó)高管薪酬的趨勢(shì)和展望 ? 背景 ? WTO和市場(chǎng)化改革的深入 ? 人才競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇 ? 管理人才成為稀缺資源 ? 高管薪酬水平將持續(xù)上升，企業(yè)間差距也將拉開 ? 未來幾年，長(zhǎng)期激勵(lì)將日益普遍并成為高管薪酬的重要組成部分，相應(yīng)地浮動(dòng)薪酬比例也將上升 ? 長(zhǎng)期激勵(lì)的比例和工具 ? A股， H股和紅籌股間的差異 ? 隨著投資者的成熟，信息的披露以及監(jiān)管的強(qiáng)化，高管薪酬和業(yè)績(jī)的相關(guān)性將逐步增加 ? 高管薪酬的治理也會(huì)加強(qiáng)，例如信息的披露，股東和獨(dú)立董事的作用 ? 輿論的監(jiān)督將強(qiáng)化并對(duì)高管薪酬形成一定的約束 在高管薪酬和長(zhǎng)期激勵(lì)方案設(shè)計(jì)上為什么選擇韜睿咨詢？ ? 韜睿咨詢的服務(wù)和咨詢能力得到投資者和資本市場(chǎng)的認(rèn)可 ? 韜睿咨詢是世界上以及中國(guó)最大的高管薪酬咨詢公司，在全球及中國(guó)擁有最多的高管薪酬客戶 ? 長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)涉及資本市場(chǎng)，政府，法律和會(huì)計(jì)上的監(jiān)管要求，韜睿的咨詢顧問深諳國(guó)內(nèi)外和長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的監(jiān)管要求 ? 經(jīng)過最近幾年的公司丑聞事件，國(guó)際上對(duì)高管薪酬和長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃的要求發(fā)生了相當(dāng)大的變化，這是企業(yè)在建立高管薪酬體系時(shí)需要加以調(diào)查和關(guān)注的 ? 韜睿的咨詢顧問受邀參與中央國(guó)資委、美國(guó)證券交易委員會(huì)、紐約證券交易所有關(guān)公司治理和長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)工作 ? 韜睿的咨詢顧問深刻了解各種企業(yè)需求和國(guó)際最佳實(shí)踐，有著十分豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn) ? 韜睿咨詢擁有目前國(guó)內(nèi)最強(qiáng)大的高管薪酬和激勵(lì)機(jī)制顧問團(tuán)隊(duì) ? 目前正在為多家大型國(guó)內(nèi)企業(yè)提供高管薪酬
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