臨時(shí)工管理制度(參考版)
2025-01-18 20:16本頁面
【正文】 第四章 管理和紀(jì)律 第九條 臨時(shí)工由 黨政辦公室 負(fù)責(zé)管理 ， 進(jìn)行年度考核，臨時(shí)工應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和義務(wù) 。 第七條 臨時(shí)工在合同期內(nèi)因公（工）負(fù)傷、致殘或死亡的 ，參照國家有關(guān)規(guī)定處理。 同時(shí)，按規(guī)定為臨時(shí)工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 。 曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天，或一年內(nèi)累計(jì)超過十天的；
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