薪酬法律規(guī)定ppt課件(參考版)
2025-01-18 10:02本頁(yè)面
【正文】 增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。 ?女職工懷孕未滿 4個(gè)月流產(chǎn)的，享受 15天產(chǎn)假；懷孕滿 4個(gè)月流產(chǎn)的，享受 42天產(chǎn)假。按照這樣計(jì)算的假期工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 工資總額 不包括 的范圍 （ 1/3） ?（一）根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金； ?（二）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用； ?（三）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出； ?（四）勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出； ?（五）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬； ?（六）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)； 工資總額 不包括 的范圍 （ 2/3） ?（七）對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用； ?（八）實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入； ?（九）對(duì)購(gòu)買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息； ?（十）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等； ?（十一）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)； 工資總額 不包括 的范圍 （ 3/3） ?（十二）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用； ?（十三）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼； ?（十四）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。 ?特殊情況下支付的工資。 加班加點(diǎn)工資 amp。 ?（二）物價(jià)補(bǔ)貼。 ?（一）津貼。包括： ?（一）生產(chǎn)獎(jiǎng)； ?（二）節(jié)約獎(jiǎng)； ?（三）勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)； ?（四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資； ?（五）其他獎(jiǎng)金。包括： ?（一）實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資； ?（二）按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資； ?（三）按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。包括： ?（一）對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資； ?（二）實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資； ?（三
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