金鑼企業(yè)文化培訓ppt課件(參考版)
2025-01-14 18:47本頁面
【正文】 ? 我們每一個金鑼人都早已與金鑼息息相關、血脈相連，讓我們攜起手來，在金鑼文化的引領下，用我們的勤勞、智慧、赤誠、執(zhí)著，共同支撐起金鑼這棵參天大樹，譜寫一首響遏行云的 “ 服務客戶、發(fā)展員工、貢獻社會、共同進步 ” 的生命之歌。 ○要互幫互助，不要勾心斗角 。 ○要表里如一，不要口是心非。 ○要心胸開闊，不要小肚雞腸。 ○要保持微笑，不要表情冷漠。 胸懷 ：管理者應做到虛懷若谷，擁有寬廣的胸懷。 能力 ：管理者要擁有決策統(tǒng)籌能力，創(chuàng)新開拓能力，學習應變能力，團結協調能力。把人管好，把事理順，這是我們對管理的要求，也是對所有參與管理的人即管理者的要求。 容才： 海納百川，有容乃大。 用才： 人盡其才，適才適用。 我們的人才理念 —— 用全球的人力資源做金鑼的事業(yè)。 不拘一格 ：英雄不看出處。 我們的企業(yè)精神 —— 認真 、 真誠 、 誠摯 、 執(zhí)著 敬業(yè) 博愛 清廉 創(chuàng)新 企業(yè)風格 五、企業(yè)風格 金鑼公司的企業(yè)風格 —— 博愛 敬業(yè) 創(chuàng)新 清廉 選才： 品德第一 ：德才兼?zhèn)?、品德第一，無論是誰，品德不過關，永遠無法在金鑼立足。 誠摯： 誠懇真摯，坦誠相見，肝膽 相照，熱情相待，不勾心斗角、兩 面三刀、口蜜腹劍、冷漠無情、怨 天尤人、背后使絆 。 企業(yè)愿景 我們的使命：服務客戶 發(fā)展員工 貢獻社會 認真： 認認真真，一絲不茍，嚴謹 細致，不馬虎，不草率，不敷衍， 不做則已，一做就做最好。金鑼生態(tài)產業(yè)鏈投資 億元，自建江北最大養(yǎng)殖基地；公司加農戶的產業(yè)化運作模式，為社員提供 五統(tǒng)一 （統(tǒng)一豬苗、統(tǒng)一飼料、統(tǒng)一藥品疫苗、統(tǒng)一技術服務、統(tǒng)一回收商品豬）服務。按照 冷鏈生產、冷鏈運輸、冷鏈銷售、連鎖經營 的冷鮮肉專賣營銷模式，實行專賣店 統(tǒng)一形象、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務標準 的規(guī)范化管理。屠宰中的入場消毒、待宰洗浴、安樂屠宰，鮮肉分割中的預冷排酸以及貫穿全程的 道檢驗檢疫程序，熟制品加工在選擇自產新鮮豬肉的基礎上，添加蛋白質、氨基酸和維生素等多種營養(yǎng)物質，整個生產過程遠程可監(jiān)控，實現了源頭、加工過程、出廠產品的標準化。公司銷售的產品，一旦出現質量問題，都可追溯到出現產品質量問題的環(huán)節(jié)乃至個人等，這在很大程度上避免了質量問題的發(fā)生。1 5 0 0 多輛冷鏈物流運輸車輛，完善的冷鏈物流體系及 GP S 跟蹤系統(tǒng)，確保了產品運輸中的質量控制。沒有完美的個人，只有完美的團隊；唯有團隊工作才能使每一個個體“夢想成真”。只有形成一個完美的團隊，才能保證每一個成員都可以完成南遷的飛行目標。它可能忍受不了飛行的孤獨，也可能忍受不了寒風的侵襲。很多時候，我們需要的是自我創(chuàng)新的勇氣與再生的決心 ?? 唯有團隊，個體才能夢想成真 【 大雁遷徙 】 的故事 啟示： 雁陣之優(yōu)，在于目標一致、前后呼應，正所謂：“眾人拾柴火焰高”、“眾志成城”。我們必須把舊的習慣，舊的傳統(tǒng)拋棄，使我們可以重新飛翔。 金鑼的事業(yè)是我
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