【摘要】學(xué)員培訓(xùn)-紀(jì)律篇一.氣場(chǎng)?氣場(chǎng)的基本單位?氣只有陰陽(yáng)兩種,而氣的本質(zhì)還是能量。1)底氣2)有氣質(zhì)?人體氣場(chǎng)1)個(gè)體的獨(dú)立氣場(chǎng)2)集體氣場(chǎng)氣二.氣場(chǎng)的修煉忍耐+精進(jìn)1.忍耐?雄心的一半
2025-01-14 16:57
【摘要】我們單位是干什么的?把設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)出來(lái)的圖紙按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)出來(lái)歷年來(lái)我集團(tuán)公司參與建設(shè)的橋梁代表作品南京棲霞大橋洛河特大橋1272075326360°單塔無(wú)背索斜拉橋到項(xiàng)目干好工作
2025-01-13 16:07
【摘要】制造工藝紀(jì)律管理辦法過(guò)程品質(zhì)室目錄一、目的二、適用范圍三、相關(guān)名詞的定義四、職責(zé)、權(quán)限五、工藝紀(jì)律相關(guān)細(xì)則六、獎(jiǎng)勵(lì)制度七、處罰制度八、工藝紀(jì)律巡查記錄通報(bào)、獎(jiǎng)罰執(zhí)行一、目的明確現(xiàn)場(chǎng)管理制度,端正員工思想規(guī)范從而到達(dá)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生
2025-01-13 18:05
【摘要】FreePowerpointTemplates勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn)培訓(xùn)講師:徐鳳玲FreePowerpointTemplates問(wèn)題:本文中的主人公為什么被處罰?晚上,小明到家時(shí)臉色有些不對(duì),小明老婆問(wèn)他:“怎么了,不舒服?”小明回答:“我違反勞動(dòng)紀(jì)律了?!蔽覇?wèn)
2025-01-14 16:45
【摘要】--1學(xué)員心聲學(xué)員自我介紹,每人30秒,內(nèi)容包括:個(gè)人背景工作職銜有關(guān)成就對(duì)課程的期許--2壽險(xiǎn)講師培訓(xùn)宗旨目的:專業(yè)目標(biāo):專業(yè)訓(xùn)練講師過(guò)程:二天要領(lǐng):高度參與,互助演練收獲
2024-08-23 06:01
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃學(xué)員版國(guó)家人力資源管理師(二級(jí))資格認(rèn)證1新舊教材內(nèi)容對(duì)比[舊教材]n調(diào)整?第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整第二節(jié)企業(yè)人員計(jì)劃的制定n刪去第三節(jié)企業(yè)人力資源管理制度與費(fèi)用預(yù)算[新教材]n調(diào)整第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革
2025-05-15 13:02
【摘要】創(chuàng)新與超越性思維主講:王健第一部分:新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的緊迫性福布斯的預(yù)言《財(cái)富》的統(tǒng)計(jì)E時(shí)代與年輕化1、財(cái)富積聚方式的變遷算術(shù)增長(zhǎng)指數(shù)增長(zhǎng)線性增長(zhǎng)非線性增長(zhǎng)物質(zhì)成本精神含量2、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與智
2024-11-06 18:02
【摘要】?心??理??診??斷??技??能重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院心理衛(wèi)生中心胡華??????????????課?
2025-05-15 07:47
【摘要】員工激勵(lì)培訓(xùn)教材主講老師:劉輝NewSunManagementConsultantCo.,Ltd深圳新昇管理顧問(wèn)公司1、人為什么工作?2、人在什么情況下才努力工作?NewSunManagementConsultantCo.,Ltd深圳新昇管理顧問(wèn)公司某廠為解
2025-05-09 18:15
【摘要】我們的目標(biāo)業(yè)績(jī)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632認(rèn)識(shí)我們的產(chǎn)品與服務(wù)客戶關(guān)系管理(CRM)課程綱要優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)XX公司的顧客1你能否在聆聽(tīng)別人的意見(jiàn)時(shí)表示興趣?2你能否用簡(jiǎn)單易明的方式呈現(xiàn)你自己?3當(dāng)遇到抗拒
2024-11-06 22:50
【摘要】壓力管理尹文剛教授中國(guó)科學(xué)院心理所研究員英國(guó)倫敦大學(xué)心理學(xué)博士檢查一下?工作比平常晚得多了?做事猶豫不決了?突然增加煙酒的數(shù)量?言談時(shí)條理性差了?無(wú)故發(fā)脾氣?毫無(wú)根據(jù)地懷疑他人?常出錯(cuò)?常發(fā)呆這些你常有嗎??頭痛?失眠?疲倦?飲食過(guò)
2025-01-14 07:22
【摘要】?導(dǎo)師:廖道進(jìn)時(shí)間:6月23日—6月24日1.TTT的形象TTT著裝技巧→分散注意力→走路發(fā)出聲音→容易疲倦→忌太花→忌太濃→清淡為主自信心形象的建立1雙肩往后挪一寸。2收緊后腰肌肉。3頭往上傾斜五度。4吸滿氣
2024-08-15 23:09
【摘要】*1工藝部工藝管理科工藝紀(jì)律管理*工藝部工藝管理科2一、含義二、內(nèi)容三、貫徹執(zhí)行四、考核及評(píng)價(jià)五、控制違紀(jì)因素工藝管理五大塊:*工藝部工藝管理科3一、含義工藝紀(jì)律是企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,為維護(hù)工藝的嚴(yán)肅性,保證工藝的貫徹執(zhí)行,建立穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,確保產(chǎn)品(零件)的加工質(zhì)量和安全生產(chǎn)而制定的某些具有約束性的規(guī)定。工藝紀(jì)律是
2025-01-12 09:14
【摘要】遵守校紀(jì)班規(guī)營(yíng)造綠色校園什么是紀(jì)律?一般來(lái)說(shuō),紀(jì)律有三種基本涵義:1.紀(jì)律是指懲罰;2.紀(jì)律是指通過(guò)施加外來(lái)約束達(dá)到糾正行為目的手段;3.紀(jì)律是指對(duì)自身行為起作用的內(nèi)在約束力。紀(jì)律就是為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。紀(jì)律做為一種人們的行為規(guī)則,是伴隨著人類社會(huì)的產(chǎn)生而產(chǎn)生,伴隨著人類社
2025-01-20 07:49
【摘要】沒(méi)有規(guī)矩不成方圓?我們看電影《集結(jié)號(hào)》看到的是軍人的規(guī)矩,號(hào)聲沒(méi)有吹響即便只剩下一個(gè)人也不能撤;?《投名狀》講的也是規(guī)矩,外人亂我兄弟者必殺之、兄弟亂我兄弟者必殺之,有規(guī)矩方能成就江山?中國(guó)浩浩蕩蕩幾千年的文化,留給我們?cè)S多智慧火花,?有法家的規(guī)范行為、?有儒家的導(dǎo)引仁心、?有墨家的兼愛(ài)天下、?有
2025-05-09 12:12