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溝通管理--團隊有效溝通的方式(參考版)

2025-01-14 09:55本頁面
  

【正文】 ” 結果,戰(zhàn)艦改了航道。轉向二十度。 ” 對方說: “ 我是二等水手,貴船最好轉向。對方答: “ 建議貴船轉向二十度。后果不堪設想。 ” 艦長詢問燈光 是正在逼近還是遠離,了望員告知: “ 逼近。艦長守在船橋上指揮一切?!? 99會計研小組 46 兩艘正在演習的戰(zhàn)艦再陰沉的氣候中航行了數(shù)日。 我們因而認為, 輪式 全方位溝通 比單獨分別采用這兩種方 式的效果更佳,可以促使隊員之間的有效溝通,從而有助 有效決策。 結論: 冠軍隊成員比非冠軍隊對團隊目標的了解更清楚。這也可以證明為什么冠軍隊成員之間感情溝通 的方式更為豐富。 99會計研小組 39 C 感情融洽 對比賽結果是否有影響(問卷第一部分第 14題) 統(tǒng)計結果如下: 冠軍隊: %選擇“決定性的影響”, %選擇“有一定的影響”; 非冠軍隊: 40%選擇“決定性的影響”, 50%選擇“有一定的影響”, 10%選擇其他答案。 99會計研小組 38 B 團隊成員對團隊氣氛的滿意程度(問卷第一部分第 13題) (量化標準: 十分滿意 較滿意 滿意 不滿意 十分不滿意 5 4 3 2 1 ) 統(tǒng)計結果如下: 樣本容量 樣本均值 標準差冠軍隊 8 4 . 7 5 0 . 4 6非冠軍隊 10 4 0 . 6 7設 μ 1=冠軍隊隊員對團隊氣氛的平均滿意度 μ 2=非冠軍隊隊員對團隊氣氛的平均滿意度 H0: μ 1 - μ 2 ≤0 H 1: μ 1 - μ 2 > 0 對于 α =,計算得: t=> ,16= 所以拒絕 H0。 因此,我們得出結論, 冠軍隊比非冠軍隊隊員有更豐富的感情 溝通方式,非冠軍隊則比較單一。 A、 B、 C三方面的實證結果表明:“好”的團隊相比于 “壞”的團隊,決策更為有作用、有效率。 有效決策分析 99會計研小組 35 B 每次會議能否完成目標(問卷第一部分第 7題) (為了量化的需要,我們把答案“能”定為“ 1” ,把“不能”定為“ 0” ) 統(tǒng)計結果如下: 樣本容量 樣本均值 標準差冠軍隊 8 1 0非冠軍隊 10 0. 7 0. 48設 μ 1=冠軍隊認為會議能完成既定目標的平均數(shù) μ 2=非冠軍隊認為會議能完成既定目標的平均數(shù) H0: μ 1 - μ 2 ≤0 H 1: μ 1 - μ 2 > 0 對于 α =,計算得: t= > ,16= 所以拒絕 ,我們得出結論,在每次會議上, 冠軍隊比非冠軍隊 更有可能完成既定目標。 99會計研小組 33 實證結果分析 ☆ 有效決策分析 ☆ 有效溝通分析 ☆ 有效溝通特征分 析 99會計研小組 34 A 產(chǎn)生一張決策單平均所需會議次數(shù)(問卷第一部分第 9題) 統(tǒng)計結果如下: 樣本容量 樣本均值 (次數(shù)) 標準差冠軍隊 8 1 . 5 0 . 5 3非冠軍隊 10 2 .3 1 . 2 5設 μ 1=冠軍隊平均所需會議次數(shù) μ 2=非冠軍隊平均所需會議次數(shù) H0: μ 1 - μ 2 ≥0 H 1: μ 1 - μ 2 < 0 對于 α =,計算得: t= < ,16= 所以拒絕 H0, GMC冠軍隊每張決策單平均所需會議次數(shù)不多于非冠軍隊,而是少于非冠軍隊。 研 究 方 法 99會計研小組 31 ★ 冠軍隊:樣本容量為 8;總體均值 μ 1;樣本均值 X1 ★ 非冠軍隊:樣本容量 10;總體均值 μ 2;樣本均值 X2 ★ 用小樣本 t分布抽樣估計方法,對總體及從這兩個總體中抽取的樣本做出兩條假定: ( 1)兩總體都服從正態(tài)分布; ( 2)總體方差相等( δ 12=δ 22=δ 2) 統(tǒng)計方法的運用: ★ 以樣本均值的抽樣分布作為兩總體均值差異的估計量 99會計研小組 32 統(tǒng)計方法的運用: ★ 在此假設下,兩均值之差的抽樣分布為正態(tài)分布。共寄出 20份問卷,實際收回 18份,有效問卷 18份,其中包括冠軍隊成員問卷 8份,非冠軍隊成員問卷 10份。 GMC細節(jié)題及決策的形成(第二部分和第三部分) 第二部分:分歧的解決 在遇到問題時 , 是獨立解決 , 還是謀求與經(jīng)貿(mào)大學其他隊的合作 ? A、 完全獨立解決 B、 偶爾與其他隊交流 C、 大部分自己解決 , 部分與別隊交流 團隊中有核心人物嗎 ? A、 有 B、 沒有 如果有核心人物 , 是哪幾個人 ? A、 CEO B、 人事經(jīng)理 C、 營銷經(jīng)理 D、 生產(chǎn)經(jīng)理 E、 財務經(jīng)理 第三部分:決策的形成 你的團隊決策方式為下列哪一種 ? A、 每個隊員做一張決策單 , 開會時擇優(yōu) B、 各部門匯報自己最優(yōu)的數(shù)字 , 匯總形成決策單 C、 拍腦門決定某些數(shù)據(jù) 決策過程中 , 你的團隊通常采取哪種方式 ? A、 核心人物說了算 B、 少數(shù)服
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