freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年保險公司綜合內(nèi)勤工作總結(jié)(參考版)

2024-10-18 14:26本頁面
  

【正文】 我們相信,在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支公司的共同配合及xx 區(qū)部全體同仁的共同努。 、繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設(shè),實現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的規(guī)模發(fā)展。 、 大力開展增員活動,特別是城區(qū)增員工作,要以區(qū)部層面運作,努力提高增員質(zhì)量。 、抓好基礎(chǔ)管理工作,確實提高業(yè)務(wù)人員的活動量、舉績率、出勤率及人均保費指標。 、團隊總體的活動量不足,人均產(chǎn)能、件均保費仍然偏低,與市場要求有差距。 、新人出單率、轉(zhuǎn)正率、留存率不高,大進 大出的現(xiàn)象依然存在 。在經(jīng)濟效益顯現(xiàn)的同時,網(wǎng)點建設(shè)帶來的社會效益更加明顯,在設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點的鄉(xiāng)鎮(zhèn), xx 人壽的影響力占據(jù)突出地位,同業(yè)公司很難在當?shù)卣痉€(wěn)腳跟,這些都為我們事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。區(qū)部輪流到各職場進行村鎮(zhèn)分配,要求伙伴認領(lǐng)發(fā)展目標,努力實現(xiàn)“ 村村都有伙伴,村村都有客戶 ” ,這些舉措為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點伙伴指明了方向,對增員和業(yè)績都起到了長期推動作用。區(qū)部召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點經(jīng)理座談會,商討網(wǎng)點建設(shè)的新思路,并明確提出各網(wǎng)點的發(fā)展目標。本年度區(qū)部成功育成次渠鎮(zhèn)營銷服務(wù)部,同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點建 設(shè)方面加大了精品文檔 2020 全新 精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 41 / 43 投入力度,從各方面給予必要支援,取得了突出成績。 (五 )積極響應(yīng)保監(jiān)委和總經(jīng)理室的號召,進一步發(fā)展縣域保險,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點擴大公司影響,提升區(qū)部戰(zhàn)斗力。講師、組訓(xùn)人員積極配合,服從區(qū)部的整體安排,經(jīng)常加班加點,展現(xiàn)出良好的團隊協(xié)作氛圍。從主持主講到禮儀服務(wù)人員的演練 。同時也積極倡導(dǎo)伙伴踴躍參與市公司高端客戶答謝會,并提供禮品和門票的支持,使伙伴參與熱情增加,并利用市公司高端客戶說明會,簽下了很多大客戶,甚至出現(xiàn)了131 萬元的巨額保單,成效顯著。隨著與外界的交流與協(xié)作,我們也不斷更新客戶答謝會的舉辦形式和講座版本,嘗試召開 “ 企業(yè)家交流會 ” 、現(xiàn)場精品文檔 2020 全新 精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 40 / 43 為客戶贈送禮物等形式的答謝會,取得了一定效果,積累了寶貴經(jīng)驗。如在家里舉辦的 “ 家庭式 ” 答謝會、在村委會、村小學(xué)舉辦的 “ 鄉(xiāng)村式 ” 答謝會、在居民小區(qū)、居委會舉辦的 “ 小區(qū)式 ” 答謝會,再配合區(qū)部或網(wǎng)點內(nèi)部職場召開的“ 職場式 ” 答謝會,答謝會的局面一度如火如荼,高潮迭起。 回顧 20XX 年我區(qū)部的經(jīng)營歷程,高密度的產(chǎn)品說明會是一個突出特點,我們充分利用各種時機,堅持舉辦節(jié)假日產(chǎn)品說明會,取得了顯著的效果。 此外,區(qū)部在活動管理、舉績率管理等多個基礎(chǔ)管理方面也都進行了深入持續(xù)的探索與實踐,為 xx 區(qū)部的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。借此機會,再一次對總經(jīng)理室的高瞻遠矚表達全體 xx 區(qū)部人的感激之情 ! 搬進新職場后,區(qū)部從長遠出發(fā),投入大量費用購置辦公家具、基本設(shè)施等必需品,并重新設(shè)計各類展板,布置了“ 精英俱樂部光榮榜 ” 、 “xx 區(qū)部最受尊重的人 ” 、 “ 公司介紹 ” 、 “ 信息欄 ” 等多種展板,為各職場制作了 “ 業(yè)績追蹤榜 ” 、 “ 新人轉(zhuǎn)正追蹤榜 ” 、 “ 區(qū)訓(xùn) ” 等各類展板,使職場充滿激勵氛圍。 在職場建設(shè)方面,我區(qū)部本年度實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。 針對入司半年內(nèi)人員的 “ 新人學(xué) 校 ”。好的精品文檔 2020 全新 精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 38 / 43 制度放權(quán)給各部執(zhí)行,加上有效的監(jiān)督機制,使我區(qū)部出勤率始終在 70%以上,有力地推動了各項工作的落實。大家對天天早會的理解和支持,折射出區(qū) 部長期以來基礎(chǔ)管理的扎實和高度的執(zhí)行力。特別是進入十月份以來,區(qū)部將早會密度從一周三次調(diào)整為天天早會,由于有多年來堅實的團隊管理基礎(chǔ),此舉不僅在各團隊得以順利實施,而且受到大多數(shù)主管和營銷伙伴的歡迎。區(qū)部從早會經(jīng)營、出勤管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、職場建設(shè)等多個方 面,加強點滴培養(yǎng),使各項工作有序開展,團隊形成了規(guī)律性的工作習(xí)慣,團隊素質(zhì)不斷提升,隊伍穩(wěn)定性不斷增強。 認真分析團隊實際,從基礎(chǔ)工作入手強化各項工作的落實,保證團隊素質(zhì)的穩(wěn)步提升,實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。 (四 )一手抓基礎(chǔ)管理,提高團隊素質(zhì),維護團隊穩(wěn)定 。與此同時,區(qū)部對一些專項工作分別派組訓(xùn)負責(zé),保證工作的全面深入開展,如 “ 精英俱樂部 ”“ 產(chǎn)品說明會 ”“ 基本法考核預(yù)警 ”“ 代理人資格考試 ”“ 職場布置 ”“ 新人培訓(xùn) ”“ 新人學(xué)校 ” 等工作,都按照組訓(xùn)講師的特長明確分配,專項負責(zé)的組訓(xùn)講師對工作負責(zé)到底,有效地調(diào)動了相關(guān)人員的主觀能動性,為工作的持續(xù)深入開展奠定了基礎(chǔ)。特別是喬遷新職場后,區(qū)部專門設(shè)置了 “ 銷售支持辦 ” 和 “ 人力支持辦 ” ,重新進行人員分工和配比,設(shè)置專人負責(zé)人力支持管理方面的工作,專人負責(zé)銷售支持 方面的工作,保證了各項工作的明確性和條理化。 精品文檔 2020 全新 精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 36 / 43 、針對區(qū)部工作人員,調(diào)整部門架構(gòu),明確崗位職責(zé),切實作好團隊的支持和服務(wù)工作。這些舉措有力地提升了精英伙伴的水平,從 觀念、態(tài)度、技巧和習(xí)慣幾個方面受益匪淺。為了加快精英成長,區(qū)部定期舉辦精英俱樂部例會,進行各種培訓(xùn)和目標追蹤。為了進一步促進精英隊伍的成長,區(qū)部在年初重新制定了《精英俱樂部章程》,對 20XX 年俱樂部入圍 標準再次上調(diào),為精英業(yè)務(wù)員提供更多優(yōu)惠政策,有效地促進了團隊爭作優(yōu)秀,努力加入俱樂部的熱情。 、針對精英高手強化榮譽感,加強訓(xùn)練和培養(yǎng)。在每次經(jīng)策會上,區(qū)部 會公布各級主管的個人舉績和增員情況,激勵各級主管 “ 打鐵還需自身精品文檔 2020 全新 精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 35 / 43 硬 ” ,身先士卒帶動屬員。 區(qū)部在年初制定了針對整個年度的工作方向,并將各項目標進行細化分解,與全體主管簽訂了全年目標責(zé)任狀,做到目標明確,獎懲有據(jù),增強了全體主管帶領(lǐng)團隊沖刺全年工作目標的信心 。 (三 )針對各個層級 人員,明確職責(zé)定位,強化崗位意識和工作責(zé)任心,使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認清方向,各司其職。在市公司的安排下,九月份我區(qū)部組織了 200余名伙伴參加 xx 公司的全套培訓(xùn),使廣大伙伴從全新的 角精品文檔 2020 全新 精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 34 / 43 度得到了思想的升華和技能的提升。區(qū)部借助七月份喬遷新職場的契機,推出“ 火紅七月,淘金行動 ” 業(yè)績、增員推動方案和 “ 八月感恩勤拜訪,人人舉績慶喬遷 ” 推動方案,倡導(dǎo) “ 人人舉績,為新職場做貢獻 ” ,區(qū)部還借機提出了 “ 天天拜訪,周周舉績,月月增員,年年進步 ” 的區(qū)訓(xùn),在各個職場中懸掛,有效加強了團隊凝聚力,取得了不俗戰(zhàn)績。全年基本上可以分為三個階段: 第一階段:年初 xx 躉交銷售業(yè)務(wù)競賽,我區(qū)部配合市公司 “xxxxxx” 躉交推動方案,推出區(qū)部 “ 金雞報喜 ” 躉交業(yè)務(wù)競賽方案,全面提升規(guī)模保費,實現(xiàn)開門紅。 從年初開始,區(qū)部就針對一年的工作方向,推出了 “ 人人達標,爭做明星 ” 的競賽方案,倡導(dǎo)全體業(yè)務(wù)伙伴達到基精品文檔 2020 全新 精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 33 / 43 礎(chǔ)目標,向明星業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí),并持續(xù)努力實現(xiàn)高要求。正是攻克了思想上的堡壘,統(tǒng)一了發(fā)展觀念,才為 xx 區(qū)部從根本上增強了凝聚力,區(qū)部呈現(xiàn)出積極主動,健康向上的精神面貌。 對于銷售一線的業(yè)務(wù)人員,我們反復(fù)強調(diào),取得業(yè)績占領(lǐng)市場才是根本,要看到壽險市場取之不盡的資源,并意識到做一份保單就占有一塊市場。 xx 區(qū)部上下充分領(lǐng)會上級精神,認識到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的計劃指標轉(zhuǎn),而是應(yīng)該積極地開拓市場,這是兩種不同的發(fā)展觀念,也將取得截然不同的發(fā)展結(jié)果。 回顧 20XX 年走過的歷程,凝聚著 xx 區(qū)部人頑強奮斗,執(zhí)著拼搏的精神,圍繞不同階段的工作重點,針對各階段實際狀況,我們積極調(diào)整思路,跟上公司發(fā)展的節(jié)奏,主要采取了以下具體工作措施: 精品文檔 2020 全新 精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 32 / 43 (一 )從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰(zhàn)。各級主管 xx 人,其中部經(jīng)理 x 人,分部經(jīng)理 x 人。為了給今后工作提供有益的借鑒,現(xiàn)將十三區(qū)部 20XX 年的工作情況和 20XX 年的工作計劃匯報如下: 一、 20XX 年的經(jīng)營成果和工作總結(jié) 截至 11 月 30 日,十三區(qū)部在全體業(yè)務(wù)同仁和工作人員的共同努力下,共實現(xiàn)新單保費收入 xxxx 萬元,其中期交保費 xxx 萬元,躉交保費 xxxxx 元,意外險保費 xxxx 萬元 ,提前兩個月完成市公司下達的意外險指標 。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工,積極配合機構(gòu)的工作。 綜合內(nèi)勤的工作事情很多也比較雜,要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易,在很 多事情的處理上需要靈活把控,剛開始接手這份工作時我由于經(jīng)驗不足,做的比較吃力而且很多地方不盡如人意,我通過一年多的磨練逐漸理清思路,各項工作的開展也逐步走向正軌。 (五 )積極配合產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等活動。 (三 )提供打印復(fù)印服務(wù),以及打印復(fù)印費用的收取和及時上繳。 第三是行政方面, (一 )行銷用品的購買與領(lǐng)用,留存好領(lǐng)料單。 報銷單的填寫,發(fā)票的黏貼,報銷款的登記與分發(fā)。制作現(xiàn)金保費收入明細,及時與中支財務(wù)進行交接。配合三級機構(gòu)相關(guān)人員進行理賠查勘,走訪醫(yī)院、公安等相關(guān)部門。聯(lián)系契約體檢客戶,提醒相關(guān)注意事項,仔細核對體檢項目,避免漏項,全程陪同完成各項體檢項目,及時領(lǐng)取體檢報告,及時與三級機構(gòu)進行交接。要求:判斷準確,處置妥當,資料齊全無差錯 。受理理賠申請,確認申請主體,審核各類材料的有效性,指導(dǎo)填寫理賠申請書,及時與三級機構(gòu)進行交接。(三 )理賠。受理客戶、業(yè)務(wù)條線、系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。(二 )保全。承保前撤件的及時處理 ,保單的登記發(fā)放 ,與三級機構(gòu)的 業(yè)務(wù)交接,數(shù)據(jù)核對,回執(zhí)的追蹤、登記、掃描、錄入。分類準確、掃描投保資料。具體說來 :(一 )新契約。 綜合內(nèi)勤的工作內(nèi)容大體分為三塊。對于剛走出校園涉世未深的我來說,勝任這份精品文檔 2020 全新 精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 29 / 43 工作是一個不小的挑戰(zhàn)。 五、針對競爭,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,加大公關(guān)力度,采取積極有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。 四是強化理賠服務(wù)工作。 二是正確處理規(guī)模與效益、當前與長遠、做大和做強的關(guān)系,加強整體公關(guān)力度,注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場。 六、 20XX 年的基本工作思路 精品文檔 2020 全新 精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 28 / 43 隨著市場變化和競爭的激烈,就 **而言,要牢牢地把握市場的主動權(quán),必須加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。 、面對強大的市場競爭壓力,有的同志出現(xiàn)畏難情緒,少部分員工有思想惰性,缺 乏市場發(fā)展前瞻性,主動出擊少,被動挨打的多。并注重宣傳工作,我們在《廣播電視報 **專刊》上開辟了 “ 走進 **人保財險 ”系列專欄,并在車站候車大廳不間斷的投放流動字幕廣告,《以誠信拓寬企業(yè)發(fā)展路》等通訊被《 **日報》采用,《 **支公司抓住車輛年審時機宣傳車險新費率》等新聞在省公司內(nèi)部網(wǎng)上交流。 、積極開展文明單位創(chuàng)建活動。 、穩(wěn)定職工隊伍。 、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)碩果。在精神文明建設(shè)過程中,我司一直以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位,做到學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有記錄、有交流。 今年,公司經(jīng)理室在下達全年任務(wù)計劃時,遵循總公司突出效益第一、長期盈
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1