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管理思想演變ppt課件(參考版)

2025-01-13 22:43本頁面
  

【正文】 行為科學發(fā)展的四個領域 ( 1)關于人的需要、動機和激勵 馬斯洛: 需要層次論 赫茨伯格:雙因素論 斯金納: 強化理論 弗魯姆: 期望理論 ( 2)與企業(yè)管理有關的“人性”問題 麥格雷戈: x— y理論 阿吉里斯:成熟 — 不成熟理論 ( 3)企業(yè)中的非正式組織及人際關系 盧因;團體動力學 布雷福德:敏感性訓練 ( 4)企業(yè)中的領導方式問題 坦南鮑姆和施米特:領導方式連續(xù)統(tǒng)一體理論 利克特:支持關系理論 布萊克和穆頓:管理方格理論 (三) 管理理論叢林 管理過程學派
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