情緒管理(肯定自我)(參考版)

【摘要】心理壓力與情緒管理補(bǔ)充教材林憬展翅上騰?主要壓力來源?更喜樂更輕鬆的秘訣主要壓力來源?造成壓力的主要原因????造成壓力的工作因素?工作量多?工作要求高?得到的報(bào)酬與個(gè)人的付出不成比例時(shí)?人際關(guān)係不良?例如團(tuán)隊(duì)成員不能愉快相處,工作無法順利,情

2026-01-05 22:10

情緒管理肯定自我ppt課件(參考版)

【摘要】心理壓力與情緒管理補(bǔ)充教材林憬展翅上騰q主要壓力來源q更喜樂更輕鬆的秘訣主要壓力來源n造成壓力的主要原因n造成壓力的工作因素?工作量多?工作要求高?得到的報(bào)酬與個(gè)人的付出不成比例時(shí)?人際關(guān)係不良?例如團(tuán)隊(duì)成員不能愉快相處,工作無法順利,情緒會受影響

2026-01-04 09:28

情緒調(diào)節(jié)-情緒管理自我認(rèn)識(參考版)

【摘要】情緒管理自我認(rèn)識主講人：黃瑞蓮中華民國95年5月13日情緒管理自我認(rèn)識講述綱要一、什麼叫情緒二、我的情緒怎麼了三、如何管理情緒─從認(rèn)識自我做起四、結(jié)

2026-01-05 22:10

情緒管理與自我探索(參考版)

【摘要】情緒管理與自我探索主講：黃齊發(fā)情緒的意義１、情緒是一種生命現(xiàn)象?活人都有情緒，情緒表達(dá)不一樣，美國人多動(dòng)，中國人抑郁。喜怒哀樂與激情。?壓抑的情緒會生病，焦慮的情緒會發(fā)瘋?每個(gè)人活在不同的情緒背景里?40歲的面相?無論好事壞事來的太多都是壓力?自由是人心向往的，當(dāng)我們有了更多的選擇之后反而

2026-01-05 22:10

管理者自我情緒管理培訓(xùn)(參考版)

【摘要】2021/11/12V011情緒管理2021/11/12V012目錄EQ10招2021/11/12V013前言能力不好不一定會成功﹐情緒管理不好一定不會成功。一個(gè)水晶杯子打破了﹐把它再粘起來﹐結(jié)合再好也有裂痕。小心翼翼處理自己的情緒。2021

2025-10-13 18:48

情緒的自我管理演講(參考版)

【摘要】情緒的自我管理朝陽區(qū)第三醫(yī)院心理科主講人：安忠國子曰：“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎？有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎？”?情緒是一種內(nèi)部體驗(yàn)?情緒反映人對客觀事物的態(tài)度一雙丹鳳三角眼，兩彎柳葉吊

2026-01-05 22:08

情緒的自我管理(演講)(參考版)

【摘要】情緒的自我管理朝陽區(qū)第三醫(yī)院心理科主講人：安忠國子曰：“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎？有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎？”?情緒是一種內(nèi)部體驗(yàn)?情緒反映人對客觀事物的態(tài)度一雙丹鳳三角眼，兩彎柳葉吊

2026-01-05 22:08

情緒調(diào)節(jié)-情緒管理(參考版)

【摘要】情緒管理日月光集團(tuán)GRP菁英團(tuán)隊(duì)Soft-Skill課程*有關(guān)情緒管理…roger能力不好不一定會成功,但是情緒管理不好一定不會成功.當(dāng)我們把情緒毫無保留地發(fā)洩在我們週遭的人身上,那種和諧的關(guān)係無形中就被破壞掉了,就好像是被打破的水晶杯子一般,就算接合後也是會有裂縫.所以我們一定要小心翼翼

2026-01-05 22:10

情緒管理與自我探索(49頁)(參考版)

【摘要】情緒管理與自我探索主講：黃齊發(fā)情緒的意義１、情緒是一種生命現(xiàn)象?活人都有情緒，情緒表達(dá)不一樣，美國人多動(dòng)，中國人抑郁。喜怒哀樂與激情。?壓抑的情緒會生病，焦慮的情緒會發(fā)瘋?每個(gè)人活在不同的情緒背景里?40歲的面相?無論好事壞事來的太多都是壓力?自由是人心向往的，當(dāng)我們有了更多的選擇之后反而

2026-01-05 22:09

認(rèn)識情緒管理情緒ppt課件(參考版)

【摘要】第二章悅納自我快樂成長第二節(jié)認(rèn)識情緒管理情緒課程框架一、情緒的奧秘二、破解情緒的密碼三、培養(yǎng)積極的情緒說說下面人物的表情表達(dá)了怎樣的情緒想一想今天從起床到現(xiàn)在你都經(jīng)歷了哪些情緒？分別因?yàn)槭裁慈?，什么事？一、情緒的奧秘（一）情緒的含義

2026-01-05 04:36

情緒調(diào)節(jié)-情緒管理(1)(參考版)

【摘要】情緒管理徐木蘭世新大學(xué)管理學(xué)院行政管理學(xué)系教授政治大學(xué)IMBA兼任教授IQ與EQ的定義?IQ(IntelligenceQuotient；智力商數(shù)或智商)?EQ(EmotionalQuotient；情緒商數(shù))–個(gè)人在情緒管理的整體能力認(rèn)識情緒?情緒包含下列四個(gè)部分–生

2026-01-06 09:19

情緒識別與情緒管理(參考版)

【摘要】情緒識別與情緒管理怒“氣”?曾有個(gè)簡單的實(shí)驗(yàn)，研究情緒對健康的影響。美國生理學(xué)家艾爾瑪·辛吉斯將一支支玻璃管插在攝氏零度、冰與水混合的容器里，以收集人們不同情緒時(shí)呼出來的“氣水”。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，心平氣和時(shí)呼出來的氣，凝成的水清澈透明、無色、無雜質(zhì)。如果生氣，則會出現(xiàn)一種紫色的沉淀物。研究者將這“生氣水”注射到小白鼠身上，幾分鐘后，小白鼠

2026-01-05 22:11

情緒管理(參考版)

【摘要】孫玉紅情緒管理情緒的案例社會事件：鞋套事件職場主要幾種情緒：工作前景職業(yè)倦怠感與上下級、同事、客戶的溝通追求完美上海的研究生虐貓事件一名公交車售票員因座位問題當(dāng)場掐死一位14歲少女女秘書PK老板課程內(nèi)容、情緒的來源情緒是如何來的信念系統(tǒng)、身份對

2025-08-04 15:46

肯定否定翻譯(參考版)

【摘要】肯定與否定?Suchworkrequiresmorethanindomitablewill.要做好這件工作，光靠毅力是不夠的。?Hehasbettersensethanbecarriedawaybysuccess.他很明智，不會被勝利沖昏頭腦。?Youmighthavebeenmorecareful.你不應(yīng)該

2025-08-19 00:20

自我管理之情緒管理培訓(xùn)ppt課件(18頁)-管理培訓(xùn)(參考版)

【摘要】-1-2企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究-3?業(yè)務(wù)員應(yīng)有良好的自我管理能力，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員要有政治家的頭腦、服務(wù)員的熱情、談判專家的冷靜等各方面的知識和才能業(yè)務(wù)員要從自身的情緒管理、思維管理、習(xí)慣管理、人際管理和能力管理入手，

2025-08-15 07:00

情緒管理(肯定自我)(編輯修改稿)

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情緒管理(肯定自我)(參考版)