培訓(xùn)教練技術(shù)_北京學(xué)員講義(參考版)
2025-01-13 18:23本頁面
【正文】 培 訓(xùn) 教 練 技術(shù) —— 高 效 引 導(dǎo) 學(xué) 習(xí) 過 程 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 思考一個問題 ? 從事培訓(xùn)師工作對自身職業(yè)成長有何價值？ 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 什么是培訓(xùn)教練技術(shù)？ 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 本次培訓(xùn)的“問題”和“方法” ? 旨在解決的問題： – 為確保培訓(xùn)效果，如何高效引導(dǎo)學(xué)員的學(xué)習(xí)過程 ? ? 解決上述問題的根本方法： – 運(yùn)用培訓(xùn)教練技術(shù)，向?qū)W員發(fā)出有效的刺激 。 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 內(nèi) 容 ? 四大模塊之一：一針見血的刺激 ? 四大模塊之二：破解復(fù)雜的簡單 ? 四大模塊之三：謀篇布局的思路 ? 四大模塊之四：碰出價值的互動 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 四大模塊之一：一針見血的 刺激 ? 使人獲得改變的三個基本單元 ? 培訓(xùn)師應(yīng)特別關(guān)注的語言技巧 ? 吸引學(xué)員注意力的幾個小技巧 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 ? 使人獲得改變的三個基本單元 ⑵ 變化 ⑶ 問題 ⑴ 沖突 四大模塊之一：一針見血的 刺激 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 視 頻 體 驗(yàn) ? 什么是 沖突 ? ? 什么是 變化 ? ? 什么是 問題 ? 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 ? 使人獲得改變的三個基本單元 – 如果缺乏這三個基本單元 四大模塊之一：一針見血的刺激 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 ? 培訓(xùn)師應(yīng)特別關(guān)注的語言技巧 四大模塊之一：一針見血的 刺激 如果培訓(xùn)缺乏有效的 “沖突”、“變化”和“問題”， 學(xué)員自覺集中注意力聽講的時間能持續(xù)多久？ 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 ? 吸引學(xué)員注意力的幾個小技巧 四大模塊之一：一針見血的 刺激 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 四大模塊之二：破解復(fù)雜的 簡單 ? 磨刀霍霍 —— 刺激的構(gòu)建 ? 向右腦進(jìn)攻 —— 確保刺激有效 ? 茅塞頓開 —— 把復(fù)雜的問題簡單化 中國第一培訓(xùn)教練：于加朋 四大模塊之二：破解復(fù)雜的 簡單
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