任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)(參考版)
2025-01-13 04:54本頁(yè)面
【正文】 廣州某鞋業(yè)公司 ——產(chǎn)能提升 ，出貨準(zhǔn)時(shí)率提升到 100%，品質(zhì)不良率下降 50%，企業(yè)管理井然有序，企業(yè)生機(jī)勃勃。 建立“管工作，帶團(tuán)隊(duì)”系統(tǒng)模型，指導(dǎo)企業(yè)管理實(shí)踐和技能訓(xùn)練！ 講求實(shí)戰(zhàn)，實(shí)用，實(shí)效，強(qiáng)調(diào)管理動(dòng)作化！ 倡導(dǎo)組合拳系統(tǒng)化解決企業(yè)管理問(wèn)題！ 課程風(fēng)格： 以問(wèn)題為導(dǎo)向的案例分析 +經(jīng)驗(yàn)分享 +方法訓(xùn)練學(xué)習(xí)方式！ 實(shí)際問(wèn)題 +系統(tǒng)思路 +工作方法 +落地工具的知識(shí)結(jié)構(gòu)！ 課堂學(xué)習(xí) +課后行動(dòng) +跟蹤輔導(dǎo)相結(jié)合的實(shí)施方式！ 歡迎學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，帶著問(wèn)題來(lái)，帶著答案走！ 企業(yè)輔導(dǎo)部分案例： 廣州某皮具有限公司 ——出貨準(zhǔn)交率由 %提高到 96%，產(chǎn)品合格率由 64%提高到 98%，產(chǎn)能提升 。 系統(tǒng)研究 300多家企業(yè)管理變革經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中小企業(yè)管理深刻理解！ 超過(guò) 20年企業(yè)管理崗位和企業(yè)管理變革輔導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)！ 7年訓(xùn)練企業(yè)管理干部經(jīng)驗(yàn)。有些中層管理干部雖然具有管理意識(shí)，但缺思路，缺方法，缺動(dòng)作，管事帶人效果不佳，事情沒(méi)做好，人員沒(méi)留住，團(tuán)隊(duì)不成型，積極性不高，凝聚力不夠，歸屬感不強(qiáng)，干部自身忙而累，累而煩，久而久之麻木倦怠！ 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練培訓(xùn)幫助新任經(jīng)理、主管等企業(yè)管理干部，系統(tǒng)理解管理的邏輯性，站在整體角度，把握管理角色，理解人事管理的相輔相成，分析問(wèn)題，梳理思路，探討方法，演練工具，幫助縮短中層干部的成長(zhǎng)周期，減少管理失誤，提高管理效率，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和企業(yè)的快速發(fā)展！ 培訓(xùn)收益 培訓(xùn)收益： 建立中西結(jié)合的系統(tǒng)管理思維和框架 理解中層管理者的角
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1