【正文】 （ A）書面解答 （ B）書信解答 （ C）網(wǎng)絡(luò)咨。 請仔細(xì)閱讀本案例，回答 18— 22 題。 老張：要是能申請一個(gè)公益性崗位就更好了。 小李：當(dāng)然可以。 老張：這我就放心了。您還有什么疑問嗎？ 老張：還有幾個(gè)事情，我一直悶在心里，這次一起請你給我解答解答好嗎？ 小李：有事情，您盡 管說，我們就是為您服務(wù)的。 老張：明白了。你夠不夠條件？ 老張：我干有毒有害有 10 多年了，應(yīng)該夠條件。 老張：我今年 55 歲，干過有毒有害工種，能不能今年辦理退休？ 小李：只要符合國家規(guī)定的退休條件，都 可以辦理退休，按月享受養(yǎng)老金。他自己也不知道是真是假。他一心想找一份比較稱心的工作，也好讓自己吃閑飯的心理壓力減輕一些。一年前由于企業(yè)改制，與單位解除了勞動合同，失業(yè)在家。 （ A）調(diào)整自管組織 （ B）通知待轉(zhuǎn)入社區(qū) （ C）調(diào)整臺帳 （ D）向街道報(bào)道 ，但有一個(gè)項(xiàng)目是完全相同的，這個(gè)項(xiàng)目是（ ）。 （ A）立即向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告 （ B）通過走訪慰問，進(jìn)一步了解情況后再辦理轉(zhuǎn)入手續(xù) （ C）進(jìn)一步簡化辦理程序 （ D）通過社會化管理服務(wù)信息系統(tǒng)軟件移交電子檔案資料 ，小王對他的相關(guān)信息進(jìn)行了處理，應(yīng)包括的項(xiàng)目是（ ）。 （ A）轄區(qū)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的基本情況分析 （ B）開展靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼工作中有效的工作做法 （ C）轄區(qū)就業(yè)困難人員的人類方法 （ D）靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼工作中存在的問題和建議 ，他可以不立即處理的項(xiàng)目是（ ）。 （ A）各類原始記錄，如申請表、繳納社會保險(xiǎn)發(fā)票等 （ B）有關(guān)單位出具的申請人的證明材料，如靈活就業(yè)證明材料等 （ C）申請期間在縣級以上醫(yī)院就醫(yī)的門診證明 （ D）社會勞動保障服務(wù)站對其提供服務(wù)的記錄 《申請享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員統(tǒng)計(jì)表》時(shí)，下 列選項(xiàng)中做法錯(cuò)誤的是（ ）。 （ A）調(diào)查表中的數(shù)據(jù)是否符合邏輯 （ B）調(diào)查表中的內(nèi)容是否合理 （ C）調(diào)查中的各項(xiàng)目或數(shù)字之間有無互相矛盾的現(xiàn)象 （ D）對于調(diào)查表有缺報(bào)或缺項(xiàng)的情況，及時(shí)補(bǔ)報(bào)或補(bǔ)充調(diào)查 ，將申請信息錄入計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)，其計(jì)算機(jī)錄入程序是（ ）。 請仔細(xì)閱讀本案例，回答 8— 17 題。小白趕緊到陳大爺家里走訪慰問。這時(shí)他突然想起來，還沒有對昨天轉(zhuǎn)出本社區(qū)的薛大爺進(jìn)行相關(guān)轉(zhuǎn) 出信息處理，于是他趕緊坐到計(jì)算機(jī)旁打開全市所有社區(qū)聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)退休人員社會化管理信息系統(tǒng)軟件，按照程序操作起來。說完，把退休證、轉(zhuǎn)出申請表和基本信息表交給了小王。在這些工作結(jié)束后，小王還撰寫了工作信息報(bào)告了轄區(qū)失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的有關(guān)情況。同時(shí)，還要對申請者填寫遞交的《靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請表》及相關(guān)材料一一進(jìn)行初審和校核，將申報(bào)信息錄入計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)，并為每位申請享受人員建立紙質(zhì)檔案 。 （ A）查看李師傅的人事檔案 （ B）和李師傅預(yù)約上門時(shí)間 ] （ C）對李師傅家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)查 （ D）對李師傅家庭成員情況進(jìn)行了解 ，沒有及時(shí)完成的一項(xiàng)工作是（ ）。 （ A）靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼 （ B）公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼 （ C）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 （ D）服務(wù)型單位社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼 師傅編入了一個(gè)自我管理和互助服務(wù)小組，做的最不妥當(dāng)?shù)牡胤绞牵? ）。 （ A）勞動用工、工資支付、社會保險(xiǎn)參保與繳費(fèi) （ B）企業(yè)基本情況、勞動 用工、利潤總額 （ C）勞動用工、工資支付、成本支出 （ D）企業(yè)基本情況、勞動合同簽定、上繳利稅等 ，對王師傅兒子的家庭情況應(yīng)記錄的臺帳有（ ）。 ，他改進(jìn)后的信息采集方法應(yīng)是（ ）。一個(gè)月后，信息采集順利結(jié)束，小李根據(jù)有關(guān)情況填寫了臺帳，填寫了勞動保障部門的有關(guān)報(bào)表。于是他趕緊回到社區(qū)，馬上投入工作，做了三件事：一是熟悉采集規(guī)模以下企業(yè)從業(yè)人員勞動保障信息指標(biāo)的口徑范圍，準(zhǔn)備對鋼鐵廠信息采集的資料；二是登記王師傅兒子的勞動力信息；三是登記王師傅和李師傅的信息，并把他們編入了一個(gè)自我管理和互助服務(wù)小組。小李詢問完其基本情況后，李師傅又提出想找個(gè)人照顧他的生活起居或者找個(gè)人養(yǎng)老的場所，于是小李讓李師傅填寫了調(diào)查表。于是小李和她約好了時(shí)間。小李一邊詢問一邊做著記錄，很快就把王師傅家的情況搞清楚了。有一個(gè)兒子 40 歲，辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，在社會服務(wù)中心當(dāng)保安。 這天，小李首先來到了位于社區(qū)東北方向的王師傅家，做了自我介紹，開始詢問有關(guān)情況。于是他決定在社會內(nèi)開展一次全 面的信息采集。上任時(shí)，他經(jīng)常加班加點(diǎn)，可工作效率卻一直無法提高。 100.（ ）縣以上勞動保障部門對借款人進(jìn)行貸款資格審查確認(rèn)后，要組織有關(guān)人員對其就業(yè)項(xiàng)目評審。 98.（ ）再就業(yè)優(yōu)惠證不采用實(shí)名制，可以轉(zhuǎn)讓。 96.（ ）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)需經(jīng)區(qū)（市、縣）政府勞動保障行政部門登記注冊并取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。 94.（ ）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和 本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿 1 年的失業(yè)人員才可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 92.（ ）一般事務(wù)性信息的結(jié)構(gòu)通?？煞譃闃?biāo)題、序言、導(dǎo)語和正文。 90.（ ）根據(jù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)覆蓋地理范圍的不同，一般將網(wǎng)絡(luò)分為局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。 88.（ ）通常來說，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中，數(shù)據(jù)采集 的方法主要有直接觀察法、估測法、訪問法、入戶法等。 86.（ ）規(guī)范勞務(wù)派遣是就業(yè)促進(jìn)法的主要內(nèi)容之一。 84.（ ）實(shí)行低收入政策實(shí)現(xiàn)更多就業(yè)、建立社會治安聯(lián)動機(jī)制是我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容。這一做法沒有違背勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則。這一做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻(xiàn)”的要求。 A、 2 B、 3 C、 4 D、 5 ，其親屬和 （ ）要在 7 日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。 A、 6 B、 5 C、 4 D、 3 ，因年老體弱等原因不能親自前往使領(lǐng)館辦理的，可委托他人辦理。 A、 8% B、 20% C、 40% D、 100% ，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)的是（ ）。 A、社會保險(xiǎn)關(guān)系證明 B、繳費(fèi)證明 C、轉(zhuǎn)移證明 D、結(jié)算證明 （ ）核定。 A、就業(yè)困難人員 B、從事個(gè)體經(jīng)營、自謀職業(yè)和靈活就業(yè) C、被用人單位招用的人員 D、與用人單位解除勞動關(guān)系的人員 、自主創(chuàng)業(yè)或合伙 經(jīng)營和組織起來就業(yè)的開辦經(jīng)費(fèi)和（ ）。 A、求職手續(xù) B、低保手續(xù) C、續(xù)登手續(xù) D、社保接續(xù)手續(xù) （ ）的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷其失業(yè)登記。 A、正在辦理退休手續(xù)的重病人員 B、按病退辦理退休手續(xù) 的退休人員 C、退休后得了重病的退休人員 D、享受病退待遇的退休人員 、性別、民族、（ ）、政治面貌、身份證號碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等。 A、實(shí)施疾病預(yù)防與控制 B、實(shí)施重點(diǎn)場所健康教育 C、幫助居民形成增進(jìn)健康的行為方式 D、普及衛(wèi)生健康常識 （ ）指導(dǎo)。 A、營利性 B、非營利性 C、微利性 D、具有行政職能 ，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容的是（ ）。 A、勞動保障協(xié)理員引導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍 B、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)引導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍 C、勞動保障協(xié)理員指導(dǎo)退休人員自我管理和互助服務(wù)組織 D、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指導(dǎo)退休人員自我管理和互助服務(wù)組織 （ ）。 A、技師 B、工程師 C、高級技師 D、初級 ，日常文體娛樂活動的內(nèi)容不 包括（ ）。 A、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) B、開業(yè)培訓(xùn) C、職業(yè)培訓(xùn) D、繼業(yè)培訓(xùn) ：國家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的人員：各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）培訓(xùn)的畢（結(jié)）業(yè)人員；（ ）；需轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）人員。 A、其他等級培訓(xùn) B、其他適應(yīng)性培訓(xùn) C、一般性培訓(xùn) D、提高性培訓(xùn) ：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（ ）、專業(yè)知識與技能培訓(xùn)。 A、招聘時(shí)限和聯(lián)系方式 B、企業(yè)獲將情況 C、企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) D、招聘方式和法人代表 ，其中四項(xiàng)分別是建立求職者求職信息檔案、實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)、為仍未 實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次求職信息檔案、實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)、為仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次職業(yè)介紹服務(wù)和（ ）。 A、有費(fèi)用低的特點(diǎn) B、有費(fèi)用高的特點(diǎn) C、有不需費(fèi)用的特點(diǎn) D、有收取費(fèi)用的特點(diǎn) 53 社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（ ）。 A、采集求職信息應(yīng)根據(jù)求職登記表整理 B、采集的職業(yè)供求信息必須是真實(shí)的 C、采集用工信息應(yīng)根據(jù)用人單位招聘簡章整理 D、求職信息應(yīng)根據(jù)求職者直接敘述進(jìn)行整理 的（ ）。 A、技巧性指導(dǎo) B、政策性指導(dǎo) C、個(gè)性 化指導(dǎo) D、提高職業(yè)技能指導(dǎo) ，需主要了解用人單位合法資格、員工待遇、專業(yè)要求和（ ）等情況。 A、崗 位質(zhì)量、工作內(nèi)容 B、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容 C、崗位數(shù)量、工作紀(jì)律 D、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容 ，（ ）是職業(yè)指導(dǎo)過程的主體。 A、身體素質(zhì)偏低 B、缺乏職業(yè)技能 C、完全喪失勞動能力 D、疾病 （ ）。 A、技能水平 B、家庭因素 C、身體因素 D、失去土地 、技能水平、家庭因素、（ ）等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。 A、社區(qū)就醫(yī) B、規(guī)定病種 C、門診醫(yī)療 D、特殊病種 育保險(xiǎn)的職工依法享受生育津貼和（ ）。 A、不予支付 B、按月支付給本人 C、按年支付給本人 D、一次性支付給本人 （ ）。 A、工資總額 B、全部收入 C、工資和獎(jiǎng)金 D、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和 《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿 15 年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 A、準(zhǔn)確解答咨詢?nèi)怂岢龅娜繂栴} B、全面把握咨詢?nèi)怂稍兊膬?nèi)容 C、解答要通俗易懂、相互交流 D、熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策 ，主要是針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的特點(diǎn)，提高其（ ）。 A、仲裁 B、行政處罰 C、善后處置 D、公證 ，提供政策咨詢的方式可分為（ ）和書面解答服務(wù)。 A、參加公益性活動 B、家庭財(cái)產(chǎn) C、學(xué)歷 D、享受扶持政策項(xiàng)目 的突發(fā)事件預(yù)防和處理的（ ）。 A、存在的問題 B、基本情況分析 C、報(bào)表結(jié)構(gòu)分析 D、工作建議 （ ）。 A、編號 B、街道社區(qū)名稱 C、退休人員基本情況 D、街道、社區(qū)聯(lián)系人 ，屬于退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（ ）。 A、公示 B、錄入 C、編目 D、反饋 （ ）包括報(bào)表目錄、報(bào)表表示和填表說明。 A、信息運(yùn)用 B、信息整理 C、信息反饋 D、信息傳遞 24.（ ）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則。 A、信息反饋 B、數(shù)據(jù)錄入