員工職業(yè)道德守則培訓(xùn)搞(參考版)
2025-01-12 12:54本頁面
【正文】 各級(jí)分公司均須通過郵件、辦公系統(tǒng)等多種方式，每年組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)道德守則并簽訂《員工聲明二》（附件 2）。 根據(jù)《所克斯法案》的要求，所有員工均需簽署《員工聲明》（附件 1），表明已知曉并將恪守職業(yè)道德守則的各項(xiàng)規(guī)定，并監(jiān)督、舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的舞弊或違反本守則的行為。20下一步工作安排169。 制作宣傳手冊(cè)；170。 會(huì)同聯(lián)通學(xué)院對(duì)公司所有員工開展職業(yè)道德教育培訓(xùn)170。 守則框架252。 守則簡(jiǎn)介216。并通過郵件、辦公系統(tǒng)等多種方式，組織員工每年學(xué)習(xí)本守則并簽訂《員工聲明二》（附件 2） .統(tǒng)計(jì)通過聲明發(fā)現(xiàn)的舞弊或違反本守則的行為，交由監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查、裁決。 170。 170。17守則框架169。 . 公司保護(hù)員工對(duì)任何違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的舉報(bào)。 . 公司鼓勵(lì)員工對(duì)任何違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的舉報(bào)， …… 公司在舉報(bào)、受理的有關(guān)規(guī)定中明確規(guī)定對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行適當(dāng)保護(hù)，建立對(duì)舉報(bào)信息和記錄的保密制度。 . 舉報(bào)途徑具體列舉了信件地址、網(wǎng)上舉報(bào)、舉報(bào)電話與傳真等三種舉報(bào)方式。 第七章 舉報(bào)及處罰原則：明確了員工舉報(bào)舞弊或違反本守則的行為所應(yīng)遵循的程序和途徑。 . …… 對(duì)公司潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，各級(jí)管理者及所有員工均應(yīng)自覺承擔(dān)防范風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的連續(xù)跟蹤和控制，做到防患于未然。 . 員工應(yīng)合理使用并保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，保證其合理運(yùn)用于公司合法商業(yè)目的，禁止以任何方式損害、浪費(fèi)、侵占、挪用、濫用公司財(cái)產(chǎn)，并厲行節(jié)約。 . 公司財(cái)產(chǎn)指公司所有或有處分權(quán)的各種有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、商業(yè)秘密或其他專業(yè)信息，包括對(duì)公司有利的商業(yè)機(jī)會(huì)。 第六章 保護(hù)公司資產(chǎn)原則：明確了保護(hù)并合理
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