員工職業(yè)道德培訓(xùn)教材(參考版)
2025-01-05 16:51本頁(yè)面
【正文】 ? 謝謝大家！ 。隨著現(xiàn)代社會(huì)分工的發(fā)展和專(zhuān)業(yè)化程度的增強(qiáng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)觀(guān)念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)的要求越來(lái)越高。 ? 所以我們應(yīng)該遵守奉行職業(yè)道德。 ? 那么，性格就決定了命運(yùn)。 ? 有哲人說(shuō)： ? 心態(tài)養(yǎng)成行為， ? 行為練就習(xí)慣， ? 習(xí)慣成了性格， ? 性格決定命運(yùn)。沒(méi)有培養(yǎng)和學(xué)習(xí)好 ,干好工作的能力，一旦稱(chēng)心的工作來(lái)了，你怎么能干得好呢？ ? 現(xiàn)在的人力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，每個(gè)崗位最需要的是能獨(dú)當(dāng)一面的從業(yè)人員，所以，要想得到好的工作，最穩(wěn)妥的辦法就是先練好本領(lǐng)，先把這個(gè)能力掌握好。 ? 有時(shí)有的人常把自己不遵守職業(yè)道德，不愿意做好工作的原因歸咎為這個(gè)工作不稱(chēng)心，說(shuō)如果有一個(gè)稱(chēng)心的好工作的話(huà)，自己自然就會(huì)干好了。 每一個(gè)崗位都是一個(gè)機(jī)會(huì)，所以要努力做到最好，才等于把握好了這個(gè)機(jī)會(huì)。 ? 下面舉兩個(gè)小例子看看細(xì)節(jié)對(duì)整體工作的影響： 2023年，美國(guó)“哥倫比亞”號(hào)航天飛機(jī)失事， 7名宇航員全部遇難，美國(guó)宇航局隨后進(jìn)行了深入調(diào)查，把事故原因作為調(diào)查重點(diǎn)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，發(fā)射升空時(shí)航天飛機(jī)外部燃料箱泡沫絕緣材料脫落擊中了左翼，給返航埋下隱患。 ? 有人說(shuō)，看一個(gè)單位管理如何，人員素質(zhì)如何，可以只看看這個(gè)單位的廁所就行了。通過(guò)“我” 這個(gè)個(gè)體的小窗口，我們的客人來(lái)賓可以看到這個(gè)單位整體的面貌和管理水平。 ? 如果員工這樣想了，那么也就可能會(huì)覺(jué)得，是不是遵守奉行職業(yè)道德是無(wú)關(guān)緊要的事情了，那就不會(huì)重視職業(yè)道德方面的修養(yǎng)和養(yǎng)成。 ? 那么我們每一個(gè)人的作用有這么大嗎？能關(guān)系到公司嗎？公司的發(fā)展使我們真的能夠獲得實(shí)際的利益嗎？ ※ 不要忽視自己所從事的這份工作的價(jià)值。 ? 為什么遵守了職業(yè)道德對(duì)我們個(gè)人也是有利的呢？ ? 很簡(jiǎn)單，我們每一個(gè)人的行為決定了這個(gè)單位的發(fā)展。它也是能有利益獲得的。從這個(gè)意義上說(shuō)，良好的職業(yè)道德能產(chǎn)生良好的效益。 君子愛(ài)才 取之有道 中國(guó)傳統(tǒng)道德中也不排斥個(gè)人的合法利益 首先要付出然后才能有回報(bào) 過(guò)去和現(xiàn)在都是一樣 ? 如果一個(gè)企業(yè)缺乏良好的職業(yè)道德，從業(yè)人員缺乏良好的職業(yè)道德，總想投機(jī)取巧，走歪門(mén)邪道，可以肯定這個(gè)企業(yè)在公眾眼中的形象一定很差。 道德的基礎(chǔ)是利益。 ? 如果從業(yè)人員職業(yè)道德水平不高，素質(zhì)不高，很難生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，單位的信譽(yù)就逐漸喪失，經(jīng)濟(jì)效益逐漸下滑，從業(yè)人員沒(méi)有了展示自己的地方，甚至連飯碗也要從新去找了。 ? 某種角度上說(shuō)，一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)效益的高低，取決于員工的素質(zhì)。一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)，就是它們的形象
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