后員工心智管理上ppt課件(參考版)

【摘要】《“80后”員工心智管理》摩托羅拉大學(xué)BSL、BSP中國區(qū)導(dǎo)師主講：張斌張斌介紹?工商管理碩士。?心理學(xué)博士。?顧問咨詢15年。?從事國家企業(yè)戰(zhàn)略情報(bào)管理工作17年。?暢銷書《公司船》作者。?美國MOTOROLA大學(xué)培訓(xùn)導(dǎo)

2025-01-12 12:31

后員工管理ppt課件(參考版)

【摘要】溝通式管理如何管理80/90后員工引言?小孩子為什么要大人抱？–位置不一樣看到的不一樣?如何告訴孩子兩點(diǎn)之間直線最近–用他們最容易接受的方式和他溝通?99，3q姑力i，偶會(huì)+U！舅舅，謝謝你鼓勵(lì)我，我會(huì)加油–理解他們的生活方式，肯定他們課程目錄1.分析心態(tài)了

2025-01-12 12:27

后員工管理培訓(xùn)ppt課件(參考版)

【摘要】80后員工管理培訓(xùn)80后員工管理培訓(xùn)對(duì)象：?現(xiàn)場(chǎng)管理干部、企業(yè)中高層管理干部、HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理80后員工管理培訓(xùn)收益：?學(xué)員的直接收益:正確定義80-90后員工快速了解80-90后員工優(yōu)缺點(diǎn)有效發(fā)揮80-90后員工的優(yōu)點(diǎn)徹底改變80-90后員工的缺點(diǎn)提升企業(yè)管理者管理80-90后員工的智慧、理論、能力技

2025-01-07 01:44

后員工管理培訓(xùn)ppt課件(參考版)

【摘要】?什么是80后定義、成長(zhǎng)背景、特點(diǎn)?80后的職場(chǎng)表現(xiàn)六高六低?管理沖突的實(shí)質(zhì)實(shí)質(zhì)是：價(jià)值觀沖突?管理80后充分理解、轉(zhuǎn)換思維、對(duì)癥下藥引導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、獎(jiǎng)勵(lì)80后員工管理案例1：活躍又自我的男孩?公司招收了三個(gè)80后男孩，先進(jìn)來做實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)時(shí)間是一個(gè)月。?

2025-01-14 16:48

后員工管理ppt課件(2)(參考版)

【摘要】0如何正確引導(dǎo)與管理80-90后1培訓(xùn)師：謝玉雄現(xiàn)任：中國培訓(xùn)熱線高級(jí)培訓(xùn)師清華大學(xué)武漢大學(xué)MBA客座教授國家人力資源管理師認(rèn)證班導(dǎo)師

2025-01-12 12:26

后員工高效管理ppt課件(參考版)

【摘要】知識(shí)改變命運(yùn)學(xué)習(xí)成就未來企業(yè)員工管理10大法寶——如何高效管理80后和90后的員工現(xiàn)代企業(yè)管理必修課程知識(shí)改變命運(yùn)學(xué)習(xí)成就未來名師堂企業(yè)管理咨詢有限公司?★宗旨：“匯世界名師之精華，樹百年企業(yè)之品牌”?★

2025-01-12 12:27

如何管理后員工ppt課件(參考版)

【摘要】我就是90后的人、或許你們都覺得我們現(xiàn)在的人很懶散、很多事情不愿意做、偷懶之類的、我對(duì)我自己也一樣、說實(shí)話、只要給我們信任、對(duì)我們好、只要這類的、最主要是你要讓他知道你信任他、吧他當(dāng)朋友、這樣、這個(gè)90的人一個(gè)90后員工的自述1、管理80/90后員工要轉(zhuǎn)變心態(tài)及角色?！　。?）作為管理人員應(yīng)有的心態(tài)：大家都是企業(yè)的員工，大家都是平等的，不

2025-01-13 01:34

后員工管理教材ppt課件(參考版)

【摘要】陶行知先生當(dāng)校長(zhǎng)的時(shí)候，有一天看到一位男生用磚頭砸同學(xué)，便立即將其制止并叫他到校長(zhǎng)辦公室去。,當(dāng)陶校長(zhǎng)回到辦公室時(shí)，那男孩已經(jīng)到那兒了。陶校長(zhǎng)掏出一顆糖給那位學(xué)生，說：“這是獎(jiǎng)勵(lì)你的，因?yàn)槟惚任蚁鹊睫k...

2024-11-19 00:18

后員工管理與激勵(lì)ppt課件(參考版)

【摘要】085-90后員工管理與激勵(lì)1第一部分認(rèn)知篇—對(duì)基層管理與85、90后的特征認(rèn)知2?自以為是、跳槽率高、缺乏責(zé)任心、眼高手低、工作態(tài)度兩極化?員工流失嚴(yán)重?團(tuán)隊(duì)管理難度增加?情緒與態(tài)度的管理需求增大?物本管理、人本管理遭遇尷尬?比較個(gè)性化，不喜歡加班

2025-01-12 12:19

后員工的有效管理ppt課件(參考版)

【摘要】2022年2月6日星期日盛高-好收成項(xiàng)目組二零零九年十二月“80后”員工的有效管理此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可，其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。P2“80后”將成為中國人才庫的核心力量李想泡泡網(wǎng)CEO周森鋒宜城市代市長(zhǎng)劉翔奧運(yùn)冠軍韓寒作家P

2025-01-12 12:18

后員工管理全面版ppt課件(參考版)

【摘要】0如何正確引導(dǎo)與管理80-90后1二、課程說明?第一部分：認(rèn)知篇—店長(zhǎng)如何了解80、90后的個(gè)性特征?第二部分：心態(tài)篇—店長(zhǎng)的角色認(rèn)知與管理心態(tài)?第三部份：溝通篇—店長(zhǎng)如何做好情緒管理和員工溝通?第四部分：領(lǐng)導(dǎo)篇—店長(zhǎng)如何輔導(dǎo)與激勵(lì)80、90后員工2三、課程收益

2025-01-06 22:57

后如何管理后ppt課件(參考版)

【摘要】讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值80后干部如何管理90后員工及80后、90后職場(chǎng)生存資本培訓(xùn)天馬行空官方博客：天馬行空官方博客：；；QQ:1318241189QQ:1318241189；；QQQQ群：群：175569632175569632

2025-01-24 21:22

80后90后員工管理(參考版)

【摘要】80后、90后員工管理單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式?1、今天發(fā)工資，明天離職，員工對(duì)公司沒有歸屬感；?2、員工缺乏承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度以借口來退縮；?3、員工工作很賣力，可是銷售業(yè)績(jī)就是上不去；?4、客流越來越少，員工的服務(wù)意識(shí)也跟不上；?5、房租和費(fèi)用越來越高，營業(yè)額卻總是難以見漲；?……等

2024-08-09 19:16

改善心智模式ppt課件(參考版)

【摘要】下一頁上一頁改善心智模式下一頁上一頁解讀下面一個(gè)寓言兩只蝸牛剛剛過了橋，突然聽見背后一聲巨響。它們回過頭一看，只見橋已坍塌?！鞍⊙?！我們險(xiǎn)些送命?！薄耙稽c(diǎn)也不錯(cuò)，幸虧我們爬得快?！毕乱豁撋弦豁撔闹悄Ｊ?是人們?cè)诔砷L(zhǎng)的過程中受環(huán)境、教育、經(jīng)歷的影響，而逐漸形成的一套思維、行為的模式。下一頁

2025-05-03 18:09

改善心智模式ppt課件(參考版)

【摘要】創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉改善心智模式?五項(xiàng)修煉是轉(zhuǎn)換心靈的修煉；?改善心智模式，為你打開一扇重新看世界的窗。學(xué)習(xí)要點(diǎn)1、心智模式的定義2、心智模式的“四大頑石”3、兩種思維特征4、為什么要改善心智模式5、心智模式修煉要點(diǎn)心智模式的來由

2025-01-22 21:49

后員工心智管理上ppt課件(已修改)

后員工心智管理上ppt課件(編輯修改稿)

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后員工心智管理上ppt課件(已改無錯(cuò)字)

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