古代管理思想ppt課件(參考版)
2025-01-12 12:24本頁面
【正文】 陽貨》）?！? 理 解： ? 管理者凡事要適度 ? 統(tǒng)一把握好矛盾的雙方 ? 掌握靈活多變的原則 ? 保持矛盾雙方的協(xié)調(diào) ?孔子曰，“禮之用，和為貴” ?孟子也說，“天時不如地利，地利不如人和” ?荀子認(rèn)為，“萬物各得其和以生” ▲ 以和為貴 需要指出的是，儒家哲學(xué)所倡導(dǎo)的“和”，是不同于“茍合”的，即不講原則的調(diào)和矛盾，保持所謂的一團和氣?！? ? 程頤的解釋是，“不偏之謂中，不易之謂庸。 ? 道家的管理宗旨就是通過“無為”，最后達(dá)到“無不治”的管理效果。 ? 無為并非無所作為，而是指人適應(yīng)自然，自覺服從客觀規(guī)律的管理行為過程。后泛指以德化民。 ▲ 無為而治 ?無為， 遵循自然的法則而不妄為 ?治，治理， 自己不妄為而使天下得到治理?！睋?jù)說當(dāng)時感動得很多人熱淚盈眶。眼看曹軍就要追上，手下很多人都勸劉備丟棄百姓先行逃難。當(dāng)年曹操攻打荊州的時候，襄陽地區(qū)有很多的人跟著劉備逃跑，大概難民有十幾萬，輜重有數(shù)千輛，日行十幾里，走得非常地慢。是“本”是“末”，人的作用至關(guān)重要。 ?“末”： ①梢，尖端②最后，終了，引申為無
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