古代管理思想ppt課件-wenkub
2023-01-24 12:24:56 本頁面
【正文】 “末”。 5. 衰落階段（元明請(qǐng)時(shí)代） 《容齋隨筆》、《菜根譚》《三國演義》、《水滸》、《紅樓夢(mèng)》等名著中蘊(yùn)涵著豐富的管理心理思想。 ? 墨家 （ ） 主張國富民治 ， 人際關(guān)系上提倡兼相愛 、 交相利 ， 在用人上主張尚賢 ， 并重視領(lǐng)導(dǎo)者修身親上 ， 培養(yǎng) “ 厚乎言行 ” 的德 、“ 辯乎言談 ” 的才 、 “ 既述且作 ” 的實(shí)干精神 。 (2)用人 科舉制度被世界公認(rèn)為是認(rèn)識(shí)測(cè)驗(yàn)的發(fā)源地 。 立政 》 篇總結(jié)夏 、 商亡國的教訓(xùn) ， 提出國家管理的核心思想是重德慎刑 。 ?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì) ， 《 尚書 》 還提出了 “ 九德 ” 要求 。 2. 形成階段（先秦和春秋戰(zhàn)國時(shí)期） ? 道家（ ） 以 “ 道 ” 為中心，講“無為而治”，偏重于對(duì)管理的規(guī)律、方式和藝術(shù)的探求。 ? 法家（ ） 主張以法治國，講究法、術(shù)、勢(shì)相結(jié)合，在管理的制度、技巧、權(quán)威等方面提出了不少見解。 ?中國古代管理心理學(xué)思想的特征 ? 以人為本 ? 以德為先 ? 無為而治 ? 中庸之道 ? 以和為貴 ▲ 以人為本 高度重視人在管理中的作用 《尚書》 “惟天地，萬物父母；惟
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