章2財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)(參考版)
2025-01-12 05:33本頁面
【正文】 三、現(xiàn)代企業(yè)中的代理制度 。 第二：股東不經(jīng)債權(quán)人同意而迫使管理當(dāng)局發(fā)行新債， 致使債權(quán)人舊債價(jià)值下降。 通常 現(xiàn)代公司中，代理人（管理當(dāng)局）擁有私有信 息，它比處于公司外部的委托人（股東和債權(quán)人）更 了解公司的狀況，這樣執(zhí)行契約中，代理人常常違背 委托人的意愿。由于關(guān)系人各方 利益目標(biāo)不一致，就不可避免引起代理各方利益的 相互沖突。 三、現(xiàn)代企業(yè)中的代理制度 （ 2） 代理問題產(chǎn)生的原因 ① 契約各方存在著利益的不均衡性。 三、現(xiàn)代企業(yè)中的代理制度 代理關(guān)系用圖表示如下 資金的提供者 股東 （委托人） 債權(quán)人 （委托人） 資金的使用者 內(nèi)部高層經(jīng)理 （代理人） （委托人） 中層經(jīng)理 （代理人） （委托人） 基層經(jīng)理 （代理人） （委托人） 雇員 （代理人） 三、現(xiàn)代企業(yè)中的代理制度 （ 1）代理問題的內(nèi)涵 代理問題是指在執(zhí)行契約之前或在執(zhí)行契約過程中，代理人有意選擇違背契約的行為。這種代理關(guān)系以資源的籌集和運(yùn)用為核心； ②公司內(nèi)部高層經(jīng)理與中層經(jīng)理、中層經(jīng)理 與基層經(jīng)理、基層經(jīng)理與雇員之間的代理關(guān)系。 在這種關(guān)系下，一個(gè)或多個(gè)人（委托人）雇傭其他人（代理人），授予其一定的決策權(quán)，使其代替雇主的利益從事某種活動(dòng)。 三、現(xiàn)代企業(yè)中的代理制度（了解） （ 1）代理關(guān)系的實(shí)質(zhì) 美國學(xué)者詹森和威廉 方式二：績效股方式 這種方式根據(jù)管理者的經(jīng)營績效的大小獎(jiǎng)勵(lì) 其一定數(shù)量的公司股票。 激勵(lì)方式 方式一：股票選擇權(quán)方式 這種方式允許管理者以固定的價(jià)格購買一定 數(shù)量的公司股票。 二、所有者與經(jīng)營者目標(biāo)的協(xié)調(diào) 防止管理者背離股東目標(biāo)的具體措施 通常
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