經(jīng)理人員股票期權(quán)es(參考版)
2025-01-10 18:39本頁面
【正文】 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！34 若干問題 ?非上市公司 ——選擇上市公司是因?yàn)椋菏袌鰞r(jià)格相對(duì)公平 /信息披露比較嚴(yán)格 /財(cái)務(wù)行為比較規(guī)范 ——非上市公司操作難點(diǎn)：內(nèi)部市場價(jià)格的確定（期權(quán)收益 =市場價(jià)格 行權(quán)價(jià)格） ——一種模型 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！35 實(shí)施條件 ? 比較寬松的法律法規(guī)環(huán)境 ? 比較有效的股票證券市場 ? 比較合理的公司治理結(jié)構(gòu) ? 比較科學(xué)的績效評(píng)價(jià)體系 ? 比較成熟的經(jīng)理人才市場 ESO 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！36 注意事項(xiàng) ? 為股而股（目的異化） ? 免費(fèi)午餐（標(biāo)準(zhǔn)過低） ? 空頭支票（標(biāo)準(zhǔn)過高） ? 過度激勵(lì)（功小獎(jiǎng)大） ? 內(nèi)部操縱（調(diào)控指標(biāo)） ? 有失公允（利益失衡） ESO 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！37 主要觀點(diǎn) ? 一劑長效處方 ? 并非一股就靈 ? 重在利益一致 ? 關(guān)鍵在于績效 ? 激勵(lì)約束并重 ? 兩 E相互配套 ESO 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！38 論文答辯 《上市公司經(jīng)理人員股票期權(quán)激勵(lì)問題探析》 上海交通大學(xué)管理學(xué)院 MBA 97級(jí) 94班 王立平 2022年 3月 ESO 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！。 ESO 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！31 若干問題 ?資金來源 ——支付能力有限（ 98年上市公司經(jīng)理人員年均報(bào)酬為 ） ——幾種辦法 ：獎(jiǎng)金扣抵 /賒帳后補(bǔ) /擔(dān)保貸款 /贈(zèng)送干股 /特別獎(jiǎng)勵(lì)，等等。 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！29 持股形式 ? MBO——即“管理層收購”，是指企業(yè)管理人員利用自籌、借債方式所融資本購買公司股份，從而改變企業(yè)所有者結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的杠桿收購方式。 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！27 持股形式 ? 期股 ——企業(yè)預(yù)留一定數(shù)量的股票鎖定在經(jīng)營者的個(gè)人帳戶中，在特定的時(shí)間，經(jīng)營者以預(yù)先確定的價(jià)格買進(jìn)或按市價(jià)賣出公司預(yù)留的股票。 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！24 考慮
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1