【摘要】?培訓(xùn)師:張曉冬第一章食品經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)一、特點(diǎn):?1)顧客:是我們服務(wù)的目的,顧客不依賴我們,我們卻依賴顧客,顧客是衣食父母。?2)超市優(yōu)點(diǎn):節(jié)約時(shí)間、價(jià)格便宜、顧客心情好。?3)超市特點(diǎn):顧客自我服務(wù),商品集中(一次性集中、一次性購(gòu)物)。?4)超市:是給顧客幸福、快樂(lè)、滿足的地方。?5)評(píng)價(jià)超
2024-10-16 10:24
【摘要】張玉簡(jiǎn)介§高績(jī)效執(zhí)行力講師§國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師§山東大學(xué)MBA§國(guó)家高級(jí)人力資源管理師§中國(guó)海洋大學(xué)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師§赫曼斯企業(yè)管理顧問(wèn)公司講師兼培訓(xùn)總監(jiān)§北京錫恩管理顧問(wèn)公司戰(zhàn)略合作顧問(wèn)§多家管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師§多家企業(yè)咨詢顧
2025-07-02 01:36
【摘要】TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)初階課程【訓(xùn)練課題】《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)初階課程》【特訓(xùn)專家】TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師張玉老師【課程背景】一支優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍是企業(yè)的“特種部隊(duì)”,能發(fā)揮其四大獨(dú)特優(yōu)勢(shì):,使得每個(gè)員工都有可能成為培訓(xùn)師,最大程度地調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。能者為師,有經(jīng)驗(yàn)的員工通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐走上培訓(xùn)師崗位時(shí),對(duì)他而言是一種成就感的享受。。,是西門子后備干部?jī)?chǔ)備
2025-07-02 01:50
2025-07-02 01:54
【摘要】TTT企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)技能訓(xùn)練教程主講:張玉講師內(nèi)容綱要?培訓(xùn)理念認(rèn)知不梳理?心智模型建構(gòu)不調(diào)適?職業(yè)觃范識(shí)別不塑造?培訓(xùn)需求調(diào)查不分析?課程開發(fā)不教材編寫?主題把插不內(nèi)容演繹?課埻進(jìn)程的組細(xì)掌控培訓(xùn)理念認(rèn)知不梳理什么是職業(yè)培訓(xùn)(訓(xùn)練)職業(yè)能力社會(huì)能力方法能力與
2025-01-18 12:48
【摘要】全書脈絡(luò)第一章崗位職務(wù)描述(基本方法、職務(wù)分析與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì))第二章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(測(cè)評(píng)與培訓(xùn)、特征分析與培訓(xùn)設(shè)計(jì)、筆記測(cè)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析)第三章培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)(基本方法、實(shí)施計(jì)劃方法)第四章培訓(xùn)課程開發(fā)(開發(fā)、體系設(shè)計(jì)、教學(xué)大綱)第五章培訓(xùn)教材開發(fā)(開發(fā)與組織、開發(fā)與選用工作)第六章
2025-01-21 00:49
【摘要】培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)?培訓(xùn)的概念?培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位?解剖培訓(xùn)的七大步驟?活化簡(jiǎn)報(bào)技巧?專業(yè)演講技巧?培訓(xùn)的境界?培訓(xùn)百寶箱?為什么在許多團(tuán)體中,每個(gè)成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62??為什么1970年名列財(cái)星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八十年代卻有三分之
2025-08-04 15:51
【摘要】如何做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師自硬公司內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)2022-4-22培訓(xùn)內(nèi)容:?一、常見培訓(xùn)方法介紹?二、培訓(xùn)教案的編寫?三、培訓(xùn)過(guò)程控制與培訓(xùn)技巧?四、培訓(xùn)資料采集與培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)?五、培訓(xùn)示范一、常見培訓(xùn)方法介紹?1、講演(Lectures)講演是指對(duì)某一議題有深入研究的專家,經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備后,以口頭敘述
2025-02-24 12:17
【摘要】?jī)?nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目張玉培訓(xùn)師4231系統(tǒng)設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)項(xiàng)目背景介紹服務(wù)流程Ⅰ.項(xiàng)目背景介紹企業(yè)在發(fā)展中隨著業(yè)務(wù)的需要以及人員的擴(kuò)大,內(nèi)部培訓(xùn)已成為必不可少的一部分,因此企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師(技術(shù)的或管理的或銷售的)辦演著越來(lái)越重要的角色,他們授課能力以及設(shè)計(jì)課程的能力已成為需
2025-01-21 10:36
【摘要】培訓(xùn)師務(wù)實(shí)人力資源部課程目標(biāo)?認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色?了解學(xué)習(xí)心理學(xué)的主要內(nèi)涵?認(rèn)知成人學(xué)習(xí)的特性?了解企業(yè)培訓(xùn)的五種層次效果?建立正確的教學(xué)態(tài)度?學(xué)習(xí)常用的六種教學(xué)技巧?學(xué)習(xí)教學(xué)成果評(píng)鑒的工具與程序?加強(qiáng)口才表達(dá)的能力目錄?基本功夫?需求調(diào)查?目標(biāo)確認(rèn)
2025-05-24 17:54
2024-11-06 19:18
【摘要】培訓(xùn)師進(jìn)階培訓(xùn)培訓(xùn)師進(jìn)階培訓(xùn)收益?通過(guò)培訓(xùn),幫助學(xué)員掌握作為一個(gè)講師需要具備的基礎(chǔ)知識(shí)和授課技巧,授課方面能夠得到一定的提升,教材編寫更加專業(yè),效果評(píng)估能夠更加量化。培訓(xùn)師進(jìn)階培訓(xùn)寄語(yǔ)?開拓進(jìn)取,志存高遠(yuǎn)如您對(duì)這門課程感興趣,歡迎您聯(lián)系我們;如這門課程正是您的企業(yè)目前所需要的,那么您更要聯(lián)系我們。專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)幫助您的企
2024-10-21 13:05
【摘要】培訓(xùn)師職責(zé)與定位及成人學(xué)習(xí)方法本講結(jié)束時(shí),您將能夠:了解培訓(xùn)師角色的作用3了解培訓(xùn)師應(yīng)具備的基本素質(zhì)要求2了解培訓(xùn)的基本概念1了解成人學(xué)習(xí)方式5了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)4一、培訓(xùn)與培訓(xùn)師一、培訓(xùn)與培訓(xùn)師什么是培訓(xùn)?請(qǐng)您用通俗簡(jiǎn)明的語(yǔ)言概括一下您對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和理解。(請(qǐng)將您的答案寫在白紙上,
2025-01-14 16:55
【摘要】培訓(xùn)終極密碼之培訓(xùn)“三板斧”培訓(xùn)的終極目標(biāo):解決問(wèn)題化解沖突預(yù)測(cè)變化師道傳道授業(yè)解惑古之學(xué)者必有師。師者,所以傳道授業(yè)解惑也!唐-韓愈如何與對(duì)方進(jìn)行深入有效的互動(dòng)?如何抓住別人的注意力?如何把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化?如何整理出清晰透徹的思路?
2025-01-14 16:57