新入職員工培訓(xùn)ppt課件(參考版)
2024-11-06 22:23本頁面
【正文】 十、培訓(xùn)工作流程圖 制定培訓(xùn)需求 制定培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)實(shí)施 資 格 跟蹤培訓(xùn) 正式上崗 在職培訓(xùn) 合 格 取消入職資格 不合格 。 八、效果評(píng)估 人力資源總部通過與學(xué)員、教師、部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流，并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解，逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容偏差，改進(jìn)培訓(xùn)方式，以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 13．在崗培訓(xùn)：服務(wù)意識(shí)、崗位職責(zé)、部門內(nèi)部規(guī)定、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、業(yè)務(wù)流程、部門業(yè)務(wù)、周邊關(guān)系等。 7．安全知識(shí)：消防安全知識(shí)、公司財(cái)產(chǎn)保護(hù)、交通安全、常用機(jī)械設(shè)備安全使用知識(shí)及緊急事件處理等； 8．辦公設(shè)施使用：公司網(wǎng)絡(luò)的使用（信息系統(tǒng)使用常識(shí)、辦公系統(tǒng)的簡介、與職位相關(guān)的物流系統(tǒng)操作知識(shí)）、電話、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的使用等。
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