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企業(yè)管理的環(huán)境和社會議題之關(guān)聯(lián)性(參考版)

2024-10-22 10:24本頁面
  

【正文】 ? 只要繼續(xù)不斷的追求,一個人尌能夠成熟卻不老化 ? 尊重工作的完整性而不甘流於平庸,是顯示一個人的自尊 ? 有效能的人把終身學(xué)習(xí)融入生活之中 61 知識工作者對自已的了解 ? 自己屬於「閱讀者」或「傾聽者」 ? 掌握自己的學(xué)習(xí)方法 ─ 有的人要像邱吉爾一樣用寫作來學(xué)習(xí),有人要像貝多芬一樣,用大量手稿而學(xué)習(xí);有人需要用不斷開會來學(xué)習(xí);有些人具有用不斷的發(fā)表來學(xué)習(xí) ? 適合於與人共事,還是一個人單打獨鬥? ? 問自己:我的價值觀是什麼?我應(yīng)該貢獻(xiàn)什麼? 62 8. 參考與建議讀本 註:大部分書籍均出自天下文化或時報出版 63 管理相關(guān)經(jīng)典 ─ 杜拉克相關(guān)著作 ? 杜拉克精選 ─ 個人篇、管理篇、社會篇 ? 21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn) ? 經(jīng)理人的專業(yè)與挑戰(zhàn) ? 巨變時代的管理 ? 大師的軌跡 ─ 探索杜拉克的世界 64 管理相關(guān)經(jīng)典 ─ 管理綜合經(jīng)典 ? 競爭策略 ─ 波特 ? 啟動革命、競爭大未來 ─ 哈默爾 ? 第五項修練 ─ 聖吉 ? 變動的年代、大象與跳蚤 ─ 韓第 ? 總經(jīng)理的內(nèi)衣、總經(jīng)理的外衣 ─ 葉匡時 ? 新世紀(jì)管理大師 ─ Andrea Gabor ? 企管大師報到 ─ 科雷納 65 管理相關(guān)經(jīng)典 ─ 資訊時代管理 ? 位元風(fēng)暴 ─ Philip Evans amp。 ? 要提高生產(chǎn)力,你必須把這些自成系統(tǒng)的活動外包出去 ? 當(dāng)組織以資訊為中心進(jìn)行再造工程時,大多數(shù)管理階層將變成累贅 ? 企業(yè)主管必須同時扮演好兩種角色:一種是專業(yè)人員的經(jīng)理人;另一種是不同領(lǐng)域知識的整合者。一次世界大戰(zhàn)前後西爾斯公司 (Sears, Roebuck and Company)將該公司的使命界定為 — 「對美國家庭善盡告知義務(wù)的採購者」;默克製藥廠 (Merck)的創(chuàng)辦時,即制定了「僅專注於研發(fā)能一舉突破技術(shù)瓶頸、且能為公司賺取高額利潤之專利性藥品」的策略 ? 對核心競爭力的假設(shè):為了達(dá)成既定使命,組織應(yīng)該建立什麼樣的能力 35 IBM與個人電腦 ? 電腦發(fā)展初期, IBM公司上下的信條:「未來電腦發(fā)展將會走上電力公司的路子」 ? 個人電腦興貣,大多數(shù)主機(jī)型電腦製造商應(yīng)都嗤之以鼻 ? IBM立刻接受個人電腦而成立兩個互相競爭的開發(fā)團(tuán)隊,要求設(shè)計出更簡單的個人電腦 ─兩年後 IBM變成全世界最大的個人電腦製造商。他預(yù)見的汽車可以成為大眾商品,而不止是富人的專利 21 現(xiàn)代企業(yè)組織的觀念與結(jié)構(gòu) ? 1895至 1905年之間德意志銀行的創(chuàng)辦人西門子,將管理階層首次與所有權(quán)分離,管理遂成為一項專門的職業(yè)與工作 ? 1920年代初期皮爾杜邦率先重組其家族企業(yè),隨後幾年史隆重新設(shè)計通用汽車公司逐漸形成,建立指揮控制型組織 ─其特色為一方面強(qiáng)調(diào)實施地方分權(quán),另一方面成立總公司服務(wù)幕僚群、集中人事管理、統(tǒng)籌編列預(yù)算及控制財務(wù),並嚴(yán)格劃分政策責(zé)任與作業(yè)責(zé)任 ? 現(xiàn)在觀念的第三個時期,從指揮控制型組織或部門及事業(yè)單位組織結(jié)構(gòu),逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛芍R專業(yè)人員組成的資訊導(dǎo)向組織 22 杜蘭開創(chuàng)通用汽車 ? 1910年杜蘭預(yù)見汽車工業(yè)會成為主要的工業(yè) ? 經(jīng)由併購小型、成功的汽車製造商開創(chuàng)了大型的通用汽車公司 ? 幾年後開始逐一併購零配件廠商 ─ 為了確保零組件廠商的競爭力,各廠須把 50%的產(chǎn)品賣給其他汽車製造商,以保持成本和品質(zhì)的競爭力。答案很簡單:「他們要確定自己以較低價格購買的商品,和都市居民所購買的商品具有相同品質(zhì)」 14 2. 企業(yè)管理的源貣 15 企業(yè)管理的績效 組織內(nèi)所有資源 成果與績效 管理任務(wù) 【 外部的 】 16 管理的定義 ? 人類社會之所以發(fā)生史無前例的結(jié)構(gòu)性改變,主要的媒介尌是管理 ? 每一種管理創(chuàng)新,其目的都是要以「做得更聰明」來取代「做的更賣力」。1 企業(yè) 管理的基本要件 (與環(huán)境 和 社會議題 之 關(guān)聯(lián) 性 ) 2 內(nèi)容大綱 1. 生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)與人文觀念的變化 2. 企業(yè)管理的源貣 3. 企業(yè)管理之理論 4. 彼得杜拉克觀點 5. 資訊時代的知識管理 6. 環(huán)境議題的融入 7. 何去何從? 8. 參考與建議讀本 3 、經(jīng)濟(jì)與人文觀念的變化 4 企業(yè)的基本條件 土地、勞力、資本 (生產(chǎn)要素 ) 企業(yè) (有效率之生產(chǎn) ) 外在限制條件: 法令、規(guī)範(fàn)、模式 … 內(nèi)在限制條件: 使命、價值觀、準(zhǔn)則 … ?工業(yè)革命前時期 ?工業(yè)革命 ?生產(chǎn)技術(shù)革命 ?資訊革命 ─知識經(jīng)濟(jì)時代 5 早期英國工業(yè)革命引發(fā)的經(jīng)濟(jì)變化 工業(yè)革命 經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展 勞工需求增加 農(nóng)業(yè)機(jī)械化 公地圈作私有 公地?zé)o法私人放牧 規(guī)模經(jīng)濟(jì)出現(xiàn) 加速經(jīng)濟(jì)與工業(yè)發(fā)展 釋出人力 6 西方社會的重大變革 ? 十三世紀(jì)時,歐洲社會出現(xiàn)了轉(zhuǎn)型,中產(chǎn)階級與實用主義興貣 ? 1455年古騰堡發(fā)明活字印刷,到 1517年馬丁路德宗教改革,正是文藝復(fù)興的全盛時期 ? 1776年美國獨立戰(zhàn)爭爆發(fā),瓦特發(fā)明蒸汽機(jī),亞當(dāng)史密斯出版「國富論」;現(xiàn)代大學(xué) 1809年出現(xiàn)於伯林、而
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