20xx年國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)聯(lián)性(參考版)
2025-01-25 22:01本頁(yè)面
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作者：吳琦 單位：山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司菏澤分公司
6 。財(cái)務(wù)管理同內(nèi)部審計(jì)工作的密切配合，有利于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，適合新時(shí)代下企業(yè)發(fā)展的需要。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員的客觀評(píng)價(jià)以及控制，提升員工的工作效率，確保財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。在審計(jì)部門(mén)工作人員具體的工作過(guò)程當(dāng)中，相關(guān)審計(jì)人員會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的各個(gè)方面進(jìn)行有針對(duì)性的研究，了解各個(gè)部門(mén)的工作內(nèi)容、取得的經(jīng)濟(jì)效益、值得提倡的部分、有待改進(jìn)的部分等，有助于財(cái)務(wù)管理部門(mén)對(duì)自身的工作進(jìn)行及時(shí)的反思和總結(jié)。還可以激發(fā)員工的自我學(xué)習(xí)，在為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)的過(guò)程當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
內(nèi)部審計(jì)工作的工作效應(yīng)在規(guī)范企業(yè)財(cái)政管理部門(mén)人員的職責(zé)道德領(lǐng)域發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用，在約束財(cái)務(wù)管理人員自身行為的基礎(chǔ)之上，為其價(jià)值觀、道德觀的樹(shù)立提供了途徑，有利于企業(yè)員工綜合素質(zhì)的整體提升。不僅能夠起到規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的作用，還有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。由于其對(duì)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相關(guān)法律的熟悉程度較高，因此，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)該充分發(fā)揮自身的制度和法律地位，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，制定出適合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)部審計(jì)制度，充分利用國(guó)家的政策支持實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展同社會(huì)主義現(xiàn)代化建
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