【摘要】——寶潔公司校園招聘案例HRM之招聘模塊良好的招聘模式吸引大量求職者招聘到需要的人才給企業(yè)帶來(lái)品牌宣傳支持公司良好發(fā)展公司的宗旨提供優(yōu)質(zhì)超值的品牌產(chǎn)品和服務(wù),美化世界各地消費(fèi)者的生活作為回報(bào),我們將會(huì)獲得領(lǐng)先的市場(chǎng)銷(xiāo)售地位、不斷增長(zhǎng)的利潤(rùn)和價(jià)值,從而令我們
2024-10-21 13:15
【摘要】寶潔校園招聘,,,,,?寶潔公司簡(jiǎn)介,寶潔公司(Procter&Gamble),簡(jiǎn)稱(chēng)P&G,始創(chuàng)于1837年,是一家美國(guó)消費(fèi)日用品生產(chǎn)商,也是目前全球最大的日用品公司之一。總部位于美國(guó)俄亥俄州辛辛那堤...
2024-10-25 16:11
【摘要】寶潔校園招聘寶潔公司簡(jiǎn)介寶潔招聘流程招聘特點(diǎn)及評(píng)價(jià)招聘核心條件寶潔招聘啟示篩選員工方法總結(jié)?寶潔公司簡(jiǎn)介?寶潔公司(ProcterGamble),簡(jiǎn)稱(chēng)PG,始創(chuàng)于1837年,是一家美國(guó)消費(fèi)日用品生產(chǎn)商,也是目前全球最大的日用品公司之一。總部位于美國(guó)俄亥俄州辛辛那堤,全球員工近127,000人。寶
2025-02-28 08:39
【摘要】寶潔公司的校園招聘n曾經(jīng)有一位寶潔的員工這樣形容寶潔的校園招聘;“由于寶潔的招聘實(shí)在做得太好,即便在求職這個(gè)對(duì)學(xué)生比較困難的關(guān)口,自己第一次感覺(jué)自己被人當(dāng)作人來(lái)看,就是在這種感覺(jué)的驅(qū)使下我應(yīng)該說(shuō)是有些帶著理想主義來(lái)到了寶潔。”?n1.前期的廣告宣傳n派送招聘手冊(cè),招聘手冊(cè)基本覆蓋所有的應(yīng)后畢業(yè)生,以達(dá)到吸引應(yīng)后畢業(yè)生參加其校園的招聘會(huì)的目的。
2025-05-01 23:25
【摘要】??(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)?招聘之“道”與招聘之“術(shù)”??????????????????——招聘體系交流2022年9月??(海
2025-07-22 02:48
【摘要】公司招聘案例分析一世界500強(qiáng)廣州寶潔公司招聘流程及面試題寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發(fā)展空間,讓“寶潔”成為大學(xué)生心目中向往的公司。而同時(shí)寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯。如何進(jìn)入寶潔這樣的機(jī)構(gòu),讓我們來(lái)熟悉它的招聘流程。寶潔概況??成立時(shí)間:1837年??總部:美國(guó)俄亥俄州辛辛那提市?
2025-06-09 02:45
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 寶潔招聘:寶潔的招聘流程及面試題 寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發(fā)展空間,讓“寶潔”成為大學(xué)生心目中向往...
2025-01-25 22:24
【摘要】六大模塊之招聘職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識(shí)招聘與配置聘實(shí)施、申請(qǐng)表、和筆試等方法對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選、情景模擬等方法進(jìn)行人員篩選用范圍
2025-02-12 21:17
【摘要】94/94華為2012校園招聘大禮包——三茅網(wǎng)傾情奉獻(xiàn)華為2012校園招聘簡(jiǎn)介:華為簡(jiǎn)介:華為是全球領(lǐng)先的電信解決方案供應(yīng)商。目前,我們的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球100多個(gè)國(guó)家,服務(wù)全球運(yùn)營(yíng)商強(qiáng)中的45家及全球1/3的人口。2009年,華為銷(xiāo)售收入達(dá)到1490億人民幣(218億美元),同比增長(zhǎng)19%,成為全球
2025-05-02 13:02
【摘要】第一篇:寶潔公司招聘流程 寶潔的校園招聘程序及條件 寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發(fā)展空間,讓“寶潔”成為大學(xué)生心目中向往的公司。而同時(shí)寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯。如何進(jìn)入寶潔這樣...
2024-10-13 23:13
【摘要】招聘之“道”與招聘之“術(shù)”——招聘體系交流2023年9月“招聘決策對(duì)于經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)而言是最重要的決策。"PeterDrucker第一部分招聘之“道”一、科學(xué)招聘體系的兩大基礎(chǔ)?明確的招聘戰(zhàn)略?任職資格或素質(zhì)模
2025-01-25 18:17
【摘要】招聘之“道”與招聘之“術(shù)”——招聘體系交流2023年6月“招聘決策對(duì)于經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)而言是最重要的決策。"Peter第一部分招聘之“道”一、科學(xué)招聘體系的兩大基礎(chǔ)?明確的招聘戰(zhàn)略?任職資格或素質(zhì)模
【摘要】Ch4招聘與測(cè)試招聘的基本程序招聘的主要形式招聘中的測(cè)試1.是否確定過(guò)誰(shuí)能夠在您的企業(yè)中成功?2.招聘過(guò)程是不是自相矛盾?3.是不是每一個(gè)從事招聘工作的相關(guān)人員都具備了相應(yīng)的知識(shí)?4.對(duì)招聘成本是否有所關(guān)注?在組織中的管理者,有多少人關(guān)心過(guò)招聘的成本?5.是否持續(xù)地關(guān)心新的申請(qǐng)者來(lái)源?6.是否考慮了
2025-01-29 01:10
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 寶潔公司中國(guó)地區(qū)招聘經(jīng)理談?wù)衅? 寶潔對(duì)大學(xué)生的外語(yǔ)水平要求不高,只要通過(guò)測(cè)試即可。對(duì)大學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)幾乎沒(méi)...