【正文】 五、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰 對(duì)公司防火安全有貢獻(xiàn)的人，視貢獻(xiàn)的大小給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)； 違反上述防火安全規(guī)定，按公司獎(jiǎng)懲制度予以嚴(yán)厲處罰，造成公司損失的，追究其賠償責(zé)任。 初起火災(zāi)的撲救： （ 1） 救 人第一，安全疏散。 （ 3）火勢(shì)情況（一般、猛烈）。 報(bào)警內(nèi)容： （ 1）發(fā)生火災(zāi)的單位名稱(chēng)、詳細(xì)地址、路線、門(mén)牌號(hào)碼、聯(lián)系電話。公司接到火災(zāi)報(bào)警后，應(yīng)及時(shí)組織力量配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救。 不得在滅火器、消防栓等消防器材前堆置物品，消防通道應(yīng)隨時(shí)保持暢通。 施工單位在作業(yè)中需要使用明火的，要按規(guī)定由動(dòng)火單位填寫(xiě)《臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表》，交公司防火安全委員會(huì)進(jìn)行審批，獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。 凡進(jìn)入我公司的外來(lái)運(yùn)輸車(chē)輛一律須罩防火罩，機(jī)動(dòng)車(chē)輛嚴(yán)禁進(jìn)入車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)。此外，還應(yīng)給各要害部位配置相應(yīng)種類(lèi)和數(shù)量的消防器材。 消防安全小組的成員定期對(duì)全公司范圍內(nèi)的防火區(qū)域進(jìn)行巡查，并填報(bào)《消防安全每日巡查記錄表》；各部門(mén)消防安全負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)消防工作進(jìn)行每日檢查，并填報(bào)《消防安全每日巡查記錄表》。 公司消防安全委員會(huì)采取不定期培訓(xùn)的形式，對(duì)全體員工進(jìn)行消防安全宣傳和消防知識(shí)學(xué)習(xí)，并針對(duì)崗位進(jìn)行培訓(xùn)。 公司消防安全委員會(huì)的職責(zé)： （ 1） 處理本公司消防安全工作； （ 2） 確定本公司的消防安全制度和措施； （ 3） 組織消防安全檢查，主持整改 火險(xiǎn)與事故隱患； 各部門(mén)消防責(zé)任人在消防安全委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)本部門(mén)的消防安全措施。 消防安全委員會(huì)及各部門(mén)防火責(zé)任人分別對(duì)本公司和本部門(mén)的消防安全負(fù)責(zé)。 為確保各項(xiàng)防火安全措施的落實(shí)，公司成立“消防安全委員會(huì)”，負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作。 消防安全管理制度 為加強(qiáng)公司的消防防火安全工作，特制定本制度。 （ 4）對(duì)收到的名片妥善保管，以便檢索。 （ 3）接對(duì)方的名片時(shí)，應(yīng)雙手去接，拿到手后，要馬上看，正確記住對(duì)方姓名后，將名片收起。 名片的接受和保管 （ 1）名片應(yīng)先遞給長(zhǎng)輩或上級(jí)。 3）男女間的介紹，應(yīng)先把男性介紹 給女性。若難以判斷，可把本公司的人介紹給別的公司的人。 三、和客戶(hù)的業(yè)務(wù)禮儀 接待工作及其要求： （ 1） 有客戶(hù)來(lái)訪，應(yīng)主動(dòng)讓座、倒水； （ 2） 來(lái)客多時(shí)以序進(jìn)行，不能先接 待熟悉客戶(hù)。 （ 4）通知被要求接電話的同事時(shí)，不應(yīng)大聲地叫喊。 （ 3）對(duì)不指名的電話，判斷自己不能處理時(shí)，可坦白告訴對(duì)方，并馬上將電話交給能夠處理的人。結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方切斷電話再放話筒。 （ 1）通話時(shí)先問(wèn)候，并自報(bào)公司、部門(mén)；對(duì)方講述時(shí)要留心聽(tīng)，并記下要點(diǎn)。 違反上述規(guī)定，按公司獎(jiǎng)懲制度予以口頭警告并責(zé)令改正，如經(jīng)三次口頭警告仍拒不改正的，處以書(shū)面警告并按公司獎(jiǎng)懲制度予以罰款。 （ 3）及時(shí)清理、整理辦公桌和實(shí)驗(yàn)臺(tái) 上的物品。 二、日常業(yè)務(wù)中的禮儀 正確使用公司的物品或設(shè)備，提高 工作效率： （ 1） 未經(jīng)同意 不得隨意翻看同事 的文件、資料等和使用同事的電腦。 1上班時(shí)間不停留在總機(jī)前； 1上下班車(chē)待車(chē)輛停在停車(chē)區(qū)域，排隊(duì)上車(chē)，不得互相擁擠、推桑； 1公司班車(chē)上禁止抽煙，亂扔雜物； 1保持所居住宿舍的環(huán)境整潔，定期清理雜物，及時(shí)處理垃圾。 出入 房間的禮貌：進(jìn)房間前，先輕輕敲門(mén)，聽(tīng)到應(yīng)答再進(jìn)。 6) 違反上述規(guī)定，按公司獎(jiǎng)懲 制度予以口頭警告并責(zé)令改正，如經(jīng)三次口頭警告仍拒不改正的，處以書(shū)面警告并按公司獎(jiǎng)懲制度予以罰款。 4) 辦公室男員工禁止穿無(wú)領(lǐng)衫。 2) 進(jìn)入公司禁止穿拖鞋（女員 工禁止穿拖鞋式時(shí)裝鞋）、露肩衫、短褲。 員工禮儀守則 一、公司內(nèi)應(yīng)有的禮儀 員工著裝及儀表。 員工摩托車(chē)、自行車(chē)應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)停放。 上班時(shí)間員工必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁串崗、聊天、看小說(shuō)雜志、睡覺(jué)、打游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。 三、勞動(dòng)紀(jì)律和處罰 未經(jīng)許可，員工不得私自搬動(dòng)或使用公司財(cái)產(chǎn)。 （八）考勤統(tǒng)計(jì) 考勤統(tǒng)計(jì)由行政部負(fù)責(zé)，指定專(zhuān)人統(tǒng)計(jì)考勤情況； 考勤人員在勞動(dòng)考勤管理中隱瞞、包庇或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，按公司獎(jiǎng)懲制度處以書(shū)面警告。 公司安排加班，被指派加班者不得借故推諉。 生產(chǎn)車(chē)間、司機(jī)、制控部、物管在規(guī)定工作時(shí)間之外因臨時(shí)緊急任務(wù)，超時(shí)工作為加班，公司按規(guī)定支付加班費(fèi)。 （六）曠工 計(jì)劃休假外的一切缺勤即為曠工； 曠工一天扣發(fā)三天工資，累計(jì)曠工超過(guò)三天者，作開(kāi)除處理。 上班時(shí)間需因公外出使用公司車(chē)輛出門(mén)的，憑派車(chē)主管書(shū)面或口頭通知用車(chē)出門(mén)。 出門(mén)證于出門(mén)時(shí)交于門(mén)衛(wèi)處，事后補(bǔ)證無(wú)效，按無(wú)出門(mén)證強(qiáng)行出門(mén)處理。 一、勞動(dòng)考勤 （一）工作制 公司實(shí)行每周五天、每日平均八小時(shí)工作制度； 工間休息時(shí)間上、下午均為十分鐘，不計(jì)入工作時(shí)間； （二）打卡 員工每天上下 班均須在門(mén)衛(wèi)室打卡；如需加班，應(yīng)打卡以記錄加班的時(shí)間； 嚴(yán)禁代打卡、亂打卡或無(wú)正當(dāng)理由不打卡以及插隊(duì)打卡，違者按公司獎(jiǎng)懲制度予以處罰； （三）遲到、早退 員工按時(shí)上下班，不得隨意遲到或早退； 凡遲到早退者，十分鐘以?xún)?nèi)每分鐘罰款 2元，遲到早退十分鐘以上一小時(shí)以?xún)?nèi)的按二小時(shí)扣發(fā)工資，遲到早退一小時(shí)以上四小時(shí)以?xún)?nèi)的按半天扣發(fā)工資，遲到早退四小時(shí)以上的按曠工一天處理；在工作時(shí)間內(nèi)出門(mén)辦事完畢不回公司上班的，按早退處理； （四）出門(mén) 上班時(shí)間需因公外出的（不使用 公司車(chē)輛出門(mén)），必須憑上級(jí)主管簽名的出門(mén)證； 出門(mén)證應(yīng)明確寫(xiě)明因公出外辦事的事由，否則值班門(mén)衛(wèi)應(yīng)拒絕放行； 無(wú)出門(mén)證強(qiáng)行出門(mén)者，每分鐘罰款 2元，超過(guò)一小時(shí)作曠工一天處理。 如果被處分的員工在一個(gè)階段的工作中有 較好的工作業(yè)績(jī)或者有改正錯(cuò)誤的表現(xiàn)， 可以撤銷(xiāo)處分，其年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定所受的影 響將變小或消失。 第十六條： 員工因質(zhì)量事故造成的經(jīng) 濟(jì)損失數(shù)額，由質(zhì)控部門(mén)確認(rèn)后報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 人力資源課簽發(fā)《員工違紀(jì)處罰通知書(shū)》并安排有關(guān)員工辦理離職手