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中山路路支局20xx年郵政通信服務(wù)質(zhì)量管理工作(參考版)

2024-09-18 03:33本頁面
  

【正文】 鑒于彭劉楊路支局 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)管理中取得的成績(jī),基本具備了一定水 平的服務(wù)水準(zhǔn),達(dá)到了“規(guī)范服務(wù)管理達(dá)標(biāo)”的基本條件,現(xiàn)申報(bào)中山 網(wǎng)點(diǎn) 為“規(guī)范管理達(dá)標(biāo)百?gòu)?qiáng)支局” ,請(qǐng)予以驗(yàn)收。 通過近 兩 年的“規(guī)范管理達(dá)標(biāo)”活動(dòng),我們深刻認(rèn)識(shí)到,通信服務(wù)工作不能 墨守成規(guī),要與時(shí)俱進(jìn),要規(guī)范管理和運(yùn)營(yíng),不斷深入貫徹“親情服務(wù)”的理念,結(jié)合本局的特點(diǎn)制定科學(xué)的管理規(guī)范,采用新技術(shù)手段,創(chuàng)新服務(wù)方式和理念,為用戶提供更加安全、高效、快捷的郵政服務(wù);在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ)上,一用戶綜合滿意度為服務(wù)目標(biāo),潛心研究影響本局服務(wù)的深層次問題,不斷發(fā)現(xiàn)新 問題,不斷提出新目標(biāo),不斷推出新舉措,努力提升支局服務(wù)管理水平,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益良性發(fā)展。支局借“規(guī)范管理達(dá)標(biāo)”這股東風(fēng)將把“規(guī)范”兩字作為今后服務(wù)管理工作的重心和落腳點(diǎn) ,通過源源不斷的知識(shí)培訓(xùn)來培育學(xué)習(xí)型職工、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),使網(wǎng)點(diǎn)不斷前行, 始終將營(yíng)業(yè)人員的內(nèi)在素質(zhì)放到重要的位置。網(wǎng)點(diǎn)是支局的組成單元,一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)就是一個(gè)集體,了解這個(gè)集體,才能融入并帶領(lǐng)這個(gè)集體向前走。在各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,他也是積極帶頭完成任務(wù),并幫助身邊的同志,是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的好幫手。近兩年支局先后培養(yǎng)出綠衣天使兩名;黨員 示范崗?fù)瘧c剛,身先士卒,哪里有困難哪里都能看到他的身影。中山路路儲(chǔ)蓄大客戶經(jīng)理廖丹 同志 ,在大客戶經(jīng)理工作中,服務(wù)熱情,業(yè)務(wù)熟練,多次被網(wǎng)點(diǎn)評(píng)為服務(wù)明星 , 今年被支局推薦為綠衣天使候選人 。 強(qiáng)化服務(wù)技能提升,崗位培訓(xùn)覆蓋率 100%。各類章戳、夾鉗、
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