【正文】 可對創(chuàng)業(yè)者所提問題的類別進(jìn)行。 可對專家?guī)熘兴袑＜业男袠I(yè)分布、年齡分布、職業(yè)分布等進(jìn)行分析，也可對每一個專家的答疑評價情況進(jìn)行分析。 創(chuàng)業(yè)者可對每一個在網(wǎng)上公布的問答進(jìn)行評價，評價結(jié)果計入該專家的評價記錄，從而促進(jìn)開業(yè)指導(dǎo)專家的答疑積極性。 對于每一個創(chuàng)業(yè)者的網(wǎng)上提問，系統(tǒng)將根據(jù)問題的分類分配合適的專家來進(jìn)行解答，專家完成解答后，將最終通過開業(yè)指導(dǎo)科管理員的審核來決定是否將該問答向公眾開放。 每個開業(yè)指導(dǎo)專家通過分配系統(tǒng)賬號的方 式得到系統(tǒng)授權(quán)，從而登陸系統(tǒng)解答創(chuàng)業(yè)的問題。 建立全區(qū)開業(yè)指導(dǎo)專家的專家?guī)欤λ袑＜业膶I(yè)領(lǐng)域及行業(yè)專長進(jìn)行分類管理。 通過定制報表的方式實現(xiàn)業(yè)務(wù)過程中的上報數(shù)據(jù)，如 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)花名冊等 。分析數(shù)據(jù)支持可視化圖表顯示。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析 。 可以對單個或者整體學(xué)員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，包括學(xué)員的學(xué)歷情況、技能情況、課 程出席情況，創(chuàng)業(yè)能力考核情況等全面數(shù)據(jù)分析。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可對學(xué)員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力考核， 將考核的結(jié)果維護(hù)進(jìn)創(chuàng)業(yè)者檔案。 對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的課程進(jìn)行管理，包括課程時間安排，內(nèi)容安排，講師安排等信息。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可自行維護(hù)班級的學(xué)員信息，通過身份證作為學(xué)員的身份識別，從浦東新區(qū)信息化項目實施方案 (浦東新區(qū)創(chuàng)業(yè)及農(nóng)保綜合服務(wù)平臺 ) 33 而形成創(chuàng)業(yè)者檔案。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可自行進(jìn)行開班操作并維護(hù)班級信息，包括帶班講師、開班主題等信息。 對所購買的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的第三方培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行合同化管理，包 括服務(wù)的價格，合同期限，并支持合同到期前提醒。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定。 浦東新區(qū)信息化項目實施方案 (浦東新區(qū)創(chuàng)業(yè)及農(nóng)保綜合服務(wù)平臺 ) 32 （ 3） 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)管理子系統(tǒng) 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)管理子系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理 培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定服務(wù)合同管理學(xué)員數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析定制報表培訓(xùn)內(nèi)容管理班級管理學(xué)員管理課程管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)信息管理考核管理 1. 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)信息管理。 定制報 表?？梢栽试S用戶按行業(yè)，區(qū)域、創(chuàng)業(yè)者年齡的分類進(jìn)行 開辦費(fèi)補(bǔ)貼 的自定義統(tǒng)計分析。系統(tǒng)按批次記錄 開辦費(fèi)補(bǔ)貼 的發(fā)放情況，并提供發(fā)放記錄的查詢功能，以便對專項資金的使用進(jìn)行審計。系統(tǒng)生成發(fā)放記錄后，系統(tǒng)支持銀行貸記憑證的套打功能。對 于應(yīng)退但無法追回的款項，系統(tǒng)做欠款處理，在系統(tǒng)下次計算該組織補(bǔ)貼實發(fā)匯總時進(jìn)行扣除。 開辦費(fèi)補(bǔ)貼 退款管理。系統(tǒng)支持對 開辦費(fèi)補(bǔ)貼 發(fā)放記錄的人工逐條新增、修改、刪除管理。根據(jù) 開辦費(fèi)補(bǔ)貼 算發(fā)，提供發(fā)放清單預(yù)覽功能，提供預(yù)覽結(jié)果數(shù)據(jù)調(diào)整功能，并根據(jù)調(diào)整結(jié)果重新生成預(yù)覽。實現(xiàn)對社會保險費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放算法所計算的應(yīng)發(fā)補(bǔ)貼清單與其他同類補(bǔ)貼數(shù)據(jù)的比對，避免相同類型補(bǔ)貼政策的重復(fù)享受。根據(jù) 創(chuàng)業(yè)組織的定性、 開辦時間 、歷史補(bǔ)貼發(fā)放記錄，計算 開辦費(fèi)補(bǔ)貼 的應(yīng)發(fā)清單。另一方面，系統(tǒng)也許對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的用工情況，招退工記錄，年度享受補(bǔ)貼額度是否超過最高限額等條件進(jìn)行浦東新區(qū)信息化項目實施方案 (浦東新區(qū)創(chuàng)業(yè)及農(nóng)保綜合服務(wù)平臺 ) 31 自動審核。 開辦費(fèi)補(bǔ)貼 條件審核管理。對 開辦費(fèi)補(bǔ)貼 的申請?zhí)峁┝鞒袒芾?，由街?zhèn)提交申請，新區(qū)統(tǒng)一受理審核。對新開辦組織的基本信息進(jìn)行管理審核。系統(tǒng)內(nèi)置房租補(bǔ)貼發(fā)放的定制報表，如房租補(bǔ)貼資金使用情況表等。 系統(tǒng) 也 支持對創(chuàng)業(yè)組織、創(chuàng)業(yè)者以及 房租 補(bǔ)貼發(fā)放情況為不同主體的分類的 自定義 統(tǒng)計和分析，支持圖表顯示。 房租補(bǔ)貼發(fā)放自定義統(tǒng)計。 3. 房租補(bǔ)貼 數(shù)據(jù)分析 房租補(bǔ)貼發(fā)放批次記錄審計。 貸記憑證套打。對于已發(fā)放的補(bǔ)貼，系統(tǒng)支持退款管理，并注銷補(bǔ)貼發(fā)放記錄。以適應(yīng)特殊情況下的個案發(fā)放處理。 房租 補(bǔ)貼手動發(fā)放管理。 自動發(fā)放預(yù)覽管理 。 房租補(bǔ)貼比對管理。 浦東新區(qū)信息化項目實施方案 (浦東新區(qū)創(chuàng)業(yè)及農(nóng)保綜合服務(wù)平臺 ) 29 2. 房租補(bǔ)貼發(fā)放 房租補(bǔ)貼發(fā)放算法。 在用戶審核數(shù)據(jù)的同時，系統(tǒng)提供輔助驗證邏輯，分析是否存在重復(fù)享受補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)邏輯，并進(jìn)行提示，杜絕重復(fù)享受等情況的出現(xiàn)。流 程支持回退，并記錄流轉(zhuǎn)歷史。平臺的基本架構(gòu)如下圖所示： 浦東新區(qū)信息化項目實施方案 (浦東新區(qū)創(chuàng)業(yè)及農(nóng)保綜合服務(wù)平臺 ) 27 創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺開辦費(fèi)補(bǔ)貼服務(wù)管理子系統(tǒng)房租補(bǔ)貼服務(wù)管理子系統(tǒng)專家咨詢服務(wù)管理子系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)管理子系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)者檔案管理子系統(tǒng)《 浦東市民創(chuàng)業(yè)網(wǎng) 》 數(shù)據(jù)整合 《 創(chuàng)友網(wǎng) 》 數(shù)據(jù)整合 浦東新區(qū)信息化項目實施方案 (浦東新區(qū)創(chuàng)業(yè)及農(nóng)保綜合服務(wù)平臺 ) 28 （ 1） 房租補(bǔ)貼服務(wù)管理子系統(tǒng) 房租補(bǔ)貼服務(wù)管理子系統(tǒng)房租補(bǔ)貼認(rèn)定流程房租補(bǔ)貼數(shù)據(jù)分析房租補(bǔ)貼認(rèn)定工作流管理房租補(bǔ)貼條件審核管理房租補(bǔ)貼發(fā)放記批次錄審計房租補(bǔ)貼發(fā)放自定義統(tǒng)計定制報表房租補(bǔ)貼發(fā)放管理房租補(bǔ)貼發(fā)放算法房租補(bǔ)貼比對管理自動發(fā)放預(yù)覽管理房租補(bǔ)貼手動發(fā)放管理房租補(bǔ)貼退款管理貸記憑證套打房租補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)管理 1. 房租補(bǔ)貼認(rèn)定流程 房租補(bǔ)貼認(rèn)定工作流管理。 創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺 創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺本期 主要建設(shè)房租補(bǔ)貼服務(wù)管理子系統(tǒng)、開辦費(fèi)補(bǔ)貼服務(wù)管 理子系統(tǒng)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)管理子系統(tǒng)、專家咨詢服務(wù)管理子系統(tǒng)及創(chuàng)業(yè)者檔案管理子系統(tǒng)。 2. 網(wǎng)絡(luò) 拓?fù)?結(jié)構(gòu) 系統(tǒng)運(yùn)用浦東新區(qū)政務(wù)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器存放于浦東新區(qū)電子政務(wù)中心機(jī)房。此外，系統(tǒng)使用符合工作流標(biāo)準(zhǔn)的工作流引擎實現(xiàn)系統(tǒng)中的審核流程，保證系統(tǒng)流程的穩(wěn)定性和可維護(hù)性。 （ 4) 實施技術(shù)路線、 關(guān)鍵技術(shù)和難點 系統(tǒng)主要運(yùn)用 C語言在 .Net 環(huán)境下進(jìn)行開發(fā)，開發(fā)工具運(yùn)用 Visual Studio 2020。 增強(qiáng)系統(tǒng)跨條線業(yè)務(wù)整合，促進(jìn)跨條線業(yè)務(wù)開展。 拓展開發(fā)就業(yè)綜合服務(wù)平臺 。增建創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保與貼息管理 子系統(tǒng) 、創(chuàng)業(yè)見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼管理、創(chuàng)業(yè)帶頭人一次性補(bǔ)貼管理、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼管理、創(chuàng)業(yè)園區(qū)扶持初創(chuàng)組織一次性補(bǔ)貼管理等模塊。詳情參看本章第三節(jié) 系統(tǒng)功能。 基礎(chǔ) 信息 服務(wù)擴(kuò)展 基層團(tuán)隊的三級系統(tǒng)管理模式涵蓋了浦東新區(qū)人力資源和社會保障局促進(jìn)就業(yè)工作的主要業(yè)務(wù)范圍。 就業(yè)綜合服務(wù)管理子系統(tǒng)：主要實現(xiàn)對政策咨詢服務(wù)、勞動保障維權(quán)服務(wù)、社會救助服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、喪勞鑒定服務(wù)等綜合就業(yè)援助服務(wù)管理。通過系統(tǒng)的自動數(shù)據(jù)同步和 比對，一方面降低就業(yè)援助員信息采集的工作量，另一方面使走訪調(diào)查對象更為明確，服務(wù)更具針對性，提高勞動力資源調(diào)查服務(wù)的效率和覆蓋率。通過建立嚴(yán)格的崗位發(fā)布審核流程管理機(jī)制，將權(quán)限下放至就業(yè)援助員，以充分發(fā)揮基層拓崗職能并加大崗位信息的共享面，深度挖掘新區(qū)職介服務(wù)潛能。 就業(yè)綜合服務(wù)平臺 已建內(nèi)容如下圖所示： 浦東新區(qū)信息化項目實施方案 (浦東新區(qū)創(chuàng)業(yè)及農(nóng)保綜合服務(wù)平臺 ) 24 就業(yè)綜合服務(wù)平臺職介服務(wù)管理子系統(tǒng)就業(yè)補(bǔ)貼服務(wù)管理子系統(tǒng)檔案代保管服務(wù)管理子系統(tǒng)綜合服務(wù)管理子系統(tǒng)走訪調(diào)查服務(wù)管理子系統(tǒng)就業(yè)援助員管理子系統(tǒng) 就業(yè)補(bǔ)貼服務(wù)管理子系統(tǒng)：主要對各類就業(yè)補(bǔ)貼的認(rèn)定、發(fā)放、金額比對以及發(fā)放流程進(jìn)行管理，確保補(bǔ)貼的準(zhǔn)確、高效發(fā)放，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)補(bǔ)貼服務(wù)，強(qiáng)化專項資金的管理手段。 戶信息及家庭關(guān)系管理子系統(tǒng)： 主要 對全區(qū)的勞動力資源根據(jù)戶籍關(guān)系和家庭關(guān)系進(jìn)行關(guān)聯(lián)。 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集平臺 已建內(nèi)容如下圖所示： 浦東新區(qū)信息化項目實施方案 (浦東新區(qū)創(chuàng)業(yè)及農(nóng)保綜合服務(wù)平臺 ) 23 勞動力資源管理子系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集平臺用人單位管理子系統(tǒng)戶信息及家庭關(guān)系管理子系統(tǒng) 勞動力資源管理子系統(tǒng)： 主要實現(xiàn)對包括失業(yè)人員、無業(yè)人員、征地人員、協(xié)保人員及農(nóng)富人員“五類”重點人員在內(nèi)的全區(qū)勞動力資源的基礎(chǔ)信息管理，為其他各應(yīng)用子系統(tǒng)提供勞動力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，也通過勞動力資源對象為核心關(guān)聯(lián)各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)產(chǎn)生的各類服務(wù)數(shù)據(jù)和其他相關(guān)數(shù)據(jù)。并且通過 WebService 數(shù)據(jù)接口實現(xiàn)與外部系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換，支持各下級單位擴(kuò)展應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，避免系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)。 3 數(shù)據(jù) 服務(wù) 層 數(shù)據(jù)訪問層運(yùn)用 Nhibernate 中間件實現(xiàn)面向?qū)ο蟮臄?shù)據(jù)庫訪問。 應(yīng)用服務(wù)層采用 SOA 面向服務(wù)的設(shè)計理念，通過 SOA 總線進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，實現(xiàn)服務(wù)模塊件的 松耦合，為整個平臺的擴(kuò)展性和可復(fù)用性提供有力技術(shù)支撐。系統(tǒng)支持各級用戶定義不同的用戶桌面，實現(xiàn)具有個性化的用戶交互體驗。系統(tǒng)總體架構(gòu)圖如上圖所示。 將 系 統(tǒng)的 建設(shè)與應(yīng)用作為一個有機(jī)的整體，克服和避免設(shè)施、軟件、標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用等分割而造成的“信息孤島”和業(yè)務(wù)不協(xié)同或難協(xié)同等現(xiàn)象，集中建設(shè)具有統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)性信息化設(shè)施和公共性的跨部門應(yīng)用系統(tǒng)，以信息流的聯(lián)通確保業(yè)務(wù)流的銜接與暢通。 系統(tǒng)建設(shè) 充分考慮現(xiàn)有軟硬件設(shè)備和設(shè)施，繼承有價值的軟硬件資源和數(shù)據(jù)資源，避免資源的浪費(fèi) 。 系統(tǒng)建設(shè)從長 遠(yuǎn)角度應(yīng)遵循可擴(kuò)展原則，系統(tǒng)運(yùn)用三層架構(gòu)體系，當(dāng)后期可能出現(xiàn) 擴(kuò)展性變更時，將建設(shè)成功盡可能控制到最低。 系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)遵循對信息系統(tǒng)的安全要求，系統(tǒng)自身應(yīng)具備有效的權(quán)限認(rèn)證、審計機(jī)制，對關(guān)鍵操作、敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行重點監(jiān)控，同時對外部攻擊具備檢測和防御能力。 系統(tǒng)的建設(shè)需保證可靠運(yùn)行，合理設(shè)計、規(guī)范開發(fā)流程保證軟件系統(tǒng)的可靠，完善的后期保障制度保證整個系統(tǒng)長效可靠運(yùn)行。 系統(tǒng)建設(shè)貫徹適用原則，避免不實際的建設(shè)投入，充分節(jié)省和利用所有資源。 系統(tǒng)建設(shè)堅持以實用為主，做好充分需求分析，切實保證所建系統(tǒng)符合實際所需。 5. 數(shù)據(jù)更改時需保留最近 3 個歷史版本，以防誤操作或破壞 性操作 。 浦東新區(qū)信息化項目實施方案 (浦東新區(qū)創(chuàng)業(yè)及農(nóng)保綜合服務(wù)平臺 ) 18 3. 需對所有用戶登錄情況和操作過程進(jìn)行記錄備查。 （ 5) 安全 需求 系統(tǒng)安全需求主要有以下幾方面： 1. 服務(wù)器存放浦東電子政務(wù)中心，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境運(yùn)用政務(wù)外網(wǎng) 。 客戶端運(yùn)行環(huán)境硬件要求： 以上 中央處理器， 60G 硬盤空間， 1G 以上 內(nèi)存 。 服務(wù)器運(yùn)行環(huán)境硬件要求： Xeon 四核 以上中央處理器， 150G 2 以上硬盤空間 組磁盤陣列 ， 3G 以上 服務(wù)器內(nèi)存 。 中間件： Nhibernate 。 系統(tǒng)運(yùn)行和數(shù)據(jù)庫環(huán)境為： Windows Server 2020， SQL SERVER 2020。 （ 4) 運(yùn) 行環(huán)境 本系統(tǒng)采用 BS 架構(gòu)，開發(fā)語言采用 C。以每個用戶平均每天提供 創(chuàng)業(yè)、農(nóng)保、 就業(yè)服務(wù) 10 人次估算，則每年的服務(wù)數(shù)據(jù)約為 18 萬條。 系統(tǒng)運(yùn)行首年按每個用戶平均每天發(fā)送系統(tǒng)請求 500 次（滿足當(dāng)前系統(tǒng)使用 量要求）， 系統(tǒng)運(yùn)行 三 年后日 平均每天發(fā)送系統(tǒng)請求 800 次 ， 按每天 8 小時計算， 則系統(tǒng)運(yùn)行首年 平均每秒 響應(yīng) 26 個請求，系統(tǒng)運(yùn)行三年后平均每秒 響應(yīng) 42 個請求 ，因此每秒 50 個并發(fā)的性能指標(biāo)滿足數(shù)據(jù)訪問需求 。 整合《創(chuàng)友網(wǎng)》 的創(chuàng)業(yè)能力測評信息、創(chuàng)業(yè)活動記錄等信息。 整合 《浦東市民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》的培訓(xùn)記錄、創(chuàng)業(yè)日志等創(chuàng)業(yè)者信息，與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同維護(hù)創(chuàng)業(yè)者檔案。 浦東新區(qū)信息化項目實施方案 (浦東新區(qū)創(chuàng)業(yè)及農(nóng)保綜合服務(wù)平臺 ) 16 2．并發(fā)度需求： 系統(tǒng)滿足每秒 50 個系統(tǒng)并發(fā)的應(yīng)用負(fù)荷。另一方面，系統(tǒng)提供統(tǒng)計功能可對收費(fèi)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 12. 實現(xiàn) 檔案代保管收費(fèi)管理功能。 以失保 市網(wǎng)補(bǔ)貼發(fā)放數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，拓展建設(shè)市網(wǎng)補(bǔ)貼發(fā)放歷史數(shù)據(jù)庫。另一方面，通過信息系統(tǒng)手段自動對企業(yè)填報數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總和統(tǒng)計分析，減少手工數(shù)據(jù)處理工作量。 10. 實現(xiàn)企業(yè)招工意向網(wǎng)上調(diào)查功能。 通過建設(shè)職業(yè)見習(xí)及補(bǔ)貼管理系統(tǒng)，利用信息化手段對全區(qū)見習(xí)基地和青年見習(xí)人員及見習(xí)情況進(jìn)行管理，并通過系統(tǒng)實現(xiàn)補(bǔ)貼的申請、核算和發(fā)放。系統(tǒng)的居保標(biāo)識同樣通過市網(wǎng)導(dǎo)出的電子版數(shù)據(jù)自動定期同步。 通過實現(xiàn)平臺對居保數(shù)據(jù)管理，可掌握并實時統(tǒng)計全區(qū)參加居保 的人員情況和參保信息。系統(tǒng)的農(nóng)保標(biāo)識通過市網(wǎng)導(dǎo)出的電子版數(shù)據(jù)自動定期同步，以減少數(shù)據(jù)維護(hù)工作量。 7. 實現(xiàn)農(nóng)保數(shù)據(jù)管理功能。 通過平臺 為 農(nóng)民提供準(zhǔn)確、及時的就業(yè)招聘信息 和政策信息 ，同時通過非農(nóng)就業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)，實時掌握農(nóng)民就業(yè)現(xiàn)況、就業(yè)趨勢 。 通過建立創(chuàng)業(yè)者檔案管理系統(tǒng)實現(xiàn)平臺與《浦東市民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》及《創(chuàng)友網(wǎng)》的數(shù)據(jù)整合 ，建立政府、創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三方聯(lián)動的信息協(xié)同機(jī)制，共同建立全面的創(chuàng)業(yè)者檔案，從多個維度記錄創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)過程中的全方面信息，具體包括：個人基本信息、創(chuàng)業(yè)主體信息、創(chuàng)業(yè)者能力評測信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)記錄檔案、創(chuàng)業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼享受信息、創(chuàng)業(yè)見習(xí)記錄、創(chuàng)業(yè)活動記錄、專家咨詢及診斷記錄、創(chuàng)業(yè)表彰記錄及創(chuàng)業(yè)者日記，同時對潛在創(chuàng)業(yè)人員建立相應(yīng)檔案管理，為實現(xiàn)“培訓(xùn)一批創(chuàng)業(yè)者提升能力、幫助一批創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，培育一批具有影響力的‘微企精英’”的目標(biāo)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和保障。創(chuàng)業(yè)的提問將通過專家?guī)鞂＜覍埖慕馕龆詣訉ふ业胶线m的專家來解答，另一方，創(chuàng)業(yè)的問題和專家的解答也將通過系統(tǒng)管理員審核來覺得是否在網(wǎng)上公布。