大學生伙食管理委員會規(guī)章制度(參考版)
2024-09-17 08:44本頁面
【正文】 4被學院通報批評者，一經(jīng)查實，自動退出 。 2凡出現(xiàn)以下情況者開除： A 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者 B 言行嚴重敗壞學院、 院伙食管理委員會 形象者 3期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。加分計入學期末綜合測評成績中。 每月及每學期評出優(yōu)秀干事， 匯總到 宣教部 存檔記錄并給予通報表揚。 （ 八 ）獎懲標準如下： 為加強 伙食管理委員會 自身建設，調動廣大 伙食管理委員會 成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。 （六） 督檢 部必須將每月的 “平時評分 ”結果在當月例會或以 公示 形式予以公布。 （ 1）本部門工作出色：加 34分，本部門 工作不起色：扣 23分。 （五）各個部門的副部長協(xié)助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。 （ 2）本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調查屬實的扣 23分。 （ 1）本部門工作出色：加 45分。 ② 做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加 23分。 C 遲到但表現(xiàn)良好者：扣 1分。 ⑥ 大型活動布置會場參與情況： A 無故不參加者：扣 2分。 ④ 伙食管理委員會 各部開展大型活動或重大決定時未與 上級領導記主管份額負責人 匯報的扣 2分。 C 無故 遲 到、早退一次各扣 1分。 A 無故 缺席一次 扣 2分。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。 C 工作計劃或工作總結遲交的按情況
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