大學(xué)生伙食管理委員會(huì)規(guī)章制度-全文預(yù)覽
【正文】 扣 12分。 （三）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。 （二） 考核辦法 （ 1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為 10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。負(fù)責(zé)胸卡、上崗證的制作及管理。 負(fù)責(zé)文件處理。 協(xié)助其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作。 二、宣教部設(shè)部長一名，副部長一名，干事若干。 負(fù)責(zé)定期的督檢伙食管理委員會(huì)所有成員的工作考核。 一、督檢部設(shè)部長一名，副部長一名，干事若干。 （三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。 （ 3）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。 定期召開全體例會(huì)和主要負(fù)責(zé)人例會(huì) （ 1）每兩周召開一次全體例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，共同探討解決工作中出現(xiàn)的問題，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，從而有針對(duì)性采取措施以解決問題。 為了保證 伙食管理委員會(huì) 工作正常順利地開展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化組織建設(shè)，特制定本條例。 伙食管理委員會(huì)的工作原則：以人為本、服務(wù)師生原則；公平公正、實(shí)事求是原則：團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主管理原則。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。 （ 2）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。 （二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交 宣教部 存檔。 第四 章 中國環(huán)境管理干部學(xué)院伙食管理委員會(huì)各部門工作制度及
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