【正文】 總支副書記簽字后，方可采購；采購時(shí)，應(yīng)向商家索取購物發(fā)票，超市購物還應(yīng)當(dāng)索取購物清單,存檔。并到辦公室備案。各部例會時(shí)間由各部于學(xué)期初確定,報(bào)辦公室備案。因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。(2)從其他部門調(diào)入團(tuán)總支學(xué)生會任職的。即時(shí)評定，團(tuán)總支學(xué)生會成員的職務(wù)實(shí)行委任制和選舉制相結(jié)合。（6）公正廉潔, 錄用機(jī)電工程系團(tuán)總支學(xué)生會成員必須經(jīng)過競選進(jìn)入機(jī)電工程系團(tuán)總支學(xué)生會工作。(2)努力學(xué)習(xí),積極工作,在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率。第二章 人事制度一、成員在機(jī)電工程系團(tuán)總支學(xué)生會正式工作的所有同學(xué),包括主席團(tuán)、各部部長、 權(quán)利和義務(wù)1團(tuán)總支學(xué)生會成員享有下列權(quán)利:(1)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力。第三十六條 各部門值班時(shí)間、地點(diǎn)另付表格。第六章 附則第三十二條 本制度由湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會辦公室起草，經(jīng)團(tuán)學(xué)委員會修改商議通過。②例會無故缺席一次者。第二十八條 考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。第二十四條 對個(gè)人的考核不重復(fù)加分或者扣分，如有重復(fù)加的采用最高分記。積極提出合理意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會。每月考核結(jié)果將直接影響月優(yōu)秀成員評比，一學(xué)期考核結(jié)果將直接影響優(yōu)秀學(xué)生干部、干事評比。由上到下：由團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)對各個(gè)部長副部長考核、各個(gè)部長對本部門的干事進(jìn)行考核。第二十二條 考核辦法：（一）本考核制度實(shí)行積分量化，每部門每學(xué)期基礎(chǔ)分為100分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行加分或扣分。任何人不得私自占有、涂改或毀壞。第十七條 各部門必須積極協(xié)助主負(fù)責(zé)部門開展活動，對學(xué)生委員會分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)按時(shí)完成，不得拖延。第十五條 部門應(yīng)按照學(xué)期工作計(jì)劃進(jìn)行活動，不得擅自更改，若有特殊情況應(yīng)提前說明。第十一條 保守會議秘密，在會議決議未公布之前，不得私自泄漏會議內(nèi)容，影響決議實(shí)施。不得隨意走動。請假必須在會議之前以請假條書面形式經(jīng)主席批準(zhǔn)。（三）出席會議時(shí)全體到會成和筆，并做好會議記錄。（四）對參加會議者的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格記錄和考評。第四條 學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面成為其他青年學(xué)生的表率。同樣情況下，主席、團(tuán)支部書記和各部部長的分?jǐn)?shù)高于其他成員。包庇自己班級或其他班級3次（包括3次）以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分。（一）懲罰沒有做到以身作則，違反校規(guī)校紀(jì)以及學(xué)生會制度3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，開除學(xué)生會。不能擅自更改工作任務(wù)。工作方式要恰當(dāng)，注意自己的言行舉止。與宣傳部一起組織好各期的校報(bào)、思想園地、手抄報(bào)及其各項(xiàng)文藝活動等。宣傳部：對各班每期的板報(bào)進(jìn)行檢查、打分。周一升旗要認(rèn)真組織，對各班的帶隊(duì)情況進(jìn)行打分，外出活動時(shí)，要協(xié)助老師提前做好工作，帶隊(duì)時(shí)要組織好紀(jì)律，并認(rèn)真打分。紀(jì)檢部：對照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《二實(shí)中規(guī)章制度》檢查同學(xué)們的日常行為。組織好各種文藝活動。檢查同學(xué)的日常行為。應(yīng)適時(shí)召開內(nèi)部會議，進(jìn)行討論、總結(jié)，計(jì)劃活動。團(tuán)總支、學(xué)生會2014年4月21日第二篇：學(xué)生會團(tuán)總支規(guī)章制度細(xì)則學(xué)生會是一個(gè)自治的管理團(tuán)體，是連接老師與同學(xué)的紐帶，它具有雙重身份——學(xué)生，檢查、考核同學(xué)。：A、各部會議缺勤不得超過兩次；B、積極配合各部門部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力；C、不得有違紀(jì)行為，尊重各部門部長、副部長及主席團(tuán)成員。③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。第六章 獎(jiǎng)懲制度（一）為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。（四）各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)?；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)?；顒悠陂g由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動結(jié)束后應(yīng)將活動經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交給學(xué)生會辦公室，由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核；（五）學(xué)生會各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會；（二）請假必須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn)，不得由他人代請；（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時(shí)間，提高會議效率；（四）出席會議時(shí)全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄；（五）各部門給班級開會時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場。第一篇：團(tuán)總支 學(xué)生會規(guī)章制度團(tuán)總支、學(xué)生會規(guī)章制度第一章 總則為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。通過會議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。第四章 財(cái)務(wù)制度（一）學(xué)生會經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)總支老師的監(jiān)督下獨(dú)立支配；（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理；（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷；（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律；（六）學(xué)生會各項(xiàng)活動的主要負(fù)責(zé)部門必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算。（二）考核辦法，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分；：學(xué)生會所有成員；、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。A、寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分；B、工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分；C、工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。A、缺席一次扣2分；B、會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分；C、遲到、早退一次各扣1分；③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。：①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加25分； ②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加25分。（五）各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（七）考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。②凡出現(xiàn)以下情況者開除：A、內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者；B、言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會形象者。（三）學(xué)生會評優(yōu)制度，各部門由部長及副部長確定優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。（三）本制度由公布之日起實(shí)施。一、職責(zé)主席：應(yīng)該對學(xué)生會的活動有統(tǒng)籌規(guī)劃，及時(shí)做出總結(jié)，對各部的階段任務(wù)有明確規(guī)定。紀(jì)檢部：要求對學(xué)校的紀(jì)律進(jìn)行維持，并同時(shí)監(jiān)督，檢查同學(xué)的舉止，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不良現(xiàn)象。宣傳部：做好各項(xiàng)宣傳工作，如廣播站、校報(bào)等，及時(shí)向同學(xué)傳達(dá)學(xué)校近階段對同學(xué)的要求。二、日常檢查]對于日常的檢查不做過細(xì)分工，凡是學(xué)生會成員，都應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的不良行為。體育部：課間操時(shí)，要認(rèn)真查清各班人數(shù)，組織好各班認(rèn)真上操，并對各班進(jìn)行打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。對各班送來的“思想園地”稿件的內(nèi)容、主題、字跡認(rèn)真程度進(jìn)行評分。三、要求首先要求每位學(xué)生會同學(xué)必須端正思想，要嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，為同學(xué)們樹立好榜樣。各部之間要團(tuán)結(jié)，不起內(nèi)哄，服從安排。推行獎(jiǎng)懲機(jī)制有利于鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。工作期間嬉笑，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真檢查或私自開留3次（包括3次）以下者，予記過處分，3次以上者，開除學(xué)生會。推行民主評議制，對所有成員及各部進(jìn)行評議。第三條 學(xué)生委員必須重視部門隊(duì)伍的建設(shè)，完善部門隊(duì)伍的管理，提高學(xué)生干部的素質(zhì)，關(guān)心學(xué)生干部的工作、學(xué)習(xí)和生活。（三）確定例會時(shí)間（每周一晚6：30，周二中午12：30）、地點(diǎn)（會議室），按時(shí)宣布開會。（二）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時(shí)間，提員必須自帶筆記本高會議效率。會議請假要辦理相關(guān)的請假手續(xù)，使用標(biāo)準(zhǔn)請假條。第九條 例會召開期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到震動狀態(tài)，不得隨意討論與會議無關(guān)的事情。一旦形成決議，就必須堅(jiān)決執(zhí)行。第十四條 各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。