【正文】 一晚將上周情況統(tǒng)計報辦公室；（3）無故曠會一次扣2分，累計三次曠會開除團(tuán)總支學(xué)生會。對自己嚴(yán)格要求，自身素質(zhì)高，樹立為同學(xué)服務(wù)的思想。（5%）及時提出工作中的缺點(diǎn)與不足，以及對團(tuán)總支學(xué)生會工作的建議，參與工作經(jīng)驗(yàn)交流。團(tuán)總支學(xué)生會的檔案管理工作由團(tuán)總支學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)，對團(tuán)總支學(xué)生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。團(tuán)總支學(xué)生會各職能部門每學(xué)期內(nèi)必須寫一份詳細(xì)的工作計劃，每次大型活動和每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由辦公室存檔。凡團(tuán)總支學(xué)生會集體獲得的獎品、紀(jì)念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善處理，不得遺失。到期末各個部選出一名“優(yōu)秀干事”，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，頒布榮譽(yù)證書，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并張榜表揚(yáng)。開會無故遲到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公開批評，第三次辭退。第八章附則一、該制度的解釋權(quán)歸主席團(tuán)；二、該制度已經(jīng)團(tuán)總支書記，黨總支書記通過，自公布之日起施行。其主要職責(zé)為：，討論決策團(tuán)總支學(xué)生會的工作方向和重大問題。主持召開學(xué)生代表大會，向?qū)W生代表大會報告情況。協(xié)助老師做好獎學(xué)金的評比工作。負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會工作報告的整理、制定。負(fù)責(zé)組織大型活動的后勤服務(wù)小組。根據(jù)團(tuán)總支學(xué)生會工作的要求起草和發(fā)送本會文件、報告、信函等文字材料。根據(jù)團(tuán)總支學(xué)生會相關(guān)規(guī)定及檢查結(jié)果。對團(tuán)總支學(xué)生會或各部門下達(dá)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。通過多種途徑，向全院師生傳遞團(tuán)總支學(xué)生會工作信息，促進(jìn)團(tuán)總支學(xué)生會和全體師生的聯(lián)系與交流培養(yǎng)實(shí)干的宣傳干部隊伍，充實(shí)和壯大宣傳隊伍，同時注意培養(yǎng)學(xué)生的宣傳能力。配合校團(tuán)總支學(xué)生會宿管部開展的各項檢查和工作。指導(dǎo)各班開展各項工作。其工作簡介如下：一、體育部應(yīng)發(fā)動、組織全系同學(xué)積極參加各種活動，組織各項體育競賽，創(chuàng)造機(jī)會鍛煉同學(xué)們的體育才能；引導(dǎo)同學(xué)們鍛煉身體，增加體質(zhì)，提高同學(xué)們對體育活動的興趣。學(xué)習(xí)部營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，為全院學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。檢查我院各年級學(xué)生學(xué)術(shù)活動開展情況，引導(dǎo)學(xué)生熱心學(xué)術(shù)討論和自我加強(qiáng)技能，優(yōu)化全校學(xué)習(xí)環(huán)境。加強(qiáng)與教務(wù)處的聯(lián)系，溝通教與學(xué)，及時反映同學(xué)對教學(xué)改革的意見和要求，配合學(xué)校的教學(xué)改革工作，以提高教學(xué)質(zhì)量。文 藝 部一、宗旨滿足同學(xué)們的文化需求，豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，盡可能創(chuàng)造條件為同學(xué)們提供一個施展文藝才華的舞臺。由部長統(tǒng)一指揮調(diào)度，副部長和干事積極配合，使文藝部成為一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體。及時挖掘、發(fā)現(xiàn)同學(xué)中具有文藝特長的人才以及文藝愛好者，充分發(fā)揮其作用為廣大同學(xué)服務(wù)。女 生 部女生部設(shè)立的目的：為在校女大學(xué)生提供一個展示我的平臺，通過開展各項活動來提高女大學(xué)生的語言表達(dá)能力、組織能力、創(chuàng)造能力，培養(yǎng)女大學(xué)生氣質(zhì)，努力使在校女大學(xué)生樹立正確的人生觀，價值觀，豐富女大學(xué)生的在校生活。（4）女生部作為團(tuán)總支學(xué)生會不能忽視的重要力量，是位女大學(xué)生積極謀福利的主要部門，有權(quán)利擁有與部門職能有關(guān)的大型活動的決定權(quán)。排球聯(lián)賽），并負(fù)責(zé)選手的訓(xùn)練。集體利益；，配合兄弟部門活動；，不斷開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新；，無特殊原因所有部員必須到場；，應(yīng)注意公平公正，不得徇私舞弊，弄虛作假，保證我部事務(wù)的正常開展，樹立個人及部門的良好形象；，以便工作開展。四、部門內(nèi)部分工：，負(fù)責(zé)整個部門活動的統(tǒng)籌規(guī)劃，工作計劃的制定，監(jiān)督和督促副部長及干事的工作；，負(fù)責(zé)傳遞上級的工作要求，帶領(lǐng)本部干事完成分配交給自己的工作任務(wù)，并主動提出新想法和計劃；，負(fù)責(zé)圓滿完成上級交給的工作任務(wù)，應(yīng)有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識，對工作的各種想法和建議應(yīng)經(jīng)常與副部長交流。八、經(jīng)費(fèi)報銷制度：外國語學(xué)院團(tuán)總支 學(xué)生會體育部2011年4月25日。證明人六、體育委員管理制度：，定期召開體委會議，請各班體育委員匯報最近活動的開展情況；，并提出些有創(chuàng)新，可實(shí)踐性的體育活動；。（每項工作分配時，要服從安排，不得擅自更換）；，須交書面申請，待批準(zhǔn)后方可離退。三、部門組織及紀(jì)律管理制度：，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，親力合作；，當(dāng)個人利益與部門第五篇：第八屆團(tuán)總支學(xué)生會體育部規(guī)章制度第八屆團(tuán)總支學(xué)生會體育部規(guī)章制度一、部門職責(zé)（如各類體育競賽等），提高同學(xué)們參與體育活動的積極性并增強(qiáng)身體素質(zhì)，提高競技水平；（2）通過設(shè)計、化裝、文藝等節(jié)目，鍛煉女大學(xué)生展示自我的能力，培養(yǎng)女大學(xué)生團(tuán)體協(xié)作能力。相互配合，開展工作。策劃組織好各項文藝活動，舉辦各種文藝晚會。嚴(yán)格服從院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，按時按質(zhì)按量完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。社會實(shí)踐與就業(yè)部一、增加同學(xué)與社會的直接接觸機(jī)會，同時為同學(xué)們提供社會實(shí)踐機(jī)會；二、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流；三、平時與兄弟學(xué)校、學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院校的成功的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的活動 引進(jìn)團(tuán)總支學(xué)生會，為其他各職能部門提供信息支持；四、面向全體同學(xué)引進(jìn)各企事業(yè)單位先進(jìn)的文化，以及政府機(jī)關(guān)的政治管理理念；五、每次活動做到有書面計劃、書面總結(jié)；六、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象；七、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作；八、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面掌握全院學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法，和教務(wù)處、各系辦公室保持緊密聯(lián)系，及時向?qū)W生傳達(dá)教學(xué)信息，舉辦各類學(xué)術(shù)活動，濃厚學(xué)術(shù)氣氛，促進(jìn)和提高全院學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過不同形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報告會、辯論等活動，促進(jìn)良好的學(xué)術(shù)氛圍的營造。三、協(xié)助其它部門開展工作，共同完成團(tuán)總支學(xué)生會的各項任務(wù)。宿管部的信條就是：“于無聲處聽驚雷”。負(fù)責(zé)全部“文明宿舍”的評比工作。（有繪畫和毛筆字特長的同學(xué)優(yōu)先）。其工作簡介如下： 宣傳政策及新時期的工作重點(diǎn)等。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動和工作的開展情況，起到公平、公正、公開的作用，使團(tuán)總支學(xué)生會工作更透明。協(xié)助主席團(tuán)對團(tuán)總支學(xué)生會干部及附屬機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)、工作、生活的管理，行使監(jiān)督和考核權(quán)。負(fù)責(zé)本院團(tuán)總支學(xué)生會會的辦公室值勤及處理日常事務(wù)。負(fù)責(zé)收集，整理團(tuán)總支學(xué)生會議題，提交給主席團(tuán)，再由主席團(tuán)決定是否將議題提交到例會中討論。負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會各部門活動計劃，總結(jié)，經(jīng)費(fèi)開銷和團(tuán)總支學(xué)生會成員考勤，獎懲情況的備案。辦公室在團(tuán)總支學(xué)生會管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用，協(xié)助主席考慮復(fù)雜的各類問題，進(jìn)行正確的決策。及時督促各部工作的完成，幫助協(xié)調(diào)和解決遇到的問題和困難。學(xué)年初制定學(xué)年具體工作計劃，使各部有明確具體的工作任務(wù)。各 部 門 工 作 職 責(zé)主 席 團(tuán)團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)是團(tuán)總支學(xué)生會組織的首腦和核心，由廣大同學(xué)選舉德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生組成。以上處分只在團(tuán)總支學(xué)生會內(nèi)部實(shí)行，凡被處分的成員，在一段時間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外，其他的可申請撤除，但情節(jié)嚴(yán)重者，如打架，斗毆、賭博等交由學(xué)生處處理。二、懲罰措施、在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，辭退并由學(xué)生處處理；成績不達(dá)到要求者，寫保證書、觀察，本學(xué)期完后決定是否辭退；破壞公物者第一次警告，第二次例會公開批評，第三次辭退。制度的解釋權(quán)歸團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)、辦公室。干部的獎懲情況必須記入“干部工作登記表”。各部門的工作檔案應(yīng)由專人保管，凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔還須送一份辦公室存檔。（10%）學(xué)校、團(tuán)總支、班級的各項工作和活動要主動關(guān)心，積極參加。（10%）二、工作方面（60%）工作時要堅持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情動人，不盲目武斷，更不能與同學(xué)發(fā)生沖突（10%）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，要始終保持較高的工作熱情和責(zé)任心（10%）有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性，時間觀念強(qiáng)，每次例會準(zhǔn)時參加，開會時積極發(fā)言，不做與會議無關(guān)的事情，有事請假。三、評比和獎勵辦公室每半月評選一次“學(xué)生會工作新星”，主要依據(jù)即為考核分?jǐn)?shù)；團(tuán)總支學(xué)生會成員、部門的其他任何評比考核，都將參考本考核分?jǐn)?shù)。第五章 考核制度機(jī)電工程系團(tuán)總支學(xué)生會各成員的日?？己擞赊k公室負(fù)責(zé)執(zhí)行；辦公室實(shí)行評分制，初始分為0分，按照本章第二條內(nèi)規(guī)定進(jìn)行評分；每學(xué)期初為一個結(jié)點(diǎn)，記初始分，各學(xué)期分?jǐn)?shù)不累加。二、采購團(tuán)總支學(xué)生會的日常辦公用品由主席團(tuán)委派部門統(tǒng)一安排采購；、各部門所需其他物品，亦可由各部負(fù)責(zé)采購；各部門需要購買物品前，先寫申請，主席團(tuán)確認(rèn)為必需，并由團(tuán)總支書記及黨