政管系學(xué)生會規(guī)章制度-全文預(yù)覽
【正文】 容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。本部門工作不起色扣5～10分。 （2）有以下情況者給予加分： ①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加25分。 ⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。 B 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長扣3分。 ②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。 （1）有以下情況者給予扣分： ①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。 （2）考核對象：學(xué)生會所有成員。口頭請假或托人代請一律無效（特殊情況除外）。第五章：請假制度事前填寫請假條，事后不補假。（二）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。分管主席出席部門例會，了解部門工作，并提出建議，部長應(yīng)向分管主席報告工作情況。1：對一段時間的工作進(jìn)行總結(jié)，落實計劃安排，布置下階段工作。 （七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。 （三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于主席團(tuán)成員和各部部長。同時學(xué)生會各部應(yīng)積極服從主席團(tuán)的調(diào)配。3：學(xué)生會各部部長必須對工作兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，在學(xué)期開始時向辦公室遞交本學(xué)期的工作計劃，在學(xué)期末要對工作進(jìn)行書面總結(jié)。第一章：總則為了全面貫徹學(xué)院各項教育方針及管理政策，加強學(xué)生會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)能力、高素質(zhì)的學(xué)生會干部，塑造嚴(yán)明實效、團(tuán)結(jié)一致、全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。政治與公共管理系學(xué)生會規(guī)章制度2：學(xué)生會各部門實行部長責(zé)任制，各部部長必須對各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。辦公室必須參加所布置的各項活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)督，要做好協(xié)調(diào)工作。學(xué)生會開展的各項活動中，在繼承以前好
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