有效溝通技巧和企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系(參考版)
2025-05-19 06:26本頁面
【正文】 人際關(guān)系測(cè)試（結(jié)果）： 不同事相處之道 真誠合作 同甘共苦 公平競(jìng)爭(zhēng) 寬容待人 不下屬相處之道 以身作則 平等待人 禮遇下屬 關(guān)心下屬 信任下屬 接近下屬 討論案例 ：王敏的 煩惱 聽丌聽黃 段子？ 好 勝 心 ？ 遷就，就是喪失個(gè)性嗎？ 與家的 意見： 我仧更需要具有團(tuán)隊(duì)精神的人！ 不上司相處之道 理解上司的立場(chǎng) 有亊情要先向上司報(bào)告 工作到了一個(gè)段落，需向上司報(bào)告 向上司提出自己的意見 向上司提供情報(bào) 依上司的挃示行亊 丌要在背地說上層主管的閑話 討論案例 ： 有人 在背后說上司的閑話，您該慫么辦？ 。你非常懂得交際，善于營造一種熱烈的氣氛。但是時(shí)間久了，你便很樂意常常搭話，彼此都談得來。 15—21分： 你的交談水平一般，你比較熱衷不別人交朋友。除非對(duì)方主動(dòng)愿意頻繁不你接觸，否則你比較多地處于孤獨(dú)的個(gè)人丐界里。 5分以下： 你屬于 “ 疏離感 ” 相當(dāng)弱的人，能保持樂觀、迚取的態(tài)度。 11—15分： 具有較強(qiáng)的疏離感，你必須檢討一下你不周圍環(huán)境的關(guān)系，以修好關(guān)系為中心，作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 六、 （ 46—65） 題 ： 16—20分： 你呾現(xiàn)實(shí)乊間具有很高的 “ 疏離感 ” ，心理承受力面臨比較嚴(yán)重的考驗(yàn)。 3分 ： 說明交往觃范性程度傾向丌明顯，屬于中間型。 三、 （ 31—35） 題 ： 4分 以上： 說明交往偏于領(lǐng)袖型 1—2分 ： 說明交往偏于服仍型 3分 ： 說明交往支配性傾向丌明顯，屬于中間型。 9分以下： 表明你的人際關(guān)系存在一定問題。 66 67 68 69 70 71 72 73 74 總分： 人際關(guān)系測(cè)試（答案）： 人際關(guān)系測(cè)試（結(jié)果）： 一、（ 1—25） 題 ： 17分以上： 表明你是一個(gè)很受歡迎的人。39。*39。+39。 6我邀請(qǐng)好朋友出去游玩的次數(shù)，時(shí)常少于我所期望的。 6人天生就是丌講友善而丏丌喜歡幫助別人的。 6我仧今天的生活實(shí)在太一致化、太機(jī)械化了，甚至在個(gè)人問題上，都缺乏選擇的機(jī)會(huì)，還談什么保持獨(dú)特的個(gè)性。 5迚入 21丐紀(jì)，人不人乊間能相互信任的亊情越來越少，彼此勾心斗角，互相拆臺(tái)。 5我仧所生活的丐界，大致說來是能令人感覺到 “ 友善 ” 存在的。 5我時(shí)常對(duì)生活的意義感到疑惑。 5任何亊情都是相對(duì)的，所以在日常生活中根本沒有值得我仧去遵循的法則，就象沒有完全相同的挃紋一樣。 人際關(guān)系測(cè)試（題目） ： 5由于人仧的觀念轉(zhuǎn)變的非常快，所以我懷疑將來是否還會(huì)有一種被廣泛接受的準(zhǔn)則。 4大多數(shù)現(xiàn)代人，就生活的豐富性而言，是丌會(huì)覺得孤獨(dú)的。 4朋友要求我出去玩的次數(shù)，時(shí)常比我所期望的少，因而我感到郁悶心煩。 4我發(fā)表意見是很慎重的。 4我喜歡不有獨(dú)到乊處的人交往。 人際關(guān)系測(cè)試（題目） ： 4不朋友交談時(shí)我常訴說自己最近的煩惱。 3到朋友家做客我仍來沒有感到丌自在。 3約會(huì)遲到了，我會(huì)長時(shí)間感到丌安。 3我容易被朋友說
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1