大學(xué)生就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同(參考版)
2025-05-19 01:42本頁(yè)面
【正文】 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 認(rèn)真簽訂協(xié)議 該出手時(shí)就出手 幾點(diǎn)忠告 嚴(yán)格履行協(xié)議 誠(chéng)信行天下 維護(hù)自我權(quán)益 知識(shí)就是力量 謹(jǐn)慎對(duì)待違約 自覺(jué)承擔(dān)違約責(zé)任 。 但是目前學(xué)校和相關(guān)部門還沒(méi)有一套有效的對(duì)于違約單位的約束 、 懲罰機(jī)制 。 從實(shí)際情況來(lái)看 就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約 畢業(yè)生主動(dòng)違約 畢業(yè)生被動(dòng)違約 用人單位招聘時(shí)承諾的和簽約后的行動(dòng)不一致 有更好的單位 、 考上研究生或公務(wù)員 、 出國(guó)留學(xué) 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 違約責(zé)任 承擔(dān)違約責(zé)任的方式 繼續(xù)履行或強(qiáng)制履行 采取補(bǔ)救措施 賠償損失 支付違約金 違約金的金額一般由協(xié)議各方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)約定 ， 一般在 5000元以下 。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 違約的情況及表現(xiàn) （ 六 ） 違約和違約責(zé)任 畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后 ， 雙方都應(yīng)當(dāng)樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí) ， 積極地履行協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容 。 就業(yè)協(xié)議只能適用于教育部頒布的 《 普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定 》 ， 不受 《 勞動(dòng)法 》 調(diào)解 。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 區(qū)別三 ： 時(shí)間不同 區(qū)別四 :適用法律不同 勞動(dòng)合同適用 《 勞動(dòng)法 》 、 《 勞動(dòng)合同法 》 和勞動(dòng)人事部門頒布的有關(guān)規(guī)定 。 勞動(dòng)合同是兩方合同 ， 其主體必須是兩方當(dāng)事人 ，其中一方是用人單位 ， 另一方是即勞動(dòng)者 （ 含應(yīng)屆畢業(yè)生 ） 。 勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬 、 勞動(dòng)保護(hù) 、 工作內(nèi)容 、 勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面 ， 更為具體 ， 勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確 。 例 6：合同中約定，合同內(nèi)容約定不明
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