淺談對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)(參考版)

【摘要】淺談對(duì)人力資源管理的幾點(diǎn)看法新的世紀(jì)將是一個(gè)全球一體化、高度整合而又高度競爭的時(shí)代。而競爭則主要是針對(duì)科技和人才的競爭。將來誰能擁有具高度競爭力的各類人才，誰就掌握了國際競爭的優(yōu)勢(shì)和主人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用人力資源作為現(xiàn)代管理學(xué)一門新興并不斷發(fā)展的學(xué)科，其在整個(gè)企業(yè)管理中的作用已經(jīng)受到足夠地關(guān)注，其作用已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心和重要組成部分

2024-09-13 23:32

淺談對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)(參考版)

【摘要】第一篇：淺談對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí) 淺談對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí) 摘要人力資源管理是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。在競爭日益激烈的社會(huì)，在這個(gè)人才緊缺的社會(huì)，企業(yè)要想生存下去，必須嚴(yán)把...

2024-10-13 20:25

我對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)(參考版)

【摘要】我對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)最初聽到“人力資源管理”這個(gè)概念，源自于高三時(shí)熱播的電視劇《杜拉拉升職記》，可能最初也并沒有很深的印象，只是后來在填報(bào)志愿的時(shí)候就很明顯的產(chǎn)生了好感，于是我的第一志愿就填了這個(gè)專業(yè)，結(jié)果也很幸運(yùn)地被這個(gè)專業(yè)給錄取了。我的目標(biāo)是在畢業(yè)之后能夠順利進(jìn)入一家外企，成為一名合格的HR，在我有限的生命中，留下一段美好的回憶。人生就是如此

2024-09-14 10:26

淺談對(duì)于人力資源管理的認(rèn)識(shí)(參考版)

【摘要】第一篇：淺談對(duì)于人力資源管理的認(rèn)識(shí) 淺談對(duì)于人力資源管理的認(rèn)識(shí) 西奧多?舒爾茲曾說過：“人力是國家和地區(qū)的富裕之泉。” 從古至今，人力資源一直都是在人類社會(huì)中起著重要作用的資源之一。孟子云：“天...

2024-10-13 20:20

淺談人力資源管理對(duì)企業(yè)的作用(參考版)

【摘要】淺談人力資源管理對(duì)企業(yè)的作用　人力資源管理是管理學(xué)中的一個(gè)嶄新的和重要的領(lǐng)域。它作為對(duì)一種特殊的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性資源進(jìn)行管理而存在。人力資源管理是指組織對(duì)員工的有效管理和使用的思想和行為，它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的人事管理范疇。正因如此，這種新型的、具有主動(dòng)性的人員管理模式越來越受到重視。與此相適應(yīng)，各組織的人事部門就成為決策部門的重要伙伴，從而提高了人事部門在決策中的地位。有效的人

2025-04-15 22:43

對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)和理解(參考版)

【摘要】第一篇：對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)和理解 關(guān)于人力資源管理的認(rèn)識(shí)和理解 曼&明 不知不覺已經(jīng)學(xué)習(xí)《人力資源管理》幾個(gè)月了，從一開始的不知其為何物、知之甚少到現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)、了解，真得感謝老師的教導(dǎo)。對(duì)《人...

2024-10-08 23:49

淺談對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理解(參考版)

【摘要】第一篇：淺談對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理解 淺談對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理解(2009-08-2911:36:28) 轉(zhuǎn)載 標(biāo)簽： 企業(yè)管理 人力資源 理解 雜談 在求職過程中經(jīng)常有企業(yè)...

2024-10-13 20:34

淺談人力資源管理(參考版)

【摘要】第一篇：淺談人力資源管理 淺談現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 [內(nèi)容摘要] 現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展受眾多因素影響和制約。其中，最重要也是最根本的因素就是企業(yè)的勞動(dòng)者——人力資源，他們是企業(yè)所有資源中最寶貴的...

2024-10-06 07:31

淺談企業(yè)人力資源管理(參考版)

【摘要】德州天元集團(tuán)人力資源管理分析報(bào)告德州天元集團(tuán)有限責(zé)任公司，系房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)企業(yè)，集團(tuán)公司下轄18個(gè)子公司，是一個(gè)以房屋建筑施工為主，集房地產(chǎn)開發(fā)、市政、設(shè)備安裝、建筑裝飾裝修、建筑防水、鋼結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)工程施工、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、鋁塑窗加工、飲食服務(wù)等多元化經(jīng)營于一體的綜合性集團(tuán)。集團(tuán)公司企業(yè)注冊(cè)資本6166萬元，資產(chǎn)總額3億元，年生產(chǎn)能力80萬平方米，各類專業(yè)技術(shù)人員560人，

2025-04-12 02:39

淺談國企人力資源管理(參考版)

【摘要】石家莊鐵道學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）（宋體五號(hào)居中、頁碼底端居中）1淺談國企人力資源管理摘要在綜合闡述人力資源管理的基本內(nèi)容之后，又從幾個(gè)方面說明了我國國有企業(yè)人力資源存在的危機(jī)，包括激勵(lì)措施不到位，用人機(jī)制存在問題，缺乏嚴(yán)格、科學(xué)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，缺乏先進(jìn)的企業(yè)文化等方面，最后從建立各種機(jī)制，改進(jìn)經(jīng)營者選拔任用方式

2024-12-19 17:46

趙國強(qiáng)：我對(duì)企業(yè)人力資源管理的認(rèn)識(shí)(參考版)

【摘要】第一篇：趙國強(qiáng)：我對(duì)企業(yè)人力資源管理的認(rèn)識(shí) 趙國強(qiáng)：我對(duì)企業(yè)人力資源管理的認(rèn)識(shí)隨著我國企業(yè)對(duì)國外企業(yè)中的人力資源概念和一系列人力資源管理理論及方法的引進(jìn)，我國各大高校首先紛紛開設(shè)了相應(yīng)的人力資源管理...

2024-10-13 18:32

淺談實(shí)施有效的人力資源管理人力資源管理專業(yè)(參考版)

【摘要】1淺談實(shí)施有效的人力資源管理人是社會(huì)的組成部分，也是社會(huì)前進(jìn)和發(fā)展的動(dòng)力。同樣，人力資源是企業(yè)的重要的組成部分，也是企業(yè)的基礎(chǔ)和根本。如果一個(gè)企業(yè)沒有好的員工，就算有好的技術(shù)和項(xiàng)目也不會(huì)有發(fā)展的。所以，當(dāng)今的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中已經(jīng)把人力資源當(dāng)作企業(yè)的工作的重點(diǎn)了。企業(yè)勞動(dòng)人事部門的工作人員在日常管理工作中，經(jīng)常碰到這樣一些麻煩或問題：雖然想盡辦

2024-12-10 00:55

人力資源管理作用論文：淺談人力資源管理在企業(yè)中的作用(參考版)

【摘要】招聘論文：淺談人力資源管理在企業(yè)中的作用[摘要]人力資源管理中招聘錄用、員工培訓(xùn)、績效考核等在企業(yè)管理活動(dòng)中具有舉足輕重的作用,是企業(yè)文化的核心。[關(guān)鍵詞]招聘培訓(xùn)考核核心所謂人力資源，就是指人所具有的對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用并且能夠被組織所利用的體力和腦力的總和。而人力資源管理是指企業(yè)為了獲取、開發(fā)、保持和有效利用在生產(chǎn)和經(jīng)

2024-12-19 13:29

淺談對(duì)人力資源管理學(xué)科的理解與認(rèn)識(shí)[合集五篇](參考版)

【摘要】第一篇：淺談對(duì)人力資源管理學(xué)科的理解與認(rèn)識(shí) 淺談對(duì)人力資源管理學(xué)科的理解與認(rèn)識(shí) 不知不覺中本學(xué)期已經(jīng)過半，經(jīng)過近幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，從不知其何到知其為何，再從知之甚少到知之甚多，我對(duì)人力資源管理這門學(xué)科...

2024-10-13 20:08

對(duì)人力資源管理的建議(參考版)

【摘要】第一篇：對(duì)人力資源管理的建議 一下是我給公司我個(gè)人的一點(diǎn)小小的建議，希望能幫到公司，讓公司能發(fā)展的更好： 要有一個(gè)完善的公司部門制度，分工明確，部門員工要專業(yè)化。公司目前在人事部和財(cái)務(wù)部的制度和分...

2024-10-10 20:16

淺談對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)(已修改)

淺談對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)(編輯修改稿)

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