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正文內(nèi)容

勞動經(jīng)濟學(第五章)(參考版)

2025-05-17 17:24本頁面
  

【正文】 (二)國內(nèi)勞動力的地區(qū)流動 地區(qū)間勞動力流動的表現(xiàn)形式 → 城市商業(yè)服務對農(nóng)業(yè)開放 → 勞動力流動呈現(xiàn)多元化的走勢 投資對我國勞動力地區(qū)流動起到促進作用 農(nóng)村勞動力流動的影響 第四節(jié) 中國的勞動力流動 中國勞動力流動的流向 中國勞動力流動的障礙 改善我國勞動力流動的政策 我國勞動力流動的相關熱點問題 一、中國勞動力流動的流向 從農(nóng)村流向城市 從內(nèi)地流向東部沿海地區(qū) 由傳統(tǒng)經(jīng)濟部門流向新興經(jīng)濟部門 由國有經(jīng)濟部門流向非國有經(jīng)濟部門 二、我國勞動力流動的障礙 戶籍障礙 信息障礙 成本障礙:就業(yè)成本(身份證、暫住證、計劃生育證明、外出務工證明、治安管理費、衛(wèi)生費)、生存成本(住房、教育)、交通成本、心理成本、風險成本(工資風險、傷病風險) 三、改善我國勞動力流動的政策 加快戶籍制度的改革 加快城市化進程 加快社會保障制度的改革 加強城市管理的效率和社區(qū)建設 四、中國的相關熱點問題 ?我國勞動力流動的簡單歷史 ?工作調(diào)整 ?勞動力的區(qū)域間流動 ?中國的人才流失 我國勞動力流動的簡單歷史 ? 第一階段: 1986年以前 – 勞動力流動是勞動力資源配置和再配置的過程,在原有的計劃體制下,我國的勞動力流動率是非常低的,沒有“勞動力市場”概念。 → 有利影響。 ⑵ 對勞動力輸出國的影響 → 不利影響。 → 使體力勞動的雇主收益。 工人人數(shù) 工資率 0 L3 L1 L2 W1 W2 A B C D 國內(nèi)供給曲線 總供給曲線 國外勞動力對輸入國的影響 注:體力勞動者移民對輸入國的影響 → 使輸入國的消費者受益。 國際間勞動力流動的影響 ⑴ 對勞動力輸入國的影響 → 輸入國輸入的移民若 教育程度高 ,受過良好的培訓,這種移民未花費輸入國一分錢投資,便增加了輸入國的人力資本儲備,屬于輸入國獲得的外部經(jīng)濟,輸入國的國民財富因此得到增加。 勞動力不能實現(xiàn)完全流動的原因: ? 勞動力流動中存在勞動力非自愿(如被解雇或辭退)等因素; ? 勞動者本身對工作的評價很大程度上影響勞動者的流動; ? 勞動者不能掌握勞動力市場需求的完全信息,限制了勞動力流動及其合理性; ? 勞動力選擇職位和工作范圍的有限性限制了流動的頻率和合理性。 ?雇員:流動可能導致失業(yè),支付大量的經(jīng)濟費用,承受心理負擔。 第三節(jié) 勞動力流動的經(jīng)濟效應及評價 一 、勞動力流動的經(jīng)濟效
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