勞動經(jīng)濟學(xué)(第五章)-wenkub
2023-05-24 17:24:28 本頁面
【正文】 ？ ?勞動力轉(zhuǎn)移對輸入地區(qū)和輸出地有什么不同的影響？ ? 上章講到，人力資本投資的形式，其中之一為勞動力流動。 注： 在市場經(jīng)濟條件下，勞動力作為商品，同其他商品一樣具有流動性。所以，勞動力流動屬于一種人力資本的投資。 （四）地域和職業(yè)之間同時發(fā)生的流動。 潛在價值 ? V：個人實現(xiàn)值 ? V0：個人期望值 ? Vx：潛在價值 ? V= V0 — Vx ?當(dāng) Vx趨向無限小時，勞動者的工作意愿穩(wěn)定； ?當(dāng) Vx趨向于增大時，勞動者的工作意愿不穩(wěn)定，改變現(xiàn)實的愿望強烈，流動遷移的愿望強烈。 ?流動的距離： 隨著流動的成本的上升，流動的勞動者數(shù)量會隨之下降。年輕人進行遷移，心理損失相對較??；年長者進行遷移，與之相聯(lián)系的心理成本大，這種情況抑制遷移。 第三節(jié) 勞動力流動的經(jīng)濟效應(yīng)及評價 一 、勞動力流動的經(jīng)濟效應(yīng) 二 、勞動力流動的評價 一 、 勞動力流動的經(jīng)濟效應(yīng) （一）流動能夠使人力資源得到充分的利用 （二）流動能夠保證勞動市場的活力和效率 （三）流動能夠促進經(jīng)濟的增長和社會產(chǎn)出最大化 （四）有利于提高勞動者的地位 勞動力地區(qū)（國際）流動模型 OA OB WB WA VMPA VMPB WA1 WAe WB1 WBe L1 Le E H G K F DB DA 勞動力流動產(chǎn)生的經(jīng)濟效應(yīng)： ? 可以使勞動力流入地區(qū)的勞動產(chǎn)品總價值增加，使勞動力流出地區(qū)的勞動產(chǎn)品總價值減少，但是一地區(qū)增加的數(shù)額要大于另一地區(qū)減少的數(shù)額，即勞動力流動會提高社會總產(chǎn)出； ? 可以使兩地區(qū)的工資水平趨于一致； ? 兩地區(qū)的總收入增加，怎么分配增加的收入，取決于該收入?yún)R入勞動力流入地的比率。 勞動力不能實現(xiàn)完全流動的原因： ? 勞動力流動中存在勞動力非自愿（如被解雇或辭退）等因素； ? 勞動者本身對工作的評價很大程度上影響勞動者的流動； ? 勞動者不能掌握勞動力市場需求的完全信息，限制了勞動力流動及其合理性； ? 勞動力選擇職位和工作范圍的有限性限制了流動的頻率和合理性。 工人人數(shù) 工資率 0 L3 L1 L2 W1 W2 A B C D 國內(nèi)供給曲線 總供給曲線 國外勞動力對輸入國的影響 注：體力勞動者移民對輸入國的影響 → 使輸入國的消費者受益。 ⑵ 對勞動力輸出國的影響 → 不利影響。 （二）國內(nèi)勞
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