勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(第五章)(已修改)
2025-05-29 17:24 本頁面
【正文】 第五章 勞動力流動 案例：四川 射洪縣 ? 射洪縣勞動力資源十分豐富。全縣 80萬農(nóng)村人口中，勞動力就有 45萬個，占農(nóng)村人口總數(shù)的 56%以上。除當(dāng)年農(nóng)業(yè)耕地吸納 10多萬個外，有 30多萬個勞動力需要轉(zhuǎn)移輸出，占勞動力資源總數(shù)的 67%以上。近年來，盡管通過各種渠道就近就地向二、三產(chǎn)業(yè)年轉(zhuǎn)移達(dá) 6萬人左右、向縣外勞務(wù)輸出達(dá) 20萬人，目前仍有農(nóng)村富余勞動力 10多萬個，這個龐大的群體，如果開發(fā)利用充分，它將是一筆極大的社會財富，如果強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，再予勞務(wù)輸出，必將產(chǎn)生可觀的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。 思 考 ?中國農(nóng)村勞動力在城鄉(xiāng)之間和地區(qū)之間的流動近年來越演越烈，農(nóng)村可轉(zhuǎn)移人口數(shù)量大，為什么還存在缺乏大量的農(nóng)民工的現(xiàn)象？中國為什么出現(xiàn)“民工荒”？ ?改革開放來中國的勞動力流動可分為哪幾階段，農(nóng)民低收入的原因有哪些？中國農(nóng)民工的遷移的紐帶是什么？ ?勞動力轉(zhuǎn)移對輸入地區(qū)和輸出地有什么不同的影響？ ? 上章講到，人力資本投資的形式，其中之一為勞動力流動。勞動者的流動在市場經(jīng)濟(jì)中起著非常重要的作用。由于任何市場的作用都在于促進(jìn)自愿交換的實現(xiàn)，所以社會依靠勞動者在雇主之間的自由流動來進(jìn)行勞動力的配置，這種配置方式可以使勞動者的滿足達(dá)到最大化，從而提高勞動力的效率。 ?第一節(jié) 勞動力流動的類型和動因 ?第二節(jié) 勞動力流動的成本收益與決策 ?第三節(jié) 勞動力流動的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)及評價 ?第四節(jié) 中國的勞動力流動 第一節(jié) 勞動力流動的類型和動因 一、勞動力流動的概念 二、勞動力流動的形式 三、勞動力流動的成因 一、勞動力流動的概念 所謂勞動力流動，是指具有一定勞動能力的勞動者為了與生產(chǎn)資料結(jié)合的需要，相對與勞動力市場條件的差別，在不同的地理區(qū)域范圍和不同的工作崗位之間的遷移和流動，在某些情況下也被稱作勞動力遷移，它是勞動力在尋找工作過程中的基本現(xiàn)象。 注： 在市場經(jīng)濟(jì)條件下，勞動力作為商品，同其他商品一樣具有流動性。勞動力的流動性從本質(zhì)上講是勞動力的自主尋優(yōu)選擇行為。勞動力流動會發(fā)生相應(yīng)的 直接和間接的流動成本 ，還要付出心理上的代價。但是人們可以由此預(yù)期在長期內(nèi)獲得更高的收益。所以，勞動力流動屬于一種人力資本的投資。 相關(guān)概念： 勞動力流動與人口流動 勞動力流動的市場化影響 勞動力流動的成本 ?直接成本：生存（生活費用、生存質(zhì)量、生存負(fù)擔(dān)）成本、交通成本 ?間接成本：工作調(diào)整所失去的利益（如
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