內(nèi)訓(xùn)教材-成為企業(yè)人(參考版)
2025-05-17 06:12本頁面
【正文】 程序 個人 優(yōu)質(zhì)型 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 不提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 好處 好處 壞處 壞處 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心 優(yōu)質(zhì) 客戶服務(wù) 顧客的滿意 及贊賞 企業(yè)的 認(rèn)同及欣賞 自己覺得 自豪、開心 支持員工提供優(yōu)質(zhì) 服務(wù)的理由是： 返回 。 個人 — 友好、優(yōu)雅、有興趣、機(jī)智。 告訴顧客： 我們在努力，但實(shí)在不知道在做什么 。 程序 個人 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心 “ 友好型 ” 特點(diǎn) 程序 — 慢、不一致、無組織、混亂。 個人 — 不敏感、缺乏感情、疏遠(yuǎn)、不感興趣。 告訴顧客： 我們不關(guān)心你。 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心 程序 個人 程序 個人 程序 個人 程序 個人 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心 程序 個人 冷淡型 “ 冷淡型 ” 特點(diǎn) 程序 — 慢、不一致、無組織、混亂、不便。 個人特性。 2. 我們?yōu)轭櫩筒⒉皇侨傤櫩停覀儜?yīng)該感激顧客給我們機(jī)會為他服務(wù)。 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心 P Q 價格 數(shù)量 需求曲線 供應(yīng)曲線 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心 請記?。? 如果我們不提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)， 關(guān)心顧客，那么其他人是十分樂于代勞的！ 求方 供方 供方 供方 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心 我是你的顧客 … … 如果你能滿足我的需求并提供個性化的服務(wù)，那么我將成為活動的廣告去宣傳你的產(chǎn)品和服務(wù)。 保證工作的有效性。 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心 您可以報告時機(jī)： 三、緊急報告： 主要作用和目的： 發(fā)生可能影響目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件時，應(yīng)及時向主管報告。 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心 您可以報告時機(jī)： 二、中間報告： 主要作用和目的： 讓主管了解您的工作進(jìn)度。 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心 6W是什么？ 什么事？（ WHAT） 什么時候？（ WHEN） 在那里？（ WHERE） 對象是誰？（ WHO） 什么目的？（ WHY） 那些選擇？（ WHICH） 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心 3H是什么？ 怎樣辦？（ HOW） 多少數(shù)量？（ HOW MANY） 費(fèi)用如何？（ HOE MUCH） 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 電信培訓(xùn)中心
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