【正文】 狹義的創(chuàng)業(yè)是指通過(guò)開(kāi)辦企業(yè)、開(kāi)創(chuàng)個(gè)體或合伙等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以獲得更多利益為目標(biāo)的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)依法協(xié)商約定的試用期滿后，不得以任何理由再延長(zhǎng)試用期。 第二節(jié) 就業(yè)后的權(quán)益保障 （三）勞動(dòng)派遣的作用 有利于保障員工合法權(quán)益，提高員工職業(yè)素質(zhì) 有利于提高員工工資水平 有利于節(jié)省用人單位費(fèi)用 第三節(jié) 試用期內(nèi)的權(quán)益保障 一、試用期概述 試用期的概念 試用期是指用人單位對(duì)新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。 第二節(jié) 就業(yè)后的權(quán)益保障 （二）簽訂勞動(dòng)合同的必要性 明確雙方的權(quán)利義務(wù) 解決勞動(dòng)糾紛的重要證據(jù) 充分發(fā)揮用人單位和個(gè)人選擇自主性 第二節(jié) 就業(yè)后的權(quán)益保障 （三）勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議的區(qū)別 使用目的不同 協(xié)議內(nèi)容不同 簽訂時(shí)間不同 第二節(jié) 就業(yè)后的權(quán)益保障 （四）高職畢業(yè)生對(duì)勞動(dòng)合同的認(rèn)識(shí)誤區(qū) 怕付違約金而不敢簽合同 想做自由人而不愿簽合同 第二節(jié) 就業(yè)后的權(quán)益保障 二、如何簽訂勞動(dòng)合同 （一）勞動(dòng)合同的形式 （二）簽訂勞動(dòng)合同的原則 平等自愿的原則 協(xié)商一致的原則 第二節(jié) 就業(yè)后的權(quán)益保障 合法原則 （ 1）訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法 （ 2）該勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須合法 （ 3）訂立勞動(dòng)合同的程序與形式必須合法 第二節(jié) 就業(yè)后的權(quán)益保障 （三）勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容 用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼 勞動(dòng)合同期限 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作時(shí)間和休息休假 第二節(jié) 就業(yè)后的權(quán)益保障 勞動(dòng)報(bào)酬 （ 1）最低工資 （ 2）超時(shí)工作與加班費(fèi) 社會(huì)保險(xiǎn) 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng) （四）勞動(dòng)合同的履行 第二節(jié) 就業(yè)后的權(quán)益保障 三、簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng) 盡快與用人單位簽訂正式的勞動(dòng)合同 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同仍然受勞動(dòng)法的保護(hù) 注意細(xì)節(jié)保護(hù)自己 慎簽英文合同 注意格式合同 第二節(jié) 就業(yè)后的權(quán)益保障 四、勞務(wù)派遣簡(jiǎn)介 （一）勞務(wù)派遣的定義 勞務(wù)派遣又稱勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由派遣機(jī)構(gòu)與被派遣人（例如高校畢業(yè)生）訂立勞動(dòng)合同，由被派遣員工向用工單位給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。 求職信的語(yǔ)氣要發(fā)揮最大的效果 第三節(jié) 英文求職材料 （三）其他注意事項(xiàng) 選擇信封、信紙 最好用電腦打印內(nèi)容 內(nèi)容簡(jiǎn)明、文筆順暢 第三節(jié) 英文求職材料 二、英文簡(jiǎn)歷 （一）英文簡(jiǎn)歷的寫法 （二）英文簡(jiǎn)歷寫作需注意的問(wèn)題 英文簡(jiǎn)歷要體現(xiàn)個(gè)性 文章最好按條列編排 簡(jiǎn)歷應(yīng)精練 搭配求職信 英文簡(jiǎn)歷并不需要附上照片 檢查拼寫 第七章 求職應(yīng)聘技巧 ? 第一節(jié) 面試 ? 第二節(jié) 筆試 ? 第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘 第一節(jié) 面試 一、面試綜述 （一）用人單位面試的目的 （二）常見(jiàn)的面試方式 模式化面試 問(wèn)題式面試 討論式面試 壓力式面試 綜合式面試 第一節(jié) 面試 （三）面試的種類 一對(duì)一面試 多對(duì)一面試 小組面試 第一節(jié) 面試 （四）面試的一般程序 面試開(kāi)始階段 面試進(jìn)行階段 面試結(jié)束階段 （五）面試沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案 第一節(jié) 面試 二、面試準(zhǔn)備 （一）做好自我認(rèn)知準(zhǔn)備 （二）做好資料準(zhǔn)備 準(zhǔn)備個(gè)人資料 收集用人單位的有關(guān)資料 （三）做好模擬演練準(zhǔn)備 （四）做好語(yǔ)聲準(zhǔn)備 第一節(jié) 面試 （五）做好服飾裝扮準(zhǔn)備 根據(jù)體型選擇服裝 著裝正統(tǒng)大方 服飾要適合應(yīng)聘工作的需要 （六）做好身心準(zhǔn)備 第一節(jié) 面試 三、面試時(shí)的注意事項(xiàng) （一）注意提前赴約 （二）注意細(xì)微之處 （三）注意面試言談舉止 注意交談表情 恰當(dāng)使用身體語(yǔ)言 第一節(jié) 面試 應(yīng)答問(wèn)題時(shí)的注意事項(xiàng) （ 1）態(tài)度誠(chéng)懇熱情 （ 2）語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要 （ 3）回答實(shí)話實(shí)說(shuō) （ 4）答案具備獨(dú)創(chuàng)性 面試中的言談禮儀 （ 1）注意談話方式 （ 2）注意運(yùn)用規(guī)范的語(yǔ)言 （ 3）及時(shí)告辭致謝 第一節(jié) 面試 （四）了解面試禁忌事項(xiàng) 過(guò)于想博得好感 過(guò)分謙卑 過(guò)分自夸 過(guò)于外向 過(guò)于世故 過(guò)于隨便 第一節(jié) 面試 四、面試問(wèn)題分析及答題思路 （一）面試經(jīng)典問(wèn)題分析 你希望與什么樣的上級(jí)共事？ 你最崇拜誰(shuí)？ 除本單位外，你曾應(yīng)聘過(guò)其他單位嗎？ 你對(duì)瑣碎的工作是喜歡還是討厭，為什么？ 第一節(jié) 面試 （二）面試常見(jiàn)問(wèn)題答題思路 淺層問(wèn)題 （ 1）工作對(duì)你來(lái)說(shuō)有什么重要意義？ （ 2）你為什么到本公司來(lái)工作？ （ 3）如果錄用你，你可以干多久？（兩年以后你希望在哪里？） （ 4）你最突出的特長(zhǎng)是什么？ （ 5）你最突出的弱點(diǎn)是什么？ 第一節(jié) 面試 （ 6）請(qǐng)你作一下自我介紹，好嗎？ （ 7）你業(yè)余時(shí)間干什么？ （ 8）你對(duì)本公司有什么問(wèn)題要問(wèn)？ 第一節(jié) 面試 深層問(wèn)題 （ 1）給你一部小轎車，限一星期，有把握學(xué)會(huì)駕駛嗎？ （ 2）當(dāng)國(guó)家利益和本公司利益發(fā)生沖突時(shí)，你怎么辦？ （ 3）你有什么與眾不同之處？ （ 4）你是一個(gè)顧家的人嗎？ 第一節(jié) 面試 （ 5）你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？ （ 6）你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)人？ 第一節(jié) 面試 其他問(wèn)題 （ 1）你對(duì)待遇有什么要求？ （ 2）如果公司安排的崗位與你應(yīng)聘的職位不同，行不行？ （ 3）如果單憑興趣，你會(huì)選擇什么職業(yè)？ （ 4）如果把你安排到本公司的駐外地（一般都明確說(shuō)明陜西、甘肅等邊遠(yuǎn)地區(qū)）辦事處行嗎？ （ 5）你走進(jìn)我們公司，有什么印象、感覺(jué)？ 第二節(jié) 筆試 一、筆試的作用與種類 （一）筆試的作用 （二）筆試的種類 文化考試 （ 1）作文 （ 2）論文寫作 專業(yè)考試 技能考試 心理測(cè)試 第二節(jié) 筆試 （三）常見(jiàn)的筆試方法及試題類型 測(cè)試法 （ 1）填充法 （ 2）是非法 （ 3）選擇法 （ 4）問(wèn)答法 第二節(jié) 筆試 論文法 作文法 （ 1）限制性的作文 （ 2）公文類 實(shí)操法 第二節(jié) 筆試 二、筆試準(zhǔn)備 （一）要做好應(yīng)試的準(zhǔn)備 （二）要適當(dāng)復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí) 提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力 系統(tǒng)復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí) 多練習(xí) 熟悉企業(yè)或機(jī)關(guān)應(yīng)用文格式 模擬寫作練習(xí) 第二節(jié) 筆試 三、筆試的注意事項(xiàng) （一）筆試“三要” 要做好充分準(zhǔn)備 要了解考試的規(guī)則和具體要求 要掌握科學(xué)的答卷方法 第二節(jié) 筆試 （二）筆試“三注意” 注意把握復(fù)習(xí)重點(diǎn) 注意不要浪費(fèi)時(shí)間 注意克服緊張情緒 第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘 一、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì) 信息多 用時(shí)少 范圍廣