【摘要】中國國有公司的治理:情況和進(jìn)展國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所所長陳小洪OECD公司治理政策對(duì)話會(huì),北京,2國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所目錄:一、公司治理:意義和重要性公司治理結(jié)構(gòu)的含義和內(nèi)容各國為什么關(guān)注公司治理中國國有企業(yè)為什么關(guān)注公司治理二、國有公司治理問題之一:公司法律形態(tài)和法
2025-05-15 12:31
【摘要】國有企業(yè)治理
2025-05-15 07:23
【摘要】第一部分:存在問題國企治理硬傷約束比激勵(lì)更緊迫公司治理問題的產(chǎn)生,根源于現(xiàn)代公司中所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離及由此產(chǎn)生的委托—代理問題。公司治理結(jié)構(gòu)包括股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等各層組織架構(gòu),也包括上述組織架構(gòu)的責(zé)權(quán)劃分、制衡關(guān)系及其配套機(jī)制。其關(guān)鍵在于企業(yè)能否明確、合理地配置公司股東、董事會(huì)、經(jīng)理人和其他利益相關(guān)者之間的權(quán)利、責(zé)任和利益,對(duì)代理進(jìn)行有效的激勵(lì)與監(jiān)
2025-05-30 22:35
【摘要】國有企業(yè)治理的次優(yōu)制度安排北京中招國發(fā)工程項(xiàng)目管理有限公司康克龍企業(yè)所有權(quán)制度的實(shí)現(xiàn)形式是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。所謂企業(yè)治理結(jié)構(gòu),是指一組聯(lián)結(jié)并規(guī)范所有者(股東)、支配者(董事會(huì))、管理者(經(jīng)理層)、生產(chǎn)者(員工)相互權(quán)利、利益和責(zé)任的制度安排。目的在于使資產(chǎn)諸方面權(quán)利在分離狀態(tài)中,能夠有效的監(jiān)督和約束,使不同權(quán)利主體在運(yùn)用有關(guān)資產(chǎn)權(quán)利時(shí)受到相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的約束,從而實(shí)現(xiàn)諸
2025-04-19 13:21
【摘要】十六屆三中全會(huì)與國企改革主講:胡逢才廣東廣業(yè)冶金集團(tuán)有限公司5/4/20231提綱?第一部分十六屆三中全會(huì)《決定》的突破?第二部分國有企業(yè)的改革?第三部分公司治理結(jié)構(gòu)5/4/20232廣東廣業(yè)冶金集團(tuán)第一部分十六屆三中全會(huì)的主要內(nèi)容?一、我國經(jīng)濟(jì)體制改革面臨的形勢和任務(wù)(3)
2025-02-20 13:14
【摘要】第五章國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新(考試)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)是一種契約制度,它通過一定的治理手段合理配置剩余索取權(quán)和控制權(quán),以使企業(yè)內(nèi)的不同利益主體形成有效的自我約束和相互制衡機(jī)制。第一節(jié)利益相關(guān)者合作邏輯與國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新原則一、企業(yè)治理的核心是激勵(lì)與約束經(jīng)理人的行為(一)委托代理關(guān)系的產(chǎn)生及其代理問題委托代理關(guān)系產(chǎn)生的首要原因是資本所有
2025-06-26 17:38
【摘要】第一篇:國有企業(yè)公司治理問題研究 國有企業(yè)公司治理問題研究 【摘要】我國國有企業(yè)經(jīng)過多年的改革,公司治理結(jié)構(gòu)的組織形式與構(gòu)架已基本完備,但許多改制后的國企公司治理依然存在許多的問題和弊病,例如,股...
2024-11-04 22:06
【摘要】國有企業(yè)員工觀法治中國有感---------------------------------------------------------國有企業(yè)員工觀法治中國有感近日,六集大型政論專題片《法治中國》在央視持續(xù)播出,引發(fā)全國熱議,專題片以建設(shè)法治中國為主題,以全面依法治國重大決策部署和重大成就為主線,內(nèi)容涵蓋法治建設(shè)主要方面,體現(xiàn)了人民群眾因法治進(jìn)步而
2024-10-10 18:24
【摘要】中國經(jīng)濟(jì)改革高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制1、實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的歷史原因?意識(shí)形態(tài)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義制度的基本特征。?歷史條件舊中國遺留下來的是半封建、半殖民地經(jīng)濟(jì)的爛攤子,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)可以集中人力、物力、財(cái)力,進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。?國際背景19世紀(jì)30年代
2025-01-14 13:21
【摘要】9/9中國國有企業(yè)的多層代理及其改革的選擇內(nèi)容提要:本文認(rèn)為,國有企業(yè)存在多層委托—代理關(guān)系。建設(shè)科學(xué)有效的現(xiàn)代國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu),應(yīng)充分考慮包括主管國有資產(chǎn)的政府官員在內(nèi)的利益相關(guān)人的動(dòng)機(jī),并根據(jù)效益—成本的要求,建立符合國有企業(yè)的多層委托—代理關(guān)系的激勵(lì)—監(jiān)督機(jī)制,從而以較低的代理成本實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)效益的提高。同時(shí),要加快企業(yè)外部制度建設(shè),包括深化政治體制改革,
2025-05-30 22:14
【摘要】第一篇:淺論中國國有企業(yè)改革 淺論中國國有企業(yè)改革 摘要:傳統(tǒng)體制中的國有企業(yè),是國家在資本相對(duì)稀缺、勞動(dòng)力相對(duì)豐富的要素稟賦結(jié)構(gòu)下,優(yōu)先發(fā)展資本密集的重工業(yè)而內(nèi)生形成的。一方面,中國國有企業(yè)具有...
2024-11-04 12:10
【摘要】5/6中國國有企業(yè)裁員過程及其影響因素的案例研究*本項(xiàng)目為國家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部主任應(yīng)急項(xiàng)目,項(xiàng)目申請(qǐng)資助號(hào):79841005。摘要:本文使用文獻(xiàn)調(diào)研和個(gè)體訪談、團(tuán)體焦點(diǎn)訪談的方法對(duì)兩家國有企業(yè)的裁員過程及其影響因素進(jìn)行了案例研究,揭示了我國國有企業(yè)在裁員過程和影響因素方面的突出特點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上提出了有針對(duì)性的啟示與建議。關(guān)鍵詞:裁員;國企裁員;影響因素
2024-08-07 06:04
【摘要】國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)改革公司治理結(jié)構(gòu)l定義:狹義是指有關(guān)公司董事會(huì)的功能、結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利等方面的制度安排,廣義是指有關(guān)公司控制權(quán)和剩余索取權(quán)分配的一整套法律、文化和制度性安排。l建立目的:通過一定的治理結(jié)構(gòu)使得資產(chǎn)諸方面權(quán)力在分離的狀態(tài)中能保持有效的約束及監(jiān)督,使諸方面資產(chǎn)權(quán)利的掌握及運(yùn)用嚴(yán)格受到相應(yīng)資產(chǎn)責(zé)任的制約,從而達(dá)到諸方面利益的均衡
2025-02-20 13:02
【摘要】國企改革與公司治理.....引言:郎咸平觀點(diǎn)所帶來的疑問?國企的產(chǎn)權(quán)多元化改革是否應(yīng)該停止??國企是否應(yīng)該改組為老板企業(yè)?引言:國企改革與現(xiàn)代企業(yè)制度國企改革經(jīng)歷的主要階段?放權(quán)讓利?承包經(jīng)營?現(xiàn)代企業(yè)制度(股份制)概述?企業(yè)制度變遷?公司治理概論?公司內(nèi)部治理機(jī)制
2025-02-20 13:01
【摘要】公司治理與國有企業(yè)改革南開大學(xué)國際商學(xué)院院長,博士生導(dǎo)師李維安教授國內(nèi)外典型案例?安然、世通、帕瑪拉克等事件引發(fā)的焦點(diǎn)問題。?中國上市公司的個(gè)案分析(濟(jì)南與青島現(xiàn)象)?國有獨(dú)資企業(yè)的改革案例(中散集團(tuán))?中國企業(yè)改革步入公司治理新階段?企業(yè)制度的演進(jìn)與公司治理?我國國有企業(yè)公司
2025-04-08 14:11