某電子公司業(yè)績合同管理辦法(參考版)
2025-05-12 15:30本頁面
【正文】 附件三： 2021 年股份公司總經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標 指標 權(quán)重 采用原因 指標解釋 說明 數(shù)據(jù) 來源 效益類 60% 投資資本回報率 30% 有效利用投資創(chuàng)造回報的能力 息稅前利潤（ 1所得稅率） /（平均固定資產(chǎn)凈值 +平均營運資本） 平均值用期初值加期末值除 2 計劃財務(wù)部 凈利潤 15% 衡量與經(jīng)營管理和財務(wù)管理直接相關(guān)的經(jīng)營業(yè)績 凈利潤 計劃財務(wù)部 營運自由現(xiàn)金流 15% 創(chuàng)造現(xiàn)金收入的能力 息稅前利潤（ 1所得稅率） +折舊和攤銷 資本支出 營運資本變化量 變化量用期末值減期初值 營運資本 =流動資產(chǎn) 流動負債 計劃財務(wù)部 運營類 30% 職能部門管理費用 10% 對管理成本的控制能力及效率 職能部門所有管理費用占總成本的百分比 總成本 =主營業(yè)務(wù)成本 +營業(yè)費用 +管理費用 +財務(wù)費用 計劃財務(wù)部 印制板銷售額 15% 衡量產(chǎn)品戰(zhàn)略合適與否、衡量銷售能力 年印制板總銷售額 事業(yè)部財務(wù)部 特大事故次數(shù) 5% 衡量公司質(zhì)量運營能力與安全運營能力 特大質(zhì)量 /安全事故發(fā)生的次數(shù) 信息管理中心 組織類 10% 員工滿意度 10% 員工對總經(jīng)理業(yè)績的滿意程度 員工滿意度調(diào)查結(jié)果 股份公司人力資源部 附件四： 2021 年印制板事業(yè)部總經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標 指標 權(quán)重 采用原因 指標解釋 說明 數(shù)據(jù)來源 效益類 60% 投資資本回報率 30% 有效利用投資創(chuàng)造回報的能力 息稅前利 潤（ 1所得稅率） /（平均固定資產(chǎn)凈值 +平均營運資本） 平均值用期初值加期末值除 2 事業(yè)部財務(wù)部 凈利潤 15% 衡量與經(jīng)營管理和財務(wù)管理直接相關(guān)的經(jīng)營業(yè)績 凈利潤 事業(yè)部財務(wù)部 營運自由現(xiàn)金流 15% 創(chuàng)造現(xiàn)金收入的能力 息稅前利潤（ 1所得稅率） +折舊和攤銷 資本支出 營運資本變化量 變化量用期末值減期初值 營運資本 =流動資產(chǎn) 流動負債 事業(yè)部財務(wù)部 運營類 30% 職能部門管理費用 10% 對管理成本的控制能力及效率 事業(yè)部職能部門所有管理費用占總成本的百分比 總成本 =主營業(yè)務(wù)成本 +營業(yè)費用 +管理費用 +財務(wù)費用 事業(yè)部財務(wù)部 印制板銷售額 15% 衡量銷售能力 年印制板總銷售額 事業(yè)部財務(wù)部 特大事故次數(shù) 5% 衡量公司質(zhì)量運營能力與安全運營能力 特大質(zhì)量 /安全事故發(fā)生的次數(shù) 事業(yè)部質(zhì)量部 組織類 10% 員工滿意度 10% 員工對總經(jīng)理業(yè)績的滿意程度 員工滿意度調(diào)查結(jié)果 股份公司人力資源部 附件五： 2021 年顯示器子公司總經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標 指標 權(quán)重 采用原因 指標解釋 說明 數(shù)據(jù)來源 效益類 30% 凈利潤 20% 衡量與經(jīng)營管理和財務(wù)管理直接相關(guān)的經(jīng)營業(yè)績 凈利潤 子公司財務(wù)部 營運自由現(xiàn)金流 10% 創(chuàng)造現(xiàn)金收入的能力 息稅前利潤（ 1所得稅率） +折舊和攤銷 資本支出 營運資本變化量 變化量用期末值減期初值 營運資本 =流動資產(chǎn) 流動負債 子公司財務(wù)部 運營類 60% 職能部門管理費用 10% 對管理成本的控制能力及效率 子公司職能部門所有管理費用占總成本的百分比 總成本 =主營業(yè)務(wù)成本 +營業(yè)費用 +管理費用 +財務(wù)費用 子公司財務(wù)部 銷售收入 25% 衡量開拓市場的能力 銷售額 子公司財務(wù)部 STN 銷售比重 20% 衡量高獲利產(chǎn)品的銷售能 力 STN 銷售額 /總銷售額 子公司市場部 特大事故次數(shù) 5% 衡量公司質(zhì)量運營能力與安全運營能力 特大質(zhì)量 /安全事故發(fā)生的次數(shù) 子公司品質(zhì)部 組織類 10% 員工滿意度 10% 員工對總經(jīng)理業(yè)績的滿意程度 員工滿意度調(diào)查結(jié)果 股份公司人力資源部 附件六： 2021 年覆銅板分公司總經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標 指標 權(quán)重 采用原因 指標解釋 說明 數(shù)據(jù)來源 效益類 10% 營運自由現(xiàn)金流 10% 創(chuàng)造現(xiàn)金收入
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