【正文】 在各種診療活動中，下級醫(yī)師應(yīng)及時向上級醫(yī)師匯報，并聽取上級醫(yī)師的指導(dǎo)意見。逐級負(fù)責(zé)，逐級請示，即主治醫(yī)師 (二級醫(yī)師、病區(qū)二線醫(yī)師 )對住院醫(yī)師 (一級醫(yī)師、病床主管醫(yī)師 )的診療工作負(fù)責(zé)；主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師 (三級醫(yī)師、病區(qū)三線醫(yī)師 )應(yīng)對主治醫(yī)師的診療工作負(fù)責(zé)。當(dāng)調(diào)集人員到達(dá)后，以其中職稱最高者 負(fù)責(zé)組織搶救。 39 重危病人，如非本科室疾病范疇，首診醫(yī)師應(yīng)首先對患者進(jìn)行一般搶救，并馬上通知相關(guān)科室值班醫(yī)師，在接診醫(yī)師到達(dá)后，向其介紹病情及搶救措施并協(xié)同搶救，如提前離開，在此期間發(fā)生問題，由首診醫(yī)師負(fù)責(zé)。必要時，可請相關(guān)科室會診，被邀請科 室應(yīng)安排高年資醫(yī)師及時參加會診，協(xié)助首診科室進(jìn)行診治，嚴(yán)禁相互推諉。 對非本科疾病患者，應(yīng)詳盡詢問病史，必要的體格檢查，按規(guī)范書寫門診病歷，并耐心向病人介紹其病種及應(yīng)去就診科室。 (一 ) 門診首診負(fù)責(zé)制 首診科室是指患者來院就診的第一個科室，該科室接診醫(yī)生為首診醫(yī)師。 門診、急診接診病人第一個醫(yī)生必須負(fù)責(zé)到底，檢查，用藥，住院一條龍服務(wù)。急診轉(zhuǎn)診，應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)送。維修、維護(hù)好消防設(shè)備，保證消防設(shè)備完好。外來車輛不得在院內(nèi)停放。病人出院 時，需待科室清點(diǎn)物品后方可離院。 落實(shí)當(dāng)班責(zé)任制，安全保衛(wèi)，人人有責(zé)。夜間不得睡覺，對夜間出入人員和車輛要嚴(yán)格登記，發(fā)現(xiàn)問題及時處理報告。 十四、門衛(wèi)及安全保衛(wèi)工作制度 為加強(qiáng)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作管理，杜絕各種不安全事故的發(fā)生，特制定本制度。 工程開工，指定專人負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)督和檢查，保證工程質(zhì)量，并辦理施工中的各類變更鑒定和墊付工程材料數(shù)目、金額及墊付等事項(xiàng)。 搞好房屋修繕及改造，保障醫(yī)療用房和生活用房。 搞好醫(yī)院綠化、美化工作。防止資源浪費(fèi)。 搞好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持院內(nèi)清潔整齊，定期焚燒污物。 做好太平間管理工作，接收尸體應(yīng)有科室尸體料理單和尸體登記卡，標(biāo)明死亡時間、姓名、性別、住址等，存放時間超過者，及時報醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科處置。 特殊物資，須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可購買或領(lǐng)用。 十二、后勤、總務(wù)科工作制度 加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立為臨床第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。 基本建設(shè)統(tǒng)計(jì) 房產(chǎn)總面積及分類增減變動使用情況，新開工項(xiàng)目投資計(jì)劃、計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度、竣工交付時間、基建財(cái)務(wù)決算情況等。 設(shè)備與物資統(tǒng)計(jì) （ 1）設(shè)備統(tǒng)計(jì)：教學(xué)設(shè)備、科研設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備，一般設(shè)備及圖書資料等的增減變動情況和使用情況、利用率及效益分析等。 教學(xué)統(tǒng)計(jì) 各類實(shí)習(xí)學(xué)生成績、實(shí)習(xí)情況、教學(xué)大綱，實(shí)習(xí)教材編寫情況，教研室利用率情況，各專業(yè)教學(xué)人員情況。 （四）統(tǒng)計(jì)數(shù)字要保證全面，系統(tǒng)、準(zhǔn)確、保密，統(tǒng)計(jì)分類與內(nèi)容如下（醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作包括勞動人事統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、教學(xué)統(tǒng)計(jì)、科研統(tǒng)計(jì)、設(shè)備與物資統(tǒng)計(jì)、基本建設(shè)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等）； 勞動人事統(tǒng)計(jì) 全院職工總數(shù)，醫(yī)院在職職工數(shù)，離退休人數(shù)，人員變動情況，各科室人員的分類情況，黨團(tuán)員增減變動情況，民主黨派、少數(shù)民族、歸僑、臺胞、臺屬情況，享受政府津貼人員情況等。 （二）任何人對上級頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)報表不得虛報。 （四）作好計(jì)量審驗(yàn)，確保計(jì)量準(zhǔn)確。 使用科室建立臺賬和卡賬。 建立設(shè)備，固定資產(chǎn)管理檔案。收回時檢查無誤方可收回。 對難以維修設(shè)備作出鑒定，報告醫(yī)院，屬使用科室違章操作或管理不當(dāng)造成損壞，應(yīng)及時上報處理。 按照崗位，及時修理，確保設(shè)備完好率，對搶救設(shè)備要優(yōu)先處理，做到隨壞隨修。 33 （二）設(shè)備維修制度 設(shè)備科負(fù) 責(zé)醫(yī)療儀器設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)工作。 貴重大型設(shè)備需提出可行性研究報告，進(jìn)行考察，組織論證、評價、提出型號及商家建議。交接時現(xiàn)金必須當(dāng)面點(diǎn)清，最后匯總，清點(diǎn)錢、帳相符后交會計(jì)、出納處理，如有不符，需立即查找原因，及時解決。對欠帳者，應(yīng)抓緊催收。凡因院方責(zé)任需要退費(fèi)者，應(yīng)認(rèn)真辦理 退費(fèi)手續(xù)。 九、醫(yī)療收費(fèi)工作制度 收費(fèi)員工作必須細(xì)心負(fù)責(zé)，態(tài)度要熱情和藹 .簡化手續(xù)，減少排隊(duì)。 daily education,sylrghpfqmvktoF32 對財(cái)務(wù)收支、基建投資及決算的真實(shí)、正確、合規(guī)、合法進(jìn)行審計(jì)。 對內(nèi)部控制制度的嚴(yán)密健全，有效進(jìn) 行監(jiān)督檢查。 根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》及其對內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定，對本單位財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)職權(quán)。 八、審計(jì)工作制度 在書記、院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 1認(rèn)真執(zhí)行國家物價政策，定期檢查物價執(zhí)行情況，定期公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品價格，接受群眾監(jiān)督。 1做好原始憑證、賬本、工資清冊、財(cái)務(wù)決算等核算資料的歸檔、整理、裝訂、保管工作。 1當(dāng)日收入應(yīng)當(dāng)日存入銀行，收款收據(jù)存根及時復(fù)核，并簽章。嚴(yán)禁挪用公款，或以長補(bǔ)短。 每月核對銀行存款，填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，發(fā)現(xiàn)差錯及時查詢，做到賬賬相符。簽發(fā)空白支票時須嚴(yán)格登記，不得簽發(fā)空頭支票，領(lǐng)用支票要辦理手續(xù)，支票領(lǐng)出不得轉(zhuǎn)讓他人，并在 3 天內(nèi)交回注銷。 定期對房屋、設(shè)備、家具、藥品、器械等醫(yī)院資產(chǎn)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，清查庫存，防止浪費(fèi)和積壓。出差或因公借款，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后及時辦理結(jié)賬報銷手續(xù)。原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人和主管負(fù)責(zé)人簽字后，經(jīng)財(cái)務(wù)會計(jì)審核制單，出納付款結(jié)算。 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，及時匯報業(yè)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)管理等情況，匯同有關(guān)部門做好經(jīng)濟(jì)核算和管理工作。凡是該收的要抓緊收回，凡不符合財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)和開支計(jì)劃的堅(jiān)決拒付。 daily education,sylrghpfqmvktoF30 根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，編制年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃（預(yù)算），辦理會計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的程序和期限，報送會計(jì)月報、季報和年報（決算）。 七、財(cái)務(wù)科工作 制度 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)方針、政策及醫(yī)院制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。 深入科室了解實(shí)際情況，嚴(yán)格分級護(hù)理制度，督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)，杜絕護(hù)理事故，減少護(hù)理差錯的發(fā)生，分析護(hù)理工作質(zhì)量發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并作好記錄。 定期對各科常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進(jìn)行檢查。 負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練，統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和考核。 29 六、護(hù)理部工作制度 根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際，擬定醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，具體組織實(shí)施。 有計(jì)劃的組織科技進(jìn)步獎的申報工作，促使醫(yī)院開展更多的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。 安排好 本院實(shí)習(xí)、進(jìn)修的帶教和授課工作。 擬定醫(yī)院的教學(xué)、科研工作計(jì)劃，報院長批準(zhǔn)后實(shí)施。 按時參加院領(lǐng)導(dǎo)召集的其它會議，完成好院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 每月、季分別對臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行工作質(zhì)量抽查和全面檢查，查找存在問題，采取相應(yīng)的措施及對策。 daily education,sylrghpfqmvktoF28 接受患者對醫(yī)療服務(wù)的投訴，調(diào)查落實(shí)，化解醫(yī)患糾紛。 經(jīng)常深入科室，指導(dǎo)業(yè)務(wù)，尤其是對重、危、急診、疑難及大手術(shù)前后患者處理問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決。 做好職工考勤管理。因職務(wù)、職稱變動而進(jìn)行相應(yīng)的工資變動。做好年終職工履職考核工作。 廉潔自律，實(shí)事求是，秉公辦事，竭誠服務(wù)。 按政策、法規(guī)辦事，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況。 負(fù)責(zé)救護(hù)車的調(diào)派及院內(nèi)急救搶救的組織。值班期間發(fā)生的重要問題，如無力解 決，要立即向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。 負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況和安全保衛(wèi)工作。 院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。 安排好醫(yī)院總值班工作。 做好全院文書檔案的收集、整理、立卷存檔工作，執(zhí)行 保密制度。 做好文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管工作，針對文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并請示辦理意見。協(xié)助院長處理日常行政事務(wù)工作，經(jīng)常與科室溝通。 第三部分 職能科室工作制度 一、院辦公室 工作制度 安排各種行政會議，負(fù)責(zé)會議記錄以及文件、報告、計(jì)劃、總結(jié)等文字材料的起草。 根據(jù)內(nèi)容不同采取不同的公開形式。 院黨支部的組織設(shè)置和人員分工，年度工作目標(biāo)和任務(wù)為固定公開內(nèi)容；黨員黨費(fèi)繳納，參與組織活動情況，黨員民主評議結(jié)果，黨建“三培養(yǎng)”情況為定期公開內(nèi)容；新黨員發(fā)展公示，后備干部推薦情況，黨員受表彰情況，黨員受黨紀(jì)處分情況，各種捐款為隨時公開內(nèi)容。無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費(fèi)，按《黨章》規(guī)定做自行脫黨處理。 黨費(fèi)由支部組織委員按月收繳、管理，每季度一次，全額上繳上級黨委，并向支部大會公布報告黨費(fèi)收繳情況。按有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)每月一次交納黨費(fèi)。及時討論預(yù)備黨員的 轉(zhuǎn)正申請，不得拖延。確保質(zhì)量。 入黨積極分子通過培養(yǎng)教育，對存在的問題經(jīng)多次教育無轉(zhuǎn)變不能發(fā)展的，解除其積極分子資格，作為一般群眾聯(lián)系。黨支部每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次考察。入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、審批，要嚴(yán)格按照中組部制定的《發(fā)展黨員工作細(xì)則》辦理。全支部黨員，除支部分配聯(lián)系的積極分子外，應(yīng)聯(lián)系本科 1—— 2 名職工做工作，并將聯(lián)系情況每季度向黨小組匯報一次。 十四、黨員聯(lián)系群眾制度 黨員通過一定的 形式聯(lián)系群眾、組織群眾、宣傳發(fā)動群眾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。 嚴(yán)格遵守國家音像管理規(guī)定，不得把娛樂片和黨員電教片一起播放。帳物相符，設(shè)備完好 。并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。 黨小組生活每季末專題安排一次黨員匯報思想、工作和學(xué)習(xí)情況。 十二、黨員匯報思想制度 黨員向黨組織匯報思想、工作和學(xué)習(xí)情 況，是黨員黨性觀念、組織觀念的體現(xiàn)。結(jié)合年底民主評議黨員或“七一”活動時進(jìn)行。 十一、創(chuàng)先爭優(yōu)制度 “創(chuàng)先爭優(yōu)”是指在黨內(nèi)開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動。黨支部根據(jù)每個黨員的具體情況，將黨員標(biāo)準(zhǔn)、義務(wù)以及在一定時期內(nèi)應(yīng)做的工作，完成的任務(wù)，轉(zhuǎn)化為具有數(shù)量、質(zhì)量、時限要求的具體目標(biāo)，對全體黨員實(shí)行目標(biāo)量化管理。為確保評議質(zhì)量，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在各項(xiàng)工作 中的先鋒模范作用，堅(jiān)持在半年工作總結(jié)中，以量化考核標(biāo)準(zhǔn)，在小組進(jìn)行一次初評（自查），為年終評議打好基礎(chǔ)。 九、民主評議黨員制度 堅(jiān)持民主評議黨員制度，是對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法，也是從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)的重要措施。 為自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，加強(qiáng)班子協(xié)調(diào)統(tǒng)一，黨支部每季度召開一次黨政班子交心通氣會；每年召開兩次民主生活。 黨支部要按照《黨章》規(guī)定和上級黨組織的安排，做好換屆選舉的各項(xiàng)準(zhǔn)備，并依照選舉程序做好換屆選舉工作。 六、組織生活制度 每個黨員都要嚴(yán)格遵守組織生活制度，不論職務(wù)高低，都必須參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。 黨課是黨組織對黨員進(jìn)行教育最基本的一種形式。 依據(jù)有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院工作特點(diǎn)，支部會每三月召開一次：支委員會每月召開一次：黨小組會每月召開一次。年終做好考評，總結(jié)。 組織黨員學(xué)習(xí)的情況，認(rèn)真做好記錄。做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)習(xí)時要做好筆記，討論時發(fā)言。 daily education,sylrghpfqmvktoF20 四、黨員學(xué)習(xí)制度 黨支部制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，各黨小組按要求組織學(xué)習(xí)。 每個黨員都要積極支持和尊重黨支部書記的工作，接受支部書記的監(jiān)督、檢查和領(lǐng)導(dǎo)。與會人員對議事過程、會上發(fā)表的不同意見等需 要保密的內(nèi)容一律不得公開。 有專人負(fù)責(zé)記錄。對于重要議題發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)過討論還不能統(tǒng)一認(rèn)識的問題，應(yīng)暫緩作出決議或決定，會后進(jìn)一步醞釀，使取得基本一致后，再討論表決。 對所議事應(yīng)按照民主集中制原則，作出決定。在討論和研究工作時，根據(jù)工作需要，可邀請不是黨員 的科室負(fù)責(zé)人或入黨積極分子或業(yè)務(wù)骨干列席參加。凡屬黨支部職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，支委會提出初步意見，提交支部大會討論決定。 班子成員在對外業(yè)務(wù)往來中，超出自己的職責(zé)范圍，又涉及政策性問題和集體討論決定的意見時，在沒有受委托和形成統(tǒng)一意見時，不得隨意表態(tài)。每年初向上級黨組織匯報工作計(jì)劃，年終按時上交工作總結(jié)；涉及政策性問題或超出職責(zé)范圍的問題，及時向上級黨組織或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)請示；對不及時處理會 帶來嚴(yán)重后果的問題，事后要及時向有關(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報。 二、請示報告制度 黨支部既要向上級組織請示和匯報工作，要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題。 集體領(lǐng)導(dǎo)必須和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。黨政班子討論重大問題，要讓大家暢所欲言，各抒己見。大家都要自覺地維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的威信。在支部委員會或院務(wù)會決定問題時，嚴(yán)格遵守少數(shù)服從多數(shù)的原則，決不允許搞“一言堂”家長制。 支部領(lǐng)導(dǎo)班子必須堅(jiān)持重大問題集體討論原則，防止個人專斷。 第二部分 黨支部工作制度 一、 集體領(lǐng)導(dǎo)制度 集體領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則之一。 住宿區(qū)禁養(yǎng)有礙公共場所衛(wèi)生的家禽、家畜。 17 住宿區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由住戶輪流打掃，確保環(huán)境 的清潔，每周由醫(yī)院組織檢查，衛(wèi)生不合格的處以相應(yīng)罰款