【正文】 八是要及時(shí)交流選舉工作經(jīng)驗(yàn)。 六是要提前預(yù)見和及時(shí)處臵影響選舉工作順利進(jìn)行的人和事，保障選舉工作的順利進(jìn)行。 四是要引導(dǎo)黨員群眾推選優(yōu)秀青年進(jìn)入村支部班子。二是要做好選舉 前的準(zhǔn)備工作，要制訂指導(dǎo)性、可操性強(qiáng)的選舉方案，認(rèn)真搞好選舉方面政策宣傳，擴(kuò)大黨員參與面；要提前搞好選舉前群眾最關(guān)心的村級財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作并張榜公開，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白；要提前了解村里情況，鄉(xiāng)里聯(lián)系村選舉工作的指導(dǎo)員要深入到黨員和群眾中去，了解群眾和村支兩委班子思想動態(tài)，及時(shí)化解和處理群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，為換屆選舉工范文最新推薦 41 作鋪好路 二是要向黨員和群眾宣傳好 七選七不選 的侯選人準(zhǔn)入 政策，在推選環(huán)節(jié)把好侯選人入口關(guān)，防止把不符合提名要求的人推選進(jìn)侯人 初步人選中，給資格審查和審批帶來工作上的被動甚至誤解。巡田鄉(xiāng)村支部換屆選舉試點(diǎn)工作的圓滿完成，我們積累了以下經(jīng)驗(yàn)。選舉會議召開過程中，村民小組長和村民代表共計(jì) 15 名人員應(yīng)邀列席會議，聽取情況，監(jiān)督了選舉 過程。首先將候選人預(yù)備人選名單提交黨員大會醞釀討論，表決通過確定了支部委員正式候選人名單，再以黨員以無記名投票、差額選舉的方式選舉，第二輪投票蔣重發(fā)、肖香蘭、肖祥和、肖洲得票均過半，但 肖祥和、肖洲票數(shù)相等，進(jìn)行第二輪投票，肖洲得票過半，兩輪投票蔣重發(fā)、肖香蘭、肖洲 3 名同志當(dāng)選為大禾新一屆支部委員，鄉(xiāng)黨委組織范文最新推薦 40 新一屆支委召開會議，醞釀提出了上屆支部書記蔣重發(fā)為支部書記侯選人建議人選，經(jīng)黨員表決確定為正式侯選人，再通過等額選舉方式進(jìn)行選舉，蔣重發(fā)當(dāng)選為大禾村支部書記。 順利召開黨員大會選舉產(chǎn)生試點(diǎn)村的新一屆支部班子。大禾村支部換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組把黨員和群眾推薦出來的 5 名侯選人初步人選以書面形式上報(bào)鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)黨委組織考察組對 5 位同志進(jìn)行了考察，找了 4 名黨員和 4 名群眾進(jìn)行了談話，還找了現(xiàn)任村支兩委人員進(jìn)行談話，了解侯選初步人選的基本情況。村黨支部班子成員進(jìn)行述職后，由全體黨員對班子成員進(jìn)行民主測評，以無記名投票方式提出 11 名委員侯選人初步人 選，交由群眾投信任票，經(jīng)群眾測評，蔣重發(fā)，何烈榮、肖祥和、肖洲、肖香蘭 5 名經(jīng)黨員提名的人選在群眾測評中得票過半，成為侯選人初步人選。工作開展過程中，因大禾村支部書記的母親突然去世，經(jīng)請示縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，大禾村支部換屆試點(diǎn)工作相關(guān)程序推遲了 3 天進(jìn)行。 通過 兩推一選 模式做好推薦和考察換屆人選工作。鄉(xiāng)紀(jì)委，鄉(xiāng)經(jīng)管站組織專門力量，對大禾村近三年內(nèi)的財(cái)務(wù)進(jìn)行清理和審計(jì)，并在 2020 年 2 月 24 日張榜公開。 切實(shí)做好前期準(zhǔn)備工作。鄉(xiāng)村兩級加大了村支部換屆選舉宣傳工作，試點(diǎn)村大禾 成立了支部書記蔣重發(fā)為組長的村支部換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)村通過走訪和張貼了標(biāo)語的方式讓黨員群眾知曉村支部換屆試點(diǎn)的有關(guān)政策，擴(kuò)大黨員參與面，形成了良好的氛圍。 2 月 22 日晚，鄉(xiāng)里召開黨政會議，成立了以黨委書記徐運(yùn)友為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制度了實(shí)施方案，落實(shí)了選舉經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真部署了試點(diǎn)工作。 根據(jù)上級要求，年前，我鄉(xiāng)確定大禾村為村支部換屆選舉試點(diǎn)村。 村黨支部換屆選舉試點(diǎn)工作總結(jié) [村黨支部換屆選舉試點(diǎn)工作總結(jié) ]巡田鄉(xiāng)村黨支部換 屆選舉試點(diǎn)工作總結(jié) 為積極穩(wěn)妥抓好今年村黨支部換屆選舉工作，探索村級組織換屆選舉的新模式，為集中開展村黨支部換屆選舉工作提供指導(dǎo)和借鑒，根據(jù)上級精神， 2020 年 2 月 22 日 3 月 1 日，我鄉(xiāng)認(rèn)真組織開展了村黨支部換屆選舉試點(diǎn)工作，工作開展過程中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照 兩推一選 模式選出了試點(diǎn)村的村支部班子，為下一步全面開展全鄉(xiāng)村支部換屆選舉積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，村黨支部換屆選舉試點(diǎn)工作總結(jié)。 (5)署名和日期。 (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但 思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。心得體會 。寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中 。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。 1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。 (3)正文?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹?；蛘哒f明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過 。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落?？h氮肥廠一九九五年工作總結(jié) 。amp。amp。即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工 作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。省略了單位名稱。也可以省略其中一部分，如： 。times。times。times。times。市化工廠 1995 年度生產(chǎn)工作總結(jié) 。amp。amp。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。字跡要醒目。側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的 工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感范文最新推薦 35 謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！ 【擴(kuò)展閱讀篇】 工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。 五 .出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想，工作總結(jié)《村級財(cái)務(wù)工作總結(jié)》。 三 .做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。更不是可有可無的一個(gè)無足輕重的崗位，出納工作是會計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因 此，它要求出納員要有全面精通的政策水范文最新推薦 34 平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求： 一 .學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。來形容，出納工作絕非 。 經(jīng)過了將近 3 個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不可以用 。并且剛剛從學(xué)校走出來，畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的，理論很難和實(shí)踐相結(jié)合，這就對實(shí)際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。剛剛開始的時(shí)候，讓我擔(dān)任出納工作，我感到很委屈，我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單，不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。 每項(xiàng)考核內(nèi)容，同樣問題重復(fù)出現(xiàn)，加倍扣分，總分扣完為止。根據(jù)實(shí)際需要，庫存?zhèn)溆?、待修超量，每種物資扣 1 分 四 小倉庫管理 按要求達(dá)標(biāo)，按“小倉庫檢查 評分辦法”打分 20 按 比 例 折 算 == 小 倉 庫 分*20/100 五 材料員素質(zhì) 行為 熟悉業(yè)務(wù)，深入現(xiàn)場，嚴(yán)格自律，積極參加相關(guān)會議、活動，遵守 會議、活動紀(jì)律，工作積極主動。通知多次問題不處理罰300 元，扣 3 分?，F(xiàn)場同樣問題禁止重復(fù)出 現(xiàn)。 二 00九年三月十二日 附表 1： 25 材料亂扔亂放處罰標(biāo)準(zhǔn) 序號 名稱 單位 數(shù)量 處罰金額（元） 1 椽子 根 1 10 2 竹笆 個(gè) 1 20 3 椽桿鞋 個(gè) 1 50 4 石子 m3 1 100 5 沙子 m3 1 150 6 水泥（速凝劑） 袋 1 50 7 金屬網(wǎng) 卷 1 200 8 塑料網(wǎng) 卷 1 100 9 坑木（或道木、木板） 根 1 50 10 單體柱 根 1 50 11 U型鋼 根 1 50 12 礦工鋼 根 1 50 13 π型梁 根 1 50 14 小梁 根 1 50 15 鐵鞋 個(gè) 1 20 16 卡纜 個(gè) 1 20 17 液壓材料 件 1 50 18 炸藥 支 1 100 19 雷管 支 1 50 20 皮帶 米 1 50 21 電纜 米 1 50 22 道軌 根 1 50 23 鋼管 根 1 50 24 2寸以上閥門及管件 個(gè) 1 100 25 2寸以下閥門及管件 元 1 30 26 鐵水槽 節(jié) 1 50 27 木水 槽 節(jié) 1 30 28 風(fēng)筒 節(jié) 1 50 29 溜槽 節(jié) 1 50 30 刮板 塊 1 20 31 鏈條 根 1 30 32 皮帶托輥 節(jié) 1 30 33 皮帶架子 個(gè) 1 50 34 鉆桿 根 1 30 35 擋煤板 塊 1 50 36 集流器 個(gè) 1 200 37 壓風(fēng)自救裝置 個(gè) 1 100 38 鋼絲繩 米 1 20 注： 其它材料按大小分別罰款 20— 100 元 /件。 對材料管理評比連續(xù) 3 個(gè)月倒數(shù)的單位，材料員調(diào)離本工作崗位。 各部門要積極參與，認(rèn)真對待，實(shí)事求是的提供評比資料，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)考核、評分。 倒數(shù)第三名：對隊(duì)罰 500 元，對隊(duì)長罰 50 元，對支書罰 50元，對隊(duì)材料員罰 50元。 24 倒數(shù)第一名：對隊(duì)罰 2020 元，對隊(duì)長罰 200 元，對支書罰 200元，對隊(duì)材料員罰 200元。 第二名：對隊(duì)獎 2020 元，對隊(duì)長獎 200 元，對支書獎200元，對隊(duì)材料員獎 200元。 每月 4日前由評比辦公室根據(jù)評比資料，按照評比標(biāo)準(zhǔn)對上月工作進(jìn)行評定，拿出初評意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審定后，在經(jīng)營分析會上進(jìn)行通報(bào)，獎罰款項(xiàng)從當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。具體評分辦法、標(biāo)準(zhǔn)見附表 6。主任：經(jīng)營科負(fù)責(zé)人（兼） 四、領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé) 貫徹執(zhí)行“材料管理評比辦法”，協(xié)調(diào)解決“材料管理評比辦法”在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，監(jiān)督評比工作。 三、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)材料評比工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立米村礦材料管理評比領(lǐng)導(dǎo)小組。 堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、辦法，力求評出優(yōu)劣、評出干勁。 第十三章 材料管理評比 為加強(qiáng)我礦材料管理，充分調(diào)動廣大干部職工搞好材料管理工作的積極性，不斷提高我礦材料管理水平，確保我礦材料指標(biāo)圓滿完成，特制定本辦法。 材料員應(yīng)按時(shí)完成經(jīng)營管理科及材料主管部門布置的有關(guān)材料管理的工作任務(wù)，及時(shí)上報(bào)各 種報(bào)表、單據(jù)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。否則，該單位主要負(fù)責(zé)人就地免職。系統(tǒng)材料費(fèi)超指標(biāo) 5%，對系統(tǒng)主管材料員罰 200元，對主管部門負(fù)責(zé)人罰款 100 元；超指標(biāo) 10%以上時(shí)，對系統(tǒng)主管材料人員罰 500 元，對主管部門負(fù)責(zé)人罰款 300 元。 各單位材料員對本單位材料費(fèi)消耗指標(biāo)的完成具體負(fù)責(zé)，各單位應(yīng)制定內(nèi)部管理辦法，將材料管理及材料費(fèi)指標(biāo)完成情況與材料員工資掛鉤。 材料員必須熟悉本單位安全生產(chǎn)動態(tài)，對材料的需求和投入做到心中有數(shù)。 材料員應(yīng)熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行礦有關(guān)物資材料管理的政策、制度。否則，對單位負(fù)責(zé)人罰款 200 元，并立即撤換。 材料員任用的基本條件是：屬我礦全民合同制職工，具有高中及以上文化程度，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，在本單位工作 2年以上，熟悉本單位生產(chǎn)作業(yè)工藝，且與本單位主要負(fù)責(zé)人無親緣關(guān)系。 第十二章 材料員管理 為加強(qiáng)我礦材料管理隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范材料員行為，搞好 21 材料管理，特制定本規(guī)定。 1因礦生產(chǎn)、生活等需要，礦外物資確需在礦內(nèi)停留的，必須寫出證明，并經(jīng)調(diào)度室、武裝保衛(wèi)科及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，出礦時(shí)出示證明，方可放行。 凡