【正文】 ____A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案： A 4. 時(shí)間 — 成本優(yōu)化根據(jù)（ ）尋求最佳周期 A. 最低總成本 B.。） 1. 對(duì)組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（ ） A. 接受權(quán)力差距的程度 B. 男性化與女性化 C. 首創(chuàng)精神 D. 防止不確定性的程度 E. 個(gè)人主義與集體主義 正確答案： AD 2. 企業(yè)組織常用的獎(jiǎng)勵(lì)方式有（ ） A. 增加報(bào)酬 B. 津貼 C. 提升 D. 特殊獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū) E. 地位 正確答案： ABCDE 3. 能力素質(zhì)包括哪些方面（ ） A. 組織指揮能力 B. 靈活應(yīng)變能力 C. 改革創(chuàng)新能力 D. 籌劃和決斷能力 E. 人際交往能力 正確答案： ABCDE 4. 具有普遍意義的激勵(lì)方法有（ ） A. 思想政治工作 B. 獎(jiǎng)罰 C. 職工參與管理 D. 培訓(xùn)激勵(lì) E. 榜樣激勵(lì) 正確答案： ABCDE 5. 領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程是由哪些因素所組成的復(fù)合函數(shù)（ ） A. 領(lǐng)導(dǎo)者 B. 媒介 C. 環(huán)境 D. 工具 E. 被領(lǐng)導(dǎo)者 正確答案： ACE 東財(cái) 11 冬 學(xué)期《 管理學(xué) 》在線作業(yè)參考答案第 51 頁(yè) 共 126 頁(yè) 6. 非語(yǔ)言信息溝通方式包括 ____A. 面部表情 B. 語(yǔ)氣 C. 說(shuō)話聲調(diào) D. 身體姿勢(shì) E. 下意識(shí)動(dòng)作 正確答案： ABCD 7. 管理中運(yùn)用強(qiáng)化理論以改造 行為的方式一般有（ ） A. 積極強(qiáng)化 B. 消極強(qiáng)化 C. 衰減 D. 獎(jiǎng)勵(lì) E. 懲罰 正確答案： ABCE 8. 進(jìn)行有效激勵(lì)的要求包括（ ） A. 善于發(fā)現(xiàn)和利用差別 B. 獎(jiǎng)勵(lì)組織期望 C. 激勵(lì)時(shí)要因人制宜 D. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)激勵(lì)策略體系 E. 掌握好激勵(lì)的時(shí)間和力度 正確答案： ABCDE 9. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價(jià)值觀（ ） A. 客戶至上 B. 終身學(xué)習(xí) C. 團(tuán)隊(duì)精神 D. 雙向溝通 E. 物資獎(jiǎng)勵(lì) 正確答案： ABC 10. 雙因素論的研究對(duì)象是（ ） A. 目標(biāo) B. 誘因 C. 需要 D. 動(dòng)機(jī) E. 環(huán)境 正確答案： AB 東財(cái) 10秋學(xué)期《管理學(xué)》在線作業(yè)三（隨機(jī) 14） 單選題（共 15 道試題，共 60 分。 A. 職務(wù)分析 B. 職務(wù)介紹 C. 職務(wù)比較 D. 職務(wù)報(bào)告 正確答案： A 10. 職務(wù)分析也就是崗位描述。 ____A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案： A 4. 在大的組織中，即使是在同樣的職位上，擁有的權(quán)力也會(huì)更大。） 1. 非語(yǔ)言信息溝通方式包括 ____A. 面部表情 B. 語(yǔ)氣 C. 說(shuō)話聲調(diào) D. 身體姿勢(shì) E. 下意識(shí)動(dòng)作 正確答案： ABCD 2. 進(jìn)行有效激勵(lì)的要求包括（ ） A. 善于發(fā)現(xiàn)和利用差別 B. 獎(jiǎng)勵(lì)組織期望 C. 激勵(lì)時(shí)要因人制宜 D. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)激勵(lì)策略體系 E. 掌握好激勵(lì)的時(shí)間和力度 正確答案： ABCDE 3. 雙因素論的研究對(duì)象是（ ） A. 目標(biāo) B. 誘因 C. 需要 D. 動(dòng)機(jī) E. 環(huán)境 正確答案： AB 4. 具有普遍意義的激勵(lì)方法有（ ） A. 思想政治工作 B. 獎(jiǎng)罰 C. 職工參與管理 D. 培訓(xùn)激勵(lì) E. 榜樣激勵(lì) 正確答案： ABCDE 5. 企業(yè)組織常用的獎(jiǎng)勵(lì)方式有（ ） A. 增加報(bào)酬 B. 津貼 東財(cái) 11 冬 學(xué)期《 管理學(xué) 》在線作業(yè)參考答案第 47 頁(yè) 共 126 頁(yè) C. 提升 D. 特殊獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū) E. 地位 正確答案： ABCDE 6. 對(duì)組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（ ） A. 接受權(quán)力差距的程度 B. 男性化與女性化 C. 首創(chuàng)精神 D. 防止不確定性的程度 E. 個(gè)人主義與集體主義 正確答案： AD 7. 管理中運(yùn)用強(qiáng)化理論以改造行為的方式一般有（ ） A. 積極強(qiáng)化 B. 消極強(qiáng)化 C. 衰減 D. 獎(jiǎng)勵(lì) E. 懲罰 正確答案： ABCE 8. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價(jià)值觀（ ） A. 客戶至上 B. 終身學(xué)習(xí) C. 團(tuán)隊(duì)精神 D. 雙向溝通 E. 物資獎(jiǎng)勵(lì) 正確答案： ABC 9. 能力素質(zhì)包括哪些方面（ ） A. 組織指揮能力 B. 靈活應(yīng)變能力 C. 改革創(chuàng)新能力 D. 籌劃和決斷能力 E. 人際交往能力 正確答案： ABCDE 10. 人員配備的程序一般包括 ____A. 人員供求分析 B. 職務(wù)分析 C. 招聘 D. 錄用 E. 主管人員培訓(xùn) 東財(cái) 11 冬 學(xué)期《 管理學(xué) 》在線作業(yè)參考答案第 48 頁(yè) 共 126 頁(yè) 正確答案： ABCDE 東財(cái) 10秋學(xué)期《管理學(xué)》在線作業(yè)三（隨機(jī) 13） 單選題（共 15 道試題，共 60 分。 ____A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案： A 6. 在大的組織中，即使是在同樣的職位上，擁有的權(quán)力也會(huì)更大。） 1. 非語(yǔ)言信息溝通方式包括 ____A. 面部表情 B. 語(yǔ)氣 C. 說(shuō)話聲調(diào) D. 身體姿勢(shì) E. 下意識(shí)動(dòng)作 正確答案： ABCD 2. 企業(yè)組織常用的獎(jiǎng)勵(lì)方式有（ ） A. 增加報(bào)酬 B. 津貼 C. 提升 D. 特殊獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū) E. 地位 正確答案： ABCDE 3. 人員配備的程序一般包括 ____A. 人員供求分析 B. 職務(wù)分析 C. 招聘 D. 錄用 E. 主管人 員培訓(xùn) 正確答案： ABCDE 4. 能力素質(zhì)包括哪些方面（ ） A. 組織指揮能力 B. 靈活應(yīng)變能力 C. 改革創(chuàng)新能力 D. 籌劃和決斷能力 E. 人際交往能力 正確答案： ABCDE 5. 雙因素論的研究對(duì)象是（ ） A. 目標(biāo) 東財(cái) 11 冬 學(xué)期《 管理學(xué) 》在線作業(yè)參考答案第 43 頁(yè) 共 126 頁(yè) B. 誘因 C. 需要 D. 動(dòng)機(jī) E. 環(huán)境 正確答案： AB 6. 具有普遍意義的激勵(lì)方法有（ ） A. 思想政治工作 B. 獎(jiǎng)罰 C. 職工參與管理 D. 培訓(xùn)激勵(lì) E. 榜樣激勵(lì) 正確答案： ABCDE 7. 管理中運(yùn)用強(qiáng)化理論以改造行為的方式一般有（ ） A. 積極強(qiáng)化 B. 消極強(qiáng)化 C. 衰減 D. 獎(jiǎng)勵(lì) E. 懲罰 正確答案： ABCE 8. 領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程是由哪些因素所組成的復(fù)合函數(shù)（ ） A. 領(lǐng)導(dǎo)者 B. 媒介 C. 環(huán)境 D. 工具 E. 被領(lǐng)導(dǎo)者 正確答案： ACE 9. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價(jià)值觀（ ） A. 客戶至上 B. 終身學(xué)習(xí) C. 團(tuán)隊(duì)精神 D. 雙向溝通 E. 物資獎(jiǎng)勵(lì) 正確答案： ABC 10. 對(duì)組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（ ） A. 接受權(quán)力差距的程度 B. 男性化與女性化 C. 首創(chuàng)精神 D. 防止不確定性的程度 東財(cái) 11 冬 學(xué)期《 管理學(xué) 》在線作業(yè)參考答案第 44 頁(yè) 共 126 頁(yè) E. 個(gè)人主 義與集體主義 正確答案： AD 東財(cái) 10秋學(xué)期《管理學(xué)》在線作業(yè)三（隨機(jī) 12） 單選題（共 15 道試題，共 60 分。 ____A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案： A 14. 組織文化的源泉是組織文化的（ ） A. 理論層 B. 制度層 C. 物質(zhì)層 東財(cái) 11 冬 學(xué)期《 管理學(xué) 》在線作業(yè)參考答案第 42 頁(yè) 共 126 頁(yè) D. 精神層 正確答案： D 15. ____又稱之為垂直培訓(xùn)。 ____A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案： B 10. 管理最關(guān)鍵最困難的職能是（ ） A. 組織 B. 領(lǐng)導(dǎo) C. 計(jì)劃 D. 激勵(lì) 正確答案： D 11. 當(dāng)不可預(yù)見(jiàn)性越來(lái)越 明顯地出現(xiàn)時(shí)，管理者應(yīng)該增加使用（ ） A. 非正式的管理控制系統(tǒng) B. 正式的管理控制系統(tǒng) 正確答案： A 12. ____ 又稱為職位說(shuō)明。） 1. 雙因素論的研究對(duì)象是（ ） A. 目標(biāo) B. 誘因 C. 需要 D. 動(dòng)機(jī) E. 環(huán)境 正確答案： AB 2. 非語(yǔ)言信息溝通方式包括 ____A. 面部表情 B. 語(yǔ)氣 C. 說(shuō)話聲調(diào) D. 身體姿勢(shì) E. 下意識(shí)動(dòng)作 正確答案： ABCD 3. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價(jià)值觀（ ） A. 客戶至上 B. 終身學(xué)習(xí) C. 團(tuán)隊(duì)精神 D. 雙向溝通 E. 物資獎(jiǎng)勵(lì) 正確答案： ABC 4. 人員配備的程序一般包括 ____A. 人員供求分析 B. 職務(wù)分析 C. 招聘 D. 錄用 E. 主管人員培訓(xùn) 東財(cái) 11 冬 學(xué)期《 管理學(xué) 》在線作業(yè)參考答案第 39 頁(yè) 共 126 頁(yè) 正確答案： ABCDE 5. 企業(yè)組織常用的獎(jiǎng)勵(lì)方式有（ ） A. 增加報(bào)酬 B. 津貼 C. 提升 D. 特殊獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū) E. 地位 正確答案： ABCDE 6. 對(duì)組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（ ） A. 接受權(quán)力差距的程度 B. 男性化與女性化 C. 首創(chuàng)精神 D. 防止不確定性的程度 E. 個(gè)人主義與集體主義 正確答案： AD 7. 領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程是由哪些因素所組成的復(fù)合函數(shù)（ ） A. 領(lǐng)導(dǎo)者 B. 媒介 C. 環(huán)境 D. 工具 E. 被領(lǐng)導(dǎo)者 正確答案： ACE 8. 具有普遍意義的激勵(lì)方法有（ ） A. 思想政治工作 B. 獎(jiǎng)罰 C. 職工參與管理 D. 培訓(xùn)激勵(lì) E. 榜樣激勵(lì) 正確答案： ABCDE 9. 管理 中運(yùn)用強(qiáng)化理論以改造行為的方式一般有（ ） A. 積極強(qiáng)化 B. 消極強(qiáng)化 C. 衰減 D. 獎(jiǎng)勵(lì) E. 懲罰 正確答案： ABCE 10. 進(jìn)行有效激勵(lì)的要求包括（ ） A. 善于發(fā)現(xiàn)和利用差別 B. 獎(jiǎng)勵(lì)組織期望 東財(cái) 11 冬 學(xué)期《 管理學(xué) 》在線作業(yè)參考答案第 40 頁(yè) 共 126 頁(yè) C. 激勵(lì)時(shí)要因人制宜 D. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)激勵(lì)策略體系 E. 掌握好激勵(lì)的時(shí)間和力度 正確答案： ABCDE 東財(cái) 10秋學(xué)期《管理學(xué)》在線作業(yè)三（隨機(jī) 11） 單選題（共 15 道試題，共 60 分。 ____A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案： A 12. 行為的直接原因是（ ） A. 認(rèn)識(shí) B. 環(huán)境 C. 計(jì)劃 D. 動(dòng)機(jī) 正確答案： D 13. ____ 又稱為職位說(shuō)明。 ____A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案： A 10. 信息溝通的最終目的是建立良好的人際關(guān)系。） 1. ____又稱之為垂直培訓(xùn)。 ____A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案： A 10. 采取控制措施的基礎(chǔ)是（ ） A. 采取控制措施 B. 設(shè)置監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu) C. 發(fā)現(xiàn)偏差 D. 控制過(guò)程的反饋 正確答案： C 11. 管理者通過(guò)建立（ ）和傳達(dá)一種組織的期望來(lái)塑造員工行為 A. 目標(biāo) B. 愿景 C. 理念 D. 組織 正確答案： B 12. 采用（ ）方式的領(lǐng)導(dǎo)者最專制 A. 壓榨和權(quán)威式 B. 協(xié)商式 C. 開(kāi)明和權(quán)威式 D. 集體性參與式 正確答案： A 13. 領(lǐng)導(dǎo)者就是要通過(guò)（ ）工作，把人們的精力引向組織的目標(biāo) A. 計(jì)劃 B. 組織 C. 領(lǐng)導(dǎo) D. 激勵(lì) 東財(cái) 11 冬 學(xué)期《 管理學(xué) 》在線作業(yè)參考答案第 34 頁(yè) 共 126 頁(yè) 正確答案： C 14. 是不是所有的管理行為都是組織文化的內(nèi)容（ ） A. 是 B. 不是 正確答案： B 15. 跨文化管理最實(shí)用和 有效的方法是（ ） A. 國(guó)土本位主義 B. 種族中心主義 C. 文化融合法 D. 地方狹隘主義 正確答案： C 多選題（共 10 道試題，共 40 分。 ____A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案： A 2. 組織文化的源泉是組織文化的（ ） A. 理論層 B. 制度層 C. 物質(zhì)層 D. 精神層 正確答案： D 3. 領(lǐng)導(dǎo)者為了調(diào)動(dòng)被領(lǐng)導(dǎo)者的積極性負(fù)有對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者（ ）的職責(zé) A. 監(jiān)督 B. 控制 C. 組織 D. 評(píng)價(jià) 正確答案： D 4. 廠服廠徽屬于組織文化結(jié)構(gòu)中的（ ） A. 物質(zhì)層 B. 制度層 C. 精神層 D. 理論層 正確答案： B 5. 工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ） A. 專制方式 B. 民主方式 C. 放任