干部教師作風(fēng)整頓活動(dòng)民主生活會(huì)發(fā)言材料五篇模版(參考版)
2025-04-29 03:23本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)過(guò)認(rèn)真的反思和剖析，我們認(rèn)為存在問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面： 一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)此，我們一定要高度重視，認(rèn)真加以解決。我們有個(gè)別班子成員以管理者自居，習(xí)慣于高高在上，對(duì)待來(lái)訪群眾服務(wù)態(tài)度“生硬”，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”問(wèn)題不同程度地存在；我們有的班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，一事當(dāng)前首先考慮個(gè)人利益，對(duì)群眾的呼聲不聞不問(wèn)，對(duì)群眾的困難視若無(wú)睹，不及時(shí)處理，造成人為激化矛盾，嚴(yán)重?fù)p害了黨委和政府的形象；有的習(xí)慣于聽(tīng)村支兩委干部匯報(bào)工作，自己深入群眾、深入企業(yè)不夠，了解的情況不全面，沒(méi)能真正傾聽(tīng)到群眾的呼聲，體恤到群眾的困難和需求。我們個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部署的工作存在等靠混心理，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，嚴(yán)重缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，這些在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干部大下訪工作中都有一定程度的體現(xiàn)；有的善做表面文章 ，“唱功好、做功差”，談目標(biāo)、談?dòng)?jì)劃心情激動(dòng)，抓推進(jìn)、抓落實(shí)不見(jiàn)行動(dòng)，分管的工作毫無(wú)進(jìn)展，更無(wú)亮點(diǎn)和特色；有的形式主義嚴(yán)重，“雷聲大、雨點(diǎn)小”，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，文件傳閱也只在形式，不注意內(nèi)容，簽字完事，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，習(xí)慣于“踢皮球”、打“太極拳”，碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，導(dǎo)致問(wèn)題不斷積累，矛盾不斷激化，工作推不動(dòng)，成績(jī)上不去。我們有個(gè)別班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)工作缺乏熱情，拈輕怕重，不求有功、但求無(wú)過(guò)，得過(guò)且過(guò)；我們有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)創(chuàng)新少，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作激情；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏全局觀念和主人翁精神，對(duì)全局的工作、對(duì)其他同志分管的工作坐而論道，指手劃腳，沒(méi)有形成整體合力，在一定程度上影響了全鄉(xiāng)工作大局。由于受各種因素影響，班子成員集體學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)偏少，我們部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常以工作忙為由忽略日常學(xué)習(xí)，既不注重研究政策，也不注重研究實(shí)際，導(dǎo)致對(duì)黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻的了解，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)掌握甚少，工作憑感覺(jué)，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情，碰到復(fù)雜問(wèn)題，沒(méi)有創(chuàng)新的辦法和舉措，跟不上新時(shí)期農(nóng)村基層工作的需要。歸納起來(lái)，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題： 一是 學(xué)風(fēng)不濃?，F(xiàn)將具體情況向大家匯報(bào)如下： 一、存在的突出問(wèn)題 自全縣作風(fēng)大整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，精心組織，通過(guò)“三結(jié)合”（即 結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽(tīng)民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、結(jié)合“三進(jìn)三問(wèn)三同”和民調(diào)大走訪活動(dòng)的開(kāi)展），狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，促使干部認(rèn)識(shí)有提高，作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，服務(wù)有改進(jìn)，效能有提升，為高亭經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供了更加堅(jiān)實(shí)的保障，曾兩次在市作風(fēng)大整頓明查暗訪得到上級(jí)好評(píng)。 第五篇：作風(fēng)整頓專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言 根據(jù)縣委《關(guān)于召開(kāi)以“開(kāi)展作風(fēng)大整頓推動(dòng) **大發(fā)展”為主題的民主生活會(huì)的通知》精神，按照上級(jí)要求，會(huì)前我們已經(jīng)認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了市、縣有關(guān)會(huì)議和文件精神。 當(dāng)然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面 ，還會(huì)有許多沒(méi)有覺(jué)察的缺點(diǎn)，需要在與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要大家 給予中懇的批評(píng)。今后，我要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，再忙也要抽出一定時(shí)間，與同志們多加強(qiáng)溝通和交流。 深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不搞特殊化。在工作中，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的好風(fēng)氣，在公務(wù)交往中不接受禮品，到基層實(shí)實(shí)在在為民分憂解難。 嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，廉潔自律，克已奉公。 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入社區(qū)，搞好調(diào)查研究，為群眾多辦實(shí)事、好事。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、形象意識(shí)、中心意識(shí)，提高政治鑒別力和政治敏銳性 ，在大是大非問(wèn)題上，積極與黨中央保持一致，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的基本路線，始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”，全心全意服務(wù)于人民。不斷加強(qiáng)改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，不斷鼓舞和激勵(lì)自己，一心為公、勤政為民。我將制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好讀書(shū)筆記，提高學(xué)習(xí)效果，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法指導(dǎo)實(shí)際工作。 二是深入基層、聯(lián)系實(shí)際不夠，經(jīng)常忙于日常事務(wù)，了解基層、了解群眾少，工作中存在一些主觀東西，缺乏對(duì)問(wèn)題的深刻剖析和精心調(diào)研。 以上是我本人對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和剖析，也許很片面，也許有不到位的地方，再一次誠(chéng)懇希望大家批評(píng)指正。 （四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面 開(kāi)展批評(píng)不夠積極、深入，講成績(jī)多，講問(wèn)題少，講工作上的問(wèn)題多，講同志身上的不足少；“老好人”思想嚴(yán)重，因?yàn)槎际峭?、朋友，明知不?duì)，或者輕描淡寫(xiě)地說(shuō)一頓，不作徹底解決，不求有功，但求無(wú)過(guò)；與其他班子成員相互溝通和交流談心不夠，對(duì)基層同志的冷暖關(guān)心的少；不能主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想及工作，總怕別人說(shuō)閑話，互相交流思想、溝通感情，增進(jìn)了解做的不好。特別是對(duì)人民群眾宣傳、發(fā)動(dòng)的少。為基層服務(wù) 意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高。三是在行動(dòng)上還缺乏 韌 勁。二是在工作中還缺乏 鉆 勁。缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏 闖 勁。開(kāi)拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距。比如工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入調(diào)查研究的不夠仔細(xì)。平時(shí)開(kāi)展一些調(diào)查，由于研究的不夠，沒(méi)有很好地從調(diào)查研究中歸納出有借鑒價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)實(shí)際工作，工作中往往是聽(tīng)取干部意見(jiàn)多，直接到基層群眾聽(tīng)取意見(jiàn)少，聽(tīng)取主管部門(mén)意見(jiàn)多，聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)和方方面面意見(jiàn)少，由此導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上的片面性。干事創(chuàng)業(yè)的積極性有待于提高，不能?chē)?yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，憑黨性干工作的勁頭不夠，在思想上有點(diǎn)“小進(jìn)即滿”現(xiàn)象。自己平時(shí)雖然注重學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策等，并力爭(zhēng)運(yùn)用于工作實(shí)踐，但總的來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，由于知識(shí)的無(wú)限性、學(xué)習(xí)的短暫性，造成認(rèn)識(shí)上存在局限性，在今后的
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