【正文】 。要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。要對組織和群眾常懷感恩之心、敬畏之心。 五、恪守清正廉潔，自覺地接受監(jiān)督 在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，我要有管理自我的膽識和魄力，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣。加快技術革新人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、扶持和創(chuàng)新工作室的建立等工作。在基礎工作、職工之家建設和群眾經(jīng)濟技術創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展上，要不斷謀劃新思路、新方案，拿出新舉措，全力提高工會工作的成效，推動分公司各項工作的提升。深化廠務公開，及時公開涉及企業(yè)重大決策、職工切身利益的問題。要善于從政治、全局的高度審視把控事物本質，不斷完善和提高自己的思辨能力，全身心地投入到工作中去，努力 提高決策能力和服務水平。努力形成關愛職工、支持下屬、團結奮斗、合力攻堅的和諧局面。多理解、多關心、多指導基層，注重順應群眾意愿、回答群眾呼聲，積極為他們開展工作創(chuàng)造有利條件。只帶領相關人員，以多和 員工交流談心為主，少聽匯報。同時要結合工會《面對面、心貼心、實打實服務職工在基層》活動，注重傾聽民意、集中民智，提高自己的科學決策能力。 三、堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，提高為基層解決問題的能力 作為黨員領導干部，我要真正把職工群眾放在心上，謙虛謹慎地傾聽職工群眾呼聲，換位思考地體悟職工群眾感受，以真誠態(tài)度面對職工群眾訴求，撲下身子為職工群眾辦實事。注重學習內容的系統(tǒng)性和針對性，以解決思想和工作中存在的實際問題為切入口，使理論學習能夠收到切實成效，不流于形式。認真參加每周開展 1 次的中心組學習，認真學習馬克思主義哲學，學習中國特色社會主義理論體系，學習十八屆三中全會精神，進一步堅定理想信念，補好精神上的“鈣”。始終保持為黨干事、為民服務的激情。堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，增強政治敏銳性和鑒別力，堅持社會主義信仰，堅持國有企業(yè)的發(fā)展信心?？倳浿赋觯硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上 的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。 第五篇：分公司工會工作整改落實措施 分公司工會工作整改落實措施 在黨的群眾路線教育實踐活動和今后的工作中，我將按照黨中央和上級黨組織的要求，虛心誠懇地接受組織和基層群眾的建議與批評，對自身存在的“四風”問題要認真、徹底地加以整改。做好工會的各項基礎工作，加大依法收繳工會經(jīng)費的力度，積極探索工會經(jīng)費稅務代征、財政劃撥和建會籌備金等形式促使各類企事業(yè)單位依法足額撥繳工會經(jīng)費，建立健全各級工會女職工委員會實施女職工建功立業(yè)和女職工提升工程，加大維護女職工特殊權益工作的力度。加強工會班子和工會干部隊伍建設，增強干部政治責任感和大局意識，提高工會領導業(yè)務水平，判斷形勢的能力，適應市場經(jīng)濟的能力，應對復雜局面的能力，服務大局的能力，依法辦事的能力，竭誠為職工群眾說話辦事。努力使工會幫扶納入社會化幫扶大格局中去。協(xié)助用人單位搞好就業(yè)服務和職業(yè)技能培訓。配合勞動部門積極推進勞動合同和集體合同的簽訂工作，以擴大非公有制企業(yè)、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員的覆蓋面為重點，協(xié)助勞動保障部門監(jiān)督檢查勞動合同執(zhí)行情況，規(guī)范企業(yè)用工行為，提高勞動合同和集體合同的簽訂、履約率。加強維權機制建設，依法維護職工的合法權益。今年來，我鄉(xiāng)工會把“創(chuàng)爭”活動重點放在職工技能培訓上，根據(jù)不同的職業(yè)崗位進行形勢多樣化培訓，在培養(yǎng)和提高各族職工的學習、創(chuàng)新、競爭、創(chuàng)業(yè)和維護自身合法權益的能力上下功夫。著力解決工會維權機 制，工會干部維權能力和素質、工作作風等方面存在的問題。實現(xiàn)工會維權機制建設，特別是維護職工合法權益工作的新突破。建立健全職工代表大會制度，扎實開展企事業(yè)單位政務公開；廣泛開展職工愛國主義、集體主義、社會主義和維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結反對民族分裂主義和非法宗教教育活動，在人力和財力上給予大力支持。 （二）工會經(jīng)審監(jiān)督制度不夠完善，執(zhí)行不夠嚴格，在落實經(jīng)審工作制度化、經(jīng)?；? 規(guī)范化方面比較欠缺； 篇三：工會整改措施工作體會 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會 2021 整改方案 2021 年 11 月 14日縣總工會對我鄉(xiāng)工會工作進行了檢查，在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在完總工會交辦的工作任務中存在一些問題，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會切實認識到在工作中的一些不足，為切實 貫徹自治區(qū)工會工作會議精神，按照縣總工會的總體要求，現(xiàn)將某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會 2021 存在的問題做如下整改： 一、切實加強領導，狠抓工會工作落實?？h總工會經(jīng)審委主任雖然已按同級副職配備，但至今仍未按要求進入黨組，且 兼職擔任縣總財務部長，其監(jiān)督作用難以發(fā)揮。 二、審計意見整改落實工作存在的主要問題及原因 從這次調研的情況來看，當前我縣工會審計意見整改落實工作主要存在以下問題： （一）認識上有偏差，重視不夠，支持配合不力。在對下級審計方面，對 2021 和 2021 的獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會、直管基層工 會及專項資金進行了審計。 在本級審計方面，對 2021 和 2021 本級工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況、直屬企事業(yè)單 位財務收支情況、對領導干部及直屬企事業(yè)單位負責人、對專項資金、基本建設和五萬以上 維修改造工程項目都進行了審計。篇四：汝城縣總工會關于開展審計意見整改 落實情況的調研報告汝城縣總工會 關于開展審計意見整改落實情況的調研報告 為進一步加強和改進縣級工會經(jīng)審工作，全面了解審計意見整改落實情況，積極落實我 市工會經(jīng)費審計工作的相關要求，促進我縣工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作的深入開展， 更好地 服務于工會工作大局，汝城縣總工會經(jīng)審會于近期在全縣開展了審計意見整改落實工作專題 調研活動。 第十五條 本暫行辦法由中華全國總工會經(jīng)費審查委員會負責解釋。第十三條 經(jīng)審會發(fā)現(xiàn)被 審計單位整改措施不當或整改不充分的，應當予以指導，提出二次整改意見和整改期限；對 未按審計決定和審計意見進行整改的，經(jīng)審會應當予以批評并責令改正；對仍拒不整改的， 給予通報批評直至追究相關人員的責任。延長整改期限最長不超過 90 日。 主要包括以下內容： （一）審計項目名稱、審計依據(jù)、審計時間、審計方式等； （二）被審計單位對審計決定及審計意見的整改落實情況； （三）對被審計單位整改落實情況的評價； （四）整改督查工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題及處理意見。 第九條 審計整改督查應當編制《審計工作底稿》。 第七條 采取實地檢查方式進行審計整改督查的，經(jīng)審會應當自收到被審計單位出具的 整改報告之日起 90 日內實施審計整改督查；未收到整改報告的，應當自出具審計報告之日起 120 日內實施審計整改督查。 第五條 被審計單位存在的一般性問題，可在下一次對該單位審計時進行審計整改督查。 第三條 經(jīng)審會負責組織實施審計整改督查工作。工會審計整改督查暫行辦法 第一條 為健全工會審計監(jiān)督制度，促進審 計決定和審計意見的整改落實，提高審計工 作質量和效率，根據(jù)《中國工會審計條例》，制定本暫行辦法。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題 ,制定了一系列 強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。要充分調動財務人員的積極性和創(chuàng)造性 ,為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。 (二 )加強領導 ,為財務人員履行職責創(chuàng)造條件各單位領導要切實加強對財務工作的領導 ,認真研究解