【正文】 。 本學(xué)期，我校加大教育現(xiàn)代化的步伐，針對(duì)我校老教師多，雖然有先進(jìn)的設(shè)備，不會(huì)使用的特點(diǎn)，潘主任、陸校長等老師利用課外時(shí)間多次或個(gè)別進(jìn)行耐心、細(xì)致培訓(xùn)，到目前為止絕大多數(shù)教 師能自如的操作電腦，并利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行教學(xué)，提升了教師的信息化素質(zhì)。各課題組團(tuán)結(jié)協(xié)作，細(xì)研教材，并在電教教師的協(xié)助下，積極制作課件，提高課堂教學(xué)效果和科研能力。同時(shí)，我校結(jié)合自身的實(shí)驗(yàn)課題，通過電教手段，使文字、圖片、音像等教學(xué)資料能在學(xué)校賽教中和課堂教學(xué)中體現(xiàn)出來。 四、運(yùn)用電教手段，提升科研力度。 三、明確責(zé)任，提高管理水平。 本學(xué)期，我校在已有電教設(shè)備基礎(chǔ)上，加大了投入力度，在上級(jí)部門的指揮幫助下，加大投資，基本完成了學(xué)校教育現(xiàn)代化的裝備配置，并為全體師生提供了一個(gè)積極利用遠(yuǎn)程教育資源的教學(xué)平臺(tái)。 為了加強(qiáng)電教工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了以李校長為組長的學(xué)校電教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，制定了電教工作計(jì)劃，完善了各項(xiàng)規(guī)章制定，并加強(qiáng)了對(duì)平時(shí)各項(xiàng)相關(guān)工作的監(jiān)督和檢查，保證了學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。歡迎閱讀 2021 年婦聯(lián)工作整改措施。組織全縣婦女干部通過參觀現(xiàn)場(chǎng)、交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確“美在農(nóng)家”活動(dòng)的思路，推動(dòng)“美在農(nóng)家” 活動(dòng)的深入開展，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。 組織“十佳兵媽媽”、“十佳軍嫂”評(píng)選表彰活動(dòng)。 舉辦“知榮辱，樹新風(fēng)”和諧沂南家庭才藝大賽。三是搞好一次演講比賽。為組織動(dòng)員全縣婦女以新姿態(tài)、新業(yè)績、新風(fēng)貌迎接第二屆諸葛亮文化旅游 節(jié)的成功舉辦，縣婦聯(lián)于近期舉辦“交通杯”“慶節(jié)會(huì)迎奧運(yùn)萬名婦女健身大賽”活動(dòng)。臨沂諸葛亮文化旅游節(jié)，組織開展一次“我為節(jié)會(huì)添光彩”倡議活動(dòng)，號(hào)召全縣廣大婦女干部群眾關(guān)注節(jié)會(huì)，參與節(jié)會(huì)，喜迎節(jié)會(huì)，為節(jié)會(huì)增光添彩，廣泛樹立起“人人都是東道主，事事關(guān)乎辦節(jié)會(huì)”的思想認(rèn)識(shí)，在全社會(huì)營造良好的節(jié)會(huì)氛圍，以文化節(jié)的成功舉辦推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展?？h婦聯(lián)將組織“三個(gè)一”主題活動(dòng)，一是開展一次倡議活動(dòng)。與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好黨建帶婦建工作的意見》，從加強(qiáng)組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等五個(gè)方面入手，以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、完善目標(biāo)考核、典型示范帶動(dòng)、主題活動(dòng)吸引為保障，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女組織建設(shè)，真正做到圍繞黨的工作大局開展婦女工作，促進(jìn)全縣各項(xiàng)事 業(yè)又好又快發(fā)展。通過開展優(yōu)秀婦女維權(quán)崗、“平安家庭”示范單位、示范點(diǎn)爭創(chuàng)等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流與溝通，延伸婦女 工作觸角，推動(dòng)全社會(huì)自覺為婦女兒童辦好事辦實(shí)事，形成社會(huì)化婦女工作格局。 進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度，建立基層?jì)D女工作考核反饋制度，及時(shí)將工作情況反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，激勵(lì)基層?jì)D女組織爭先進(jìn)，創(chuàng)一流。通過組織優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評(píng)選、基層?jì)D女組織課題創(chuàng)新等方式，督促各級(jí)婦女組織深入婦女群眾了解情況，傾聽婦女呼聲，科學(xué)確定工作思路，勇于創(chuàng)新載體開創(chuàng)婦女工作新局面。 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確定今年為婦聯(lián)系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”。在各級(jí)婦聯(lián)干部中實(shí)施“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”計(jì)劃，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，學(xué)法律知識(shí)，學(xué)市場(chǎng)知識(shí)，不斷增強(qiáng)駕馭發(fā)展的能力。以促進(jìn)各級(jí)婦女組織和廣大婦聯(lián)干部不斷 提高駕馭發(fā)展的能力，為全縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)。 為婦女兒童辦好事辦實(shí)事方面，存在“有心無力”的問題，有熱情，有耐心，但沒有足夠的能力盡快解決問題； 經(jīng)費(fèi)不足制約了工作的開展，在創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)基地過程中畏難發(fā)愁，等待觀望。布置工作滿足于下發(fā)文件，開會(huì)布置，鋪下身子狠抓落實(shí)的力度不夠。 一、存在問題 圍繞這次大討論活動(dòng)著力解決的四個(gè)方面的問題，縣婦聯(lián)通過召開各界婦女座談會(huì)、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開設(shè)投訴電話等方式，廣泛聽取社會(huì)各界對(duì)婦聯(lián)工作的意見。召開了動(dòng)員會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市長張少軍、縣委書記馬崑同志的動(dòng)員講話。 整改措施：帶頭作出廉政承諾，自覺接受監(jiān)督，經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象。 整改目標(biāo)：堅(jiān)持用黨的紀(jì)律約束自己，對(duì)照先進(jìn)典型激勵(lì)自己，用反面典型警醒自己。完成時(shí)限： 2021 年 8 月底前抓 好整改，并長期貫徹落實(shí)。 五、奢靡之風(fēng)方面 （一）艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠 整改目標(biāo)：加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。 整改措施：著力研究并創(chuàng)新基層黨建、紀(jì)檢工作，爭取分管工作走在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，紀(jì)檢工作走在全縣的前列。 （二）工作創(chuàng)新不夠 整改目標(biāo)：把改革創(chuàng)新貫穿于推動(dòng)文星發(fā)展的全過程，加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)、配套 推進(jìn)，努力在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新的突破。 整改措施：切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐，力爭做到“我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來不得半點(diǎn)含糊。 完成時(shí)限： 2021 年 12 月底前抓好整改，并長期貫徹落實(shí)。 （二）干部管理失之于軟 整改目標(biāo)：要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推 諉矛盾，不強(qiáng)調(diào)客觀情況。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學(xué)互進(jìn)。整改措施：一年到基層調(diào)研不少于 60 天，寫調(diào)研報(bào)告不少于 5 篇。 完成時(shí)限： 2021 年 12 月底前抓好整改，并長期貫徹落實(shí)。 （三）調(diào)查研究不深入 整改目標(biāo)：多深入基層，做到親力親為。制度文風(fēng)方面的制度，可發(fā)可不發(fā)的信息簡報(bào)堅(jiān)決不發(fā)，可長可短的文字材料堅(jiān)決做到結(jié)合實(shí)際、短小精悍。完成時(shí)限： 2021 年 12 月底前抓好整改，并長期貫徹落實(shí)。 二、形式主義方面 （一）學(xué)風(fēng)不扎實(shí) 整改目標(biāo)：堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，帶著問題學(xué)，學(xué)以解決實(shí)際問題，經(jīng)典著作反復(fù)學(xué)，堅(jiān)持做讀書筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。注意維護(hù)黨組織權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、謀工作。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行 上與黨組織保持高度一致。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識(shí)，特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報(bào)告、中國特色社會(huì)主義理論體系、十八屆三中全會(huì)精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。 整改措施：一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。四是模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。三是遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守我鎮(zhèn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。二是增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。 （三）遵守黨的政治紀(jì)律方面 整改目標(biāo)：一是提高黨性覺悟，堅(jiān)定理想信念。特別是進(jìn)入分析評(píng)議階段以來，通過自己找、組織幫、同志提、集體議，進(jìn)一步明確了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律和學(xué)習(xí)等方面存在的問題與不足。進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制 ，將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實(shí)到每個(gè)崗位，使每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任都具體落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的無縫責(zé)任鏈條。（時(shí)限要求：立行立改，長期堅(jiān)持） “一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”，不折不扣地執(zhí)行上級(jí)的決策和部署。強(qiáng)化黨員意識(shí)，提升政治敏感性和政治鑒別力。 二、整改措施和時(shí)限要求 增強(qiáng)政治敏銳性。一些好的制 度還停留在醞釀中，沒有來得及建立健全，另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實(shí)的好制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。 ９、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率有待進(jìn)一步提高，標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足過得去。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報(bào)的思想多了，處事中講人情關(guān)系多了，生活中追求節(jié)儉的少了。 貪圖安逸，不思進(jìn)取。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，工作上缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，滿足于過得去、一般化，頭腦里有不求有功，但求無過的思想在作怪。 安于現(xiàn)狀，缺乏新動(dòng)力。接 到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 缺乏創(chuàng)新思路，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足過得去。對(duì)碰到的工作協(xié)調(diào)問題，好辦的就積極辦，難辦的不愿主動(dòng)涉及。不敢碰硬，工作欠大膽、欠潑辣。 不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。工作方式簡單 ，創(chuàng)新不足。對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督失之于寬、失之于軟、失之于松。深入公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線少，對(duì)實(shí)際情況的了解不多。對(duì)身邊群眾的一些對(duì)黨不滿言論，沒有注意用好的方式方法去加以引導(dǎo)，化解他們的不滿情緒。根據(jù)省委部署和市委安排，針對(duì)活動(dòng)中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項(xiàng)研究形成了個(gè)人整改措施。達(dá)到員工發(fā)展、崗位需求和企業(yè)目標(biāo)三者的完美結(jié)合，以促使企業(yè)科學(xué)、持續(xù)、和諧發(fā)展。根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展對(duì)人力資源的需求和員工自身發(fā)展的規(guī)劃要求，按照按需施教、全面發(fā)展、服務(wù)大局的原則，分專業(yè)類別、數(shù)量、層次、時(shí)間等科學(xué)地制訂出一套動(dòng)態(tài)有序的人才培訓(xùn)方案和系統(tǒng)的職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、無效培訓(xùn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xx 責(zé)任部門：黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室整改時(shí)限： 2021 年 12 月 31日 。⑷堅(jiān)持抓好新任中層干部的任前廉政談話、廉潔知識(shí)測(cè)試和廉潔自律的公開承諾等工作。 ⑵組織公司各部門和各崗位開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，制定切實(shí)有效的防范措施。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制”堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任制。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxxx 責(zé)任科室：綜合辦公室、企業(yè)管理辦公室、財(cái)務(wù)科整改時(shí)限：本月底 潔從業(yè)的防控機(jī)制建設(shè)，建設(shè)風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行《成都市第三建筑工程公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法》（成建三司發(fā) ?2021?107 號(hào)），自覺帶頭拒絕奢靡、崇尚節(jié)儉。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任部門：黨委辦公室、綜合辦公室整改時(shí)限：長期 四、奢靡